Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты)

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты)". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2018 года повышение составило 2,5 %. Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2018 году составляет 16 759,09 рублей.

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается.

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

  • По месту работы матери или отца;
  • В отделения ФСС;
  • В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заполненное заявление.
  2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
  3. Паспорт родителей.
  4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
  5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.
Видео (кликните для воспроизведения).

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2018 году составляет 16 759 рублей 9 копеек.

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Единовременное пособие при рождении ребенка, усыновлении полагается одному из родителей, перечисляется предприятием. Случается, что мать не трудоустроена, тогда «детское» получает работающий отец.

В 2018 году после февральской индексации размер выплаты составил 16 759,09 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по окончании декретного отпуска мамы. Трудовой Кодекс РФ позволяет заниматься воспитанием малыша любому родственнику: отцу, бабушкам и дедушкам, опекунам (ст. 256).

Разовая выплата беременной супруге призывника и ежемесячное обеспечение ребенка солдата срочной службы полагаются вне зависимости от прав на другие государственные перечисления.

Региональные выплаты могут выделяться в форме:

  • муниципального семейного капитала за второго ребенка;
  • губернаторских выплат;
  • компенсации обязательных платежей;
  • адресной помощи многодетным семьям, малообеспеченным, безработным.

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована. Категории получательниц:

  • трудоустроенные лица;
  • индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
  • лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
  • студентки-очницы;
  • женщины-военнослужащие на контрактной основе;
  • усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней. Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности.

Послеродовые выплаты 2018 года рассчитываются по алгоритму, установленному законом № 255-ФЗ.

  1. Трудоустроенные гражданки. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 43615,65 до 282106,70 руб.
  2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 632,76 рублю за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
  3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100% стипендии. Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
  4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100% от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

  • ксерокопию удостоверения личности;
  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на декретный отпуск];
  • подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
  • справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

Законом 81-ФЗ определен круг лиц, имеющих право на выплаты:

  • родственники, застрахованные по системе соцстрахования;
  • военнослужащие-контрактники;
  • женщины, сокращенные во время беременности и декретного отпуска, родственники, потерявшие работу во время ухода за малышом;
  • студенты-очники (родители/опекуны);
  • при утрате прав на ребенка отцом/матерью – не застрахованные родственники.
Видео (кликните для воспроизведения).

После завершения декрета возникает право на оформление освобождения от трудовой повинности для воспитания малыша до 18-месячного возраста.

Отпуск оформляется на предприятии или в органах соцзащиты. Законодатель позволил получателю пособия трудиться неполный день или по домашнему графику.

Читайте так же:  Отмена судебного приказа о взыскании долга по жку

Для застрахованных лиц ежемесячная дотация составляет 40% от среднего заработка за 2 года перечислений работодателем страховых взносов.

Для безработных матерей, студентов, лиц, опекающих детей, начисление проводится по минимальным ставкам. В 2018 году размер пособия установлен на следующем уровне:

  • на 1-го ребенка – 3163,79 рублей;
  • на второго и следующих детей – 6327,57 рублей.

Финансирование пособий осуществляется из средств ФСС.

Для получения положенного пособия трудоустроенные граждане обращаются в бухгалтерию предприятия. Понадобится пакет документов:

  • отпускное заявление;
  • дотационная заявка;
  • документ о рождении/усыновлении малыша;
  • подтверждение неполучения пособия второй стороной;
  • справки о прежних заработках, когда стаж на данном предприятии менее 2-х лет.

Если с ребенком предстоит заниматься близкому родственнику, придется документально подтвердить кровные связи с ребенком.

Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника

Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток.

Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 26721,01 рублей.

Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением социальной защиты. Список документов:

  • заявления на дотацию;
  • подтверждения регистрации брака;
  • медсправки по месту учета беременной;
  • подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.

Ждать решения нужно не более 10 суток. Если социальная защита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.

Пособие положено матери ребенка солдата-срочника. Если ребенок остался без матери при особых обстоятельствах (смерть, безвестное отсутствие, лишение прав), право на выплаты возникает у законных представителей, опекунов малыша.

Главное условие – служба отца в армии России по призыву. Старт выплат совпадает с началом армейской службы призывника. Пособие выплачивается ежемесячно до исполнения ребенку 3-х лет. Однако в случае демобилизации военного отца право на материальную помощь утрачивается.

В 2018 году ребенку призывника государство выплачивает 11451,86 рублей ежемесячно.

Пособие оформляется соцзащитой по месту прописки ребенка. Основанием к назначению материальной поддержки является заявление матери либо опекуна. Претенденты предоставляют:

  1. Детское удостоверение рождения с указанием отцовства.
  2. Справку из воинской части о сроках службы отца.
  3. В особых случаях – подтверждения попечительства над новорожденным, смерти матери, судебные акты по отчуждению родительских прав.

Законодатель не установил требований к обязательной регистрации брачных отношений родителей малыша.

Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:

  1. Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
  2. Защиты интересов матери и ребенка.
  3. Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
  4. Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья — сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по декретным выплатам

Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?

Ответ: В соответствии с Приказом № 1012 Минздравсоцразвития на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней. Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.

Вам понадобятся следующие образцы документов:

Молодым мамам по случаю рождения ребенка федеральным законодательством в сфере социальной поддержки семей с детьми положено несколько видов государственных социальных выплат. В 2017 году будут продолжать предоставляться как единовременные пособия (при рождении ребенка, материнский капитал), так и ежемесячные по уходу за ребенком (неработающими оформляется в Соцзащите непосредственно с момента рождения ребенка):

  • в прежнем размере, установленном еще в начале 2015 года — до 1 февраля;
  • в увеличенном размере после проведения с 1 февраля 2017 года индексации суммы выплат до величины фактической прошлогодней инфляции (5.4% согласно данным Росстата).

Будущей маме следует заранее позаботиться о пособиях, назначение и начисление которых производится в период ухода в декретный отпуск (а также непосредственно после родов и в период ухода за новорожденным).

Выплачивается независимо от того, работает женщина, является неработающей или состоит на учете в службе занятости в качестве безработной. Размер единовременной выплаты при рождение ребенка с 1 февраля 2017 года повысится и составит 16350,33 руб.

Необходимые документы для предоставления разовой выплаты:

  • заявление;
  • справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • паспорта родителей и их копии;
  • свидетельство о рождении ребенка и копия документа;
  • справка с места работы второго родителя о том, что этот вид пособия ранее не назначался и не выплачивался.

Выплата осуществляется в десятидневный срок со дня подачи пакета документов в бухгалтерию организации, где работает (учится) один из родителей. Подробнее можно узнать на соответствующей странице Единовременное пособие по родам.

Читайте так же:  Образец заявления о выдаче судебного приказа, порядок оформления

После предоставления женщине единовременной выплаты при рождении ребенка, она имеет право на получение пособия на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Неработающие матери могут его оформить через Соцзащиту непосредственно с месяца рождения ребенка в фиксированном минимальном размере 3065,69 руб. на первого и 6131,37 руб. в 2017 году — на второго и последующих детей.

Для работающих ежемесячное пособие до 1.5 лет рассчитывается в бухгалтерии организации, где работала женщина до декретного отпуска. При этом с 2011 года при расчете данного пособия введено новое правило — из расчетного периода исключаются календарные дни, которые приходятся на следующие периоды:

  • Временной нетрудоспособности;
  • Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам;
  • Освобождения от работы с сохранением заработной платы, если на него страховые взносы не начислялись.

При расчете размера пособия по уходу за ребенком средний заработок делится на число календарных дней в двух годах (730 или 731 дней, если один из годов выпадает на високосный).

При назначении минимальных социальных выплат на новорожденного ребенка в фиксированном размере устанавливаются их повышенные суммы для местности, в отношении которой применяются районные коэффициенты к заработной плате.

Расчет происходит следующим образом:

  • Если женщина работала, выдача пособия будет производиться ежемесячно в размере 40 процентов от среднего заработка (в расчете на месяц) за предшествующие два полных календарных года. Получаемая расчетная сумма не должна составлять менее 3065,69 руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих детей. Начисление и выплата пособия осуществляется в кассе предприятия, на котором работала молодая мама, в день выдачи заработной платы.

При этом с учетом установленной максимальной величины заработка, с которой производятся отчисления в Фонд социального страхования (670 000 руб. — в 2015 году, 718 000 — в 2016-м), размер выплат в 2017 году не может составлять более 23089,03 руб. в месяц.

  • Если женщина до декретного отпуска не работала, то ей также положено ежемесячное пособие в минимальном размере через Соцзащиту.
  • Если женщина находится в отпуске по уходу за первенцем и собирается уйти в отпуск по уходу за вторым (или последующим) ребенком, ей полагаются ежемесячные выплаты по уходу за детьми в виде суммы пособий на первого и второго (или последующего) ребенка. Ранее женщина получала возможность выбрать одну из предоставляемых выплат — по уходу за первым или вторым ребенком (то есть, имеющее больший размер).

    Максимальный размер такого «двойного» пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка заявителя за последние два полных календарных года, но не может быть и менее суммированного минимального размера.

    Документы для получения пособия по уходу за ребенком:

    • Паспорта родителей и их копии;
    • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копия;
    • Трудовые книжки и их копии;
    • Свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущих детей и их копии;
    • Справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице (для мамы);
    • Постановление об установлении над ребенком опеки и его копия;
    • Справка с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что он не получает этот вид пособия;
    • Ксерокопия номера лицевого счета (сберкнижки) в Сбербанке РФ;
    • Справка с места жительства о составе семьи (о совместном проживании ребенка с родителями или опекуном);

    Информация о документах на все пособия на странице «Документы».

    Право на получение материнского капитала предоставляется один раз при рождении второго или последующего ребенка в семье. Если вы не воспользовались правом на его получение при наличии двух детей, можно получить сертификат семейного капитала на третьего и последующих детей.

    Помимо матери ребенка данную государственную социальную выплату может получить мужчина, если он является единственным усыновителем второго, третьего ребенка или последующих детей, и решение суда об усыновлении вступило в законную силу в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2018 года (срок действия программы продлили на 2 года).

    Размер материнского капитала в 2017 году в связи с непроведением ежегодной индексации по-прежнему составляет 453 026 руб. Выплата производится из бюджета Пенсионного фонда (ПФР) полностью или частями в безналичной форме по заявлению обладателя сертификата государственного образца.

    Согласно закону от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» средства материнского капитала можно использовать на следующие цели:

    • Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
    • Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
    • Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
    • Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

    В 2016 году в качестве антикризисной меры была предусмотрена очередная единовременная выплата из материнского капитала в размере 25 тысяч рублей, которую родители могут потратить по своему усмотрению. Возможность подобной меры рассматривается Правительством и в 2017 году.

    Читайте так же:  Взыскание дебиторской задолженности с юридических лиц

    Оформить свое право на материнский капитал семья может в территориальном подразделении Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания. Срок обращения в ПФР не ограничен. Документом, подтверждающим право на предоставление данной меры государственной поддержки, является именной сертификат. Направление выделяемых средств происходит по дополнительному заявлению.

    При обращении в Пенсионный фонд необходимо иметь следующий пакет документов:

    • заявление на получение материнского капитала;
    • паспорта обоих родителей;
    • свидетельство о рождении детей.

    Среди основных юридических лиц, ответственных за своевременное перечисление послеродовых денежных выплат, можно назвать органы социальной защиты жителей, внебюджетный фонд соцстрахования РФ и непосредственного работодателя одного из родителей/опекунов ребёнка.

    Организация, которая в конечном счёте возьмёт на себя установленные законодательством финансовые обязательства, определяется одновременно и характером пособия, и трудовой активностью женщины.

    Пособия, которые выплачиваются родителям после рождения детей, могут быть либо единовременными (однократными), либо — ежемесячными (многократными).

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

    На величину денежной компенсации влияют как количество рождённых детей, так и состав семьи, специфика трудовой занятости родителей (ИП, служба в ВС РФ) и т. д.

    Выплачивается однократно, силами работодателя или ФСС РФ. Представляет собой компенсацию заработной платы, которую будущая мать не сможет получить из-за декретного отпуска до и после родов.

    • Женщины, которые официально трудоустроены в государственной или коммерческой организации.
    • Индивидуальные предприниматели, заключившие страховой договор с ФСС.
    • Сотрудницы, уволенные из-за ликвидации предприятия и в течение следующих 12 месяцев вставшие на учёт в отделении службы занятости.
    • Женщины, которые проходят очное обучение в вузах, колледжах и техникумах на платной или бюджетной основе.

    Для расчёта декретных денежных выплат по беременности и родам используется следующая формула: общий Изображение - Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты) proxy?url=http%3A%2F%2Fzakonguru.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F02%2FDepositphotos_57342331_original

    доход за 2 года, предшествующих беременности / общее количество дней за 2 года (730) * 140 дней отпуска. При этом сумма компенсации не может быть меньше 34 520 рублей 55 копеек и больше 265 827 рублей 63 копейки.

    Если женщина была уволена и в данный момент не работает, то пособие по беременности и родам выплачивается в минимальном размере — 581,73 с 1 февраля 2017 года и 615,47 с 1 февраля 2017 года. Размер выплат студенткам-очницам совпадает с размером стипендии.

    1. Заполненное заявление о назначении декретной субсидии.
    2. Больничный лист (выдаётся акушером-гинекологом в женской консультации).
    3. Справка о доходах (если имеется трудовой стаж у других работодателей).
    4. Справка о постановке на учёт в службе занятости (при увольнении).

    Чтобы получить декретные деньги, нужно не позднее полугода со дня окончания декрета обратиться с перечисленными выше документами в бухгалтерию предприятия/вуза или в местное отделение Управления соцзащиты населения. Компенсация будет зачислена на ваш счёт в ближайший «зарплатный» день после рассмотрения обращения.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

    Перечисляется однократно по месту службы/работы одного из родителей. Сумма пособия является единой для всех категорий населения.

    Законный отец или мать новорожденного, вне зависимости от трудового стажа или уровня доходов. В случае их отсутствия — любое лицо, назначенное официальным опекуном.

    Объём выплат определяется законодательством РФ. С 1 февраля 2017 года размер субсидии при рождении или усыновлении одного ребёнка достиг 16 412 рублей 38 копеек. Если был усыновлен ребенок-инвалид в возрасте до 7 лет или дети, которые являются братьями и/или сестрами, размер выплат составит 125 403 рублей 95 копеек на каждого ребенка.

    Пакет документовИзображение - Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты) proxy?url=http%3A%2F%2Fzakonguru.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F02%2FDepositphotos_96769850_original-2

    1. Заполненное заявление о начислении выплаты.
    2. Свидетельство о рождении ребёнка.
    3. Выписка из органов ЗАГС (при расторжении брака).
    4. Бумага с места работы одного из родителей или из филиала УСЗН, подтверждающая, что он ещё не получал единовременной выплаты.
    5. Для безработных — дипломы/аттестаты и трудовые книжки с пометкой об увольнении.

    В бухгалтерии по месту работы или в отделении соцзащиты (если мать и отец не трудоустроены). В некоторых регионах пособие оформляется в местном филиале ФСС. Срок оформления — 6 календарных месяцев с момента появления общего ребёнка.

    Перечисляется женщине каждый месяц до тех пор, пока её ребёнку не исполнится 18 месяцев.

    Если родитель ухаживает одновременно за несколькими детьми, выплаты суммируются.

    Родители или близкие родственники ребёнка, взявшие на себя заботу о нём. Трудоустроенные и безработные граждане получают разные суммы.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему обращайтесь через форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

    Как рассчитать пособие по уходу за ребенком? Минимальный размер субсидии для работающих менее двух лет или имеющих низкую заработную плату, домохозяек и ИП:

    • 3077 рублей 32 копейки за первого ребенка;
    • 6154 рублей 64 копейки за второго и последующих детей.

    Для граждан, которые трудоустроены, но находятся в отпуске по уходу за новорожденным, сумма пособия равна 40% от среднедневного заработка, рассчитанного за 2 календарных года. В районах, где предусмотрен районный коэффициент, то он также учитывается при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком. То есть, если до беременности женщина получала 1000 рублей в день, то размер «детских денег» для неё будет равен:

    1. 1000 * 40% = 400 рублей (размер «детских» за день);
    2. 20 (количество рабочих дней) * 400 = 8000 рублей (размер «детских» за месяц).
    Читайте так же:  Как проверить состояние электронной очереди в детский сад

    Изображение - Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты) proxy?url=http%3A%2F%2Fzakonguru.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F02%2FDepositphotos_70841971_original

    1. Заполненное заявление о начале начисления ежемесячной соцвыплаты.
    2. Заполненное заявление о предоставлении матери/отцу установленного законодательством отпуска по уходу за новорожденным.
    3. Свидетельство о рождении ребёнка.
    4. Уведомление с места работы второго родителя, подтверждающее, что ему не перечислялись субсидии по уходу за детьми и он не находится в отпуске.
    5. Трудкнижка с пометкой об увольнении и выписка из органов занятости об отсутствии выплат по безработице (если родитель нигде официально не работает).

    По месту работы или в филиалах органов соцзащиты. Обращаться за пособием нужно не позднее полугода с момента достижения ребёнком 18 месяцев.

    Военнослужащие и их жёны получают, помимо стандартных пособий, дополнительные компенсационные выплаты. Перечисляются они после предъявления в отделение соцзащиты справки из Военного комиссариата или части, в которой служит один из родителей ребёнка.

    Мать или другой близкий родственник ребёнка российского военнослужащего, проходящего срочную службу.

    В 2016 году сумма единовременного пособия составит 25 990 рублей 72 копейки. Величина ежемесячных выплат — 11 138 рублей 88 копеек.

    1. Заполненное заявление о назначении соцпособия.
    2. Копия действительного свидетельства о заключении брака.
    3. Бумаги из Военного комиссариата.
    4. Свидетельство о рождении ребёнка.

    В районном филиале Управления СЗН. Обращаться за пособием нужно не ранее 180 дней со дня беременности и не позднее 6 месяцев с момента окончания отцом ребёнка срочной службы.

    Новый образец больничного листа должен быть заполнен без единой ошибки, только тогда его примет ФСС. Пример можно скачать в этой статье.

    Что такое номинальная и реальная заработная плата и от чего они зависят — об этом подробно здесь.

    Субъекты Федерации имеют право разрабатывать собственные программы финансовой поддержки молодых российских семей. Федеральные выплаты для различных категорий населения при этом не отменяются, а дополняются и суммируются.

    Узнать подробнее о том, какие пособия выплачиваются в вашем регионе и как их получить, вы можете на официальном сайте местного министерства социальной политики.

    Какие выплаты положены после родов: порядок назначения и получения средств

    На сегодняшний день государство осуществляет поддержку семей, которые имеют ребенка, посредством выплат различных пособий. В связи с этим необходимо знать, какие пособия выплачиваются после появления малыша, что необходимо для их назначения и каков их размер.

    Изображение - Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты) proxy?url=https%3A%2F%2Fnaimtruda.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2F2069883-300x200

    Что такое единовременное пособие?

    Пособие, выплачиваемое единовременно после рождения ребенка, представляет собой разовую выплату, которая может быть перечислена в случае появления на свет живого малыша.

    Порядок предоставления данной выплаты определен ФЗ No 81 от 19.05.1995 года.

    В соответствии с указанным нормативным документом, право получения такой государственной выплаты обладают в равных долях, как мать ребенка, так и его отец. Также правом получить указанное пособие обладают усыновители ребенка (в случае отсутствия родителей) или опекуны.

    Необходимо обратить внимание на то, что денежные средства могут быть предоставлены только в том случае, если ребенок не был рожден мертвым.

    Помните, что такая выплата предусмотрена для каждого ребенка, появившегося на свет. Так в случае, когда в семье родилась двойня, то пособие будет выплачено в полном объеме на каждого из малышей.

    Такая выплата полагается каждому родителю независимо от того, является ли он работающим или нет.

    В случае, когда родитель, получающий денежные средства от государства является работающим, то для получения средств он должен обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением.

    В случае, когда родители не трудоустроены, то для получения средств необходимо обратиться в орган социальной защиты по месту своего проживания.

    Обратите внимание на то, что родители ребенка должны самостоятельно определить, кто будет являться получателем средств, за исключением того случая, когда они официально расторгли брачные отношения. При таких обстоятельствах получателем пособия будет являться лицо, которое проживает совместно с ребенком.

    Начальный размер пособия составлял 8 000 рублей. Однако оно было не раз проиндексировано Правительством РФ и на сегодняшний день составляет 16 353 рубля 33 копейки.

    Обратите внимание на то, что в районах Крайнего Севера размер пособия увеличивается на установленный районный коэффициент.

    Изображение - Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты) proxy?url=https%3A%2F%2Fnaimtruda.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2F2069889-300x200

    Пособие могут получать не все.

    Пособие по уходу за ребенком представляет собой денежные средства, выплачиваемые лицам, который осуществляют непосредственный уход, за рожденным малышом находясь в отпуске по уходу за ребенком. Обратите внимание, что, несмотря на то, что предоставляется отпуск сроком до 3 лет, денежные средства выплачиваются только до достижения малышом 1,5 лет.

    Правом получить указанные денежные средства от государства, имеют следующие лица:

    1. Мама или папа ребенка, ухаживающие за ним, находясь в отпуске;
    2. Бабушки или дедушки, которые осуществляют уход за малышом и не умеют возможности получать заработную плату;
    3. Мамы, которые имеют статус военнослужащих на основании заключенного контракта с ВС;
    4. Родственники, которые были уволены с предприятия в связи с тем, что оно было ликвидировано;
    5. Родители, которые обучаются на очном отделении в средних и высших профессиональных учреждениях.

    Пособие установлено в следующих размерах:

    • 2 908 рублей 62 копейки — первого малыша;
    • 5 817 рублей 24 копейки — на второго и последующих детей;
    • 40 % от заработка (когда имеется официальное место работы).
    Читайте так же:  Расшифровка аббревиатур снт и ижс, в чем разница

    Обратиться с заявлением о получении денежного пособия можно в любой день с момента ухода в отпуск.

    Назначение денежных средств должно быть осуществлено не позднее 10 дней с момента обращения в орган или работодателю и предоставления всех требующихся документов.

    В тех случаях, когда средства перечисляются работодателем, то днем их получения будет являться день перечисления зарплаты в организации.

    Изображение - Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты) proxy?url=https%3A%2F%2Fnaimtruda.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2F6271698b15b53d7aub-800x445-300x167

    Можно получить материнский капитал.

    Когда появляется второй ребенок, семья может претендовать на получение следующих видов пособий на него:

    1. Единовременная выплата при рождении. Как ранее было сказано, что получатель этих средств определяется родителями самостоятельно. Для его перечисления необходимо обратиться к работодателю одного из родителей, в случаях, когда они трудоустроены или в местный орган соцзащиты;
    2. Выплаты по уходу за ребенком. Правом получения обладает любой близкий родственник, который непосредственно ухаживает за малышом и не имеет в связи с этим, возможности получать заработную плату;
    3. Ежемесячное пособие, которое выплачивается до достижения ребенком 3 лет в фиксированном размере (50 рублей). Денежные средства перечисляются либо работодателем лица, который воспитывает ребенка, либо органом социальной защиты;
    4. Материнский капитал. Представляет собой целевые денежные средства, предоставляемые государством. Их можно потратить только на определенные нужды семьи.

    В настоящее время этими нуждами считаются: улучшение условий проживания семьи, будущая пенсия мамы, образование детей, приобретение средств по уходу за ребенком, который имеет статус инвалида.

    Денежные средства предоставляются Пенсионным фондом РФ на основании соответствующего сертификата, выдаваемого семье после появления на свет второго ребенка.

    Для того чтобы рассчитать пособие, которое будет перечисляться лицу, ухаживающему за ребенком до достижения последним полутора лет, необходимо знать следующие данные:

    • уровень средней зарплаты за два года, которые предшествовали назначению выплат. Обратите внимание, максимальной суммой начисления является 755 000 рублей за 2017 год и 718 000 рублей за 2016 год;
    • количество дней за два года, в течение которых лицо осуществляло непосредственно трудовую деятельность, то есть количество календарных дней, за исключением периодов больничного, отпуска по беременности и родам, по осуществлению ухода за ребенком.

    Далее необходимо: уровень среднего заработка/на количество рабочих*30.4%*40%.

    Полученная сумма и будет являться размером пособия по уходу за малышом, который не достиг возраста 1,5 года.

    Изображение - Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты) proxy?url=https%3A%2F%2Fnaimtruda.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2F5458727452546389677868245145276538-300x200

    Необходимо собрать пакет документов.

    Для того чтобы семье было назначено пособие в связи с рождением малыша, следует подготовить следующий пакет сведений:

    • заполненное заявление о перечислении пособия. В документе указываются данные работодателя, работника, который является получателем средства, а также сведения о рожденном ребенке;
    • документ, выдаваемый органом ЗАГСа, подтверждающий рождение ребенка, соответствующей формы;
    • подтверждение с места работы второго родителя того, что ему денежные средства не были перечислены;
    • трудовой документ, подтверждающий статус безработного на момент обращения за средствами;
    • свидетельство о расторжении брачных отношений между родителями.

    Для назначения пособия до 1,5 лет по уходу за малышом требуется подготовить следующий перечень сведений:

    1. Заявление на руководство организации о назначении пособия;
    2. Свидетельство о рождении ребенка;
    3. Документ, о неполучении вторым родителем пособия;
    4. Документ об уровне заработной платы у предыдущего работодателя в случае, когда получатель в течение двух лет менял место трудовой деятельности.

    Изображение - Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты) proxy?url=https%3A%2F%2Fnaimtruda.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F01%2Fkakie-vyplaty-polozheny-posle-rodov_1-300x200

    Нельзя потратить на свои нужды.

    Как ранее было сказано, материнский капитал – целевая программа по поддержке семей, имеющих двух и более детей.

    Получить средства капитала, имеют право:

    • мать, являющаяся гражданином РФ, родившая второго или усыновившая второго и последующих детей;
    • отец, имеющий статус гражданина РФ, который считается единственным усыновителем второго и последующего детей;
    • отец, независимо от принадлежности по гражданству, в случаях, когда в отношении матери прекращены любые меры государства, направленные на её поддержку из-за её смерти или лишения в судебном порядке права заниматься воспитанием детей;
    • дети, которые не достигли возраста 23 лет или осуществляющие обучение на очных отделениях в профессиональных учебных заведениях, в тех случаях, когда в отношении их родителей или усыновителей прекращены меры государственной поддержки в связи с гибелью или прекращением права воспитывать этих детей.

    Сумма выплачиваемых денежных средств на сегодняшний день равна — 453 026 рублей.

    Женщинам после родов, которые не имеют официального трудоустройства, выплачиваются следующие виды пособий:

    1. Пособие, которые выплачивает раз после родов, в размере 16 353 рубля 33 копейки;
    2. По уходу за малышом до 1, 5 лет в размере 2 908 рублей 62 копейки, а в случае, если этот ребенок является вторым, то 5 817 рублей 24 копейки;
    3. По уходу за ребенком до 3 лет — 50 рублей.

    Для назначения и получения государственных средств, женщина должна обратиться в социальную защиту по месту своего жительства.

    Из этого видео вы узнаете о новых правилах выплат пособий в 2018 году.

    Изображение - Какие выплаты после родов положены (послеродовые выплаты) 3456363343
    Автор статьи: Сергей Шевцов

    Добрый день! Я уже чуть более 11 лет предоставляю услуги юридической помощи свои клиентам. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в удобном виде всю нужную информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
  • Оценка 4.6 проголосовавших: 11

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here