Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Трудовая деятельность на предприятиях с вредными для здоровья условиями приносит сотруднику тяжелые заболевания.

Государство создало систему по поощрению людей, отдавших своё время, силы и здоровье на благо других граждан страны. В их отношении устанавливаются специальные требования для выхода на пенсию, а также её финансирование.

Претендовать на преждевременный выход на отдых по старости, могут люди, деятельность которых разделена на 2 списка. Особые условия для выхода на пенсию и начисления средств этим лицам указаны в ФЗ№400 о страховых пенсиях.

В статье 30 подробно перечислены все категории граждан, формирование пособия которых будет рассчитываться по горячему стажу.

Среди граждан, беспрерывно продолжающих трудиться на предприятиях или в организациях, претендующих на преждевременный уход на пенсию, присутствуют:

  • работники организаций, расположенных на территории Крайнего Севера и приравненных к ним районов.
  • женщины, служащие трактористами-машинистами в сельскохозяйственных учреждениях и других отраслях.
  • осуществляющие работы под землёй.
  • труженики горячих цехов металлургической, керамической, стекольной и прочих отраслей.
  • для кого условия труда признаны тяжелыми или вредными.
  • работники обслуживающие железнодорожное сообщение и метрополитен.
  • заготовщики леса и геологи.
  • лётные составы гражданской авиации.
  • составы плавательных средств, различных судов.
  • работники МЧС и других аварийно-спасательных учреждений.
  • сотрудники портов, осуществляющие разгрузку и погрузку судов.
  • служащие в государственных исправительных учреждениях.
  • работники образовательной сферы – дошкольных, школьных, профессиональных, высших и других учебных заведений.
  • сотрудники учреждений здравоохранения.
  • водители общественного транспорта, с регулярным обращением.
  • работники театров или других подобных организаций.
  • сотрудники химических предприятий.
  • производство радиоаппаратуры и электрических приборов.
Видео (кликните для воспроизведения).

Более подробный список работников можно посмотреть в официальном документе ПФР.

Все эти профессиональные направления разделяются на 2 категории, для которых устанавливаются разные сроки выхода на пенсию и размеры пособия.

В первой сетке горячих стажей российских работников отмечаются особо тяжёлые условия труда, среди которых подземные работы, деятельность в горячих цехах и на предприятиях с вредными и опасными условиями.

Деятельность должна быть непрерывной. С ней не суммируются периоды занятости на предприятиях из второго списка. Они учитываются отдельно и по установленной ставке.

Во второй сетке горячего стажа установлен перечень работников, чья трудовая деятельность обособлена тяжёлыми условиями труда. В этом случае, если периода работы по первой сетке недостаточно для удовлетворения требований ФЗ№400, то он может быть приравнен к списку №2.

В процессе оценки условий выявляются факторы, способные нанести вред или быть опасными для тех, кто трудится на этих предприятиях.

Классификация, созданная на основании всех возможных вредоносных факторов, разъяснена в 14 статье действующего закона «о специальной оценке условий труда».

На основании полученных результатов устанавливаются размеры дополнительных взносов, переводимых со средств работодателя на пенсионный счёт сотрудников.

Возраст мужчины и минимальный срок трудовой деятельности по горячему стажу, также определяется в ФЗ№400 в статье 30. Мужчина становится пенсионером досрочно:

  • в 50 лет, проработав по горячей сетке из первого списка;
  • труженики из второго списка горячего стажа могут выйти на пенсию в 55 лет.

В отношении женщин занятых на профессиях опасных или вредных для здоровья также назначаются специальные условия для досрочного получения статуса пенсионера:

  • женщины, в возрасте 45 лет, работающие по горячей сетке на профессиях из списка 1;
  • проработавшие непрерывно по горячей сетке из второго списка женщины в возрасте 50 лет;

Для всех категорий граждан, претендующих на преждевременное получение пенсионных выплат, устанавливается единый размер коэффициента на счёте в ПФР – не менее 30-ти.

Чтобы претендент имел право на выход на пенсию досрочно нужно представить широкий пакет документов в Пенсионный фонд:

  • паспорт гражданина России или другой страны (для проживающих постоянно на территории РФ более 15-ти лет);
  • СНИЛС;

Изображение - Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу proxy?url=http%3A%2F%2Flgotypro.ru%2Fwp-content%2Fgallery%2Fsnils%2Fthumbs%2Fthumbs_%25D0%25A1%25D0%259D%25D0%2598%25D0%259B%25D0%25A1

  • трудовая книжка или её копия в случае продолжения деятельности;
  • справки, подтверждающие особые условия труда, выданные работодателем и оформленные в соответствии с нормами;
  • карточки учёта времени, фактически отработанного на предприятиях.

Таким образом, справки, выданные на месте работы, позволяют подтвердить особые условия труда для назначения пенсии по горячей сетке.

В зависимости от места трудоустройства, а также пола человека, устанавливаются минимально возможные сроки для преждевременного выхода на пенсию.

Также, устанавливаются рамки и на общий трудовой стаж до достижения пенсионного возраста. Мужчинам нужно иметь от 20 лет трудовой деятельности за всю жизнь, включая льготный срок, а женщинам 15.

Люди, проработавшие на предприятиях, где условия труда обозначены во втором списке как вредные, должны иметь стаж от 12лет 6 месяцев для мужчин и от 10 для женщин.

Также, устанавливаются минимумы для общей трудовой деятельности:

Изображение - Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу proxy?url=https%3A%2F%2Fpravo812.ru%2Fimages%2Fnews%2Fo%2F8Rx0b51Ao7T

Отдельные условия деятельности и ее виды официально считаются опасными для здоровья. Рабочий стаж в таких условиях принято называть «горячим», что предполагает определенные условия труда – досрочные выход на пенсию и льготы. Какие профессии входят в список «горячего стажа», и как его рассчитывают?

Видео (кликните для воспроизведения).

Содержание статьи:

Что такое горячий стаж и что в него входит – обзор профессий с горячим стажем работы

Вредным или «горячим» стажем считают непрерывный стаж в определенной законодательством «вредной» профессии или «северный» стаж.

Раньше срока стать пенсионерами имеют право граждане, трудившиеся…

  1. В районах Крайнего Севера.
  2. На определенных подземных работах.
  3. В горячих цехах (металлургия и пр.).
  4. С вредными или тяжелыми условиями работы.
  5. Трактористами-машинистами в с/х (для женщин) и прочих экономических отраслях.
  6. В текстильной промышленности при условии повышенной тяжести и интенсивности (для сотрудников женского пола).
  7. В качестве работников метрополитена и ж/д транспорта.
  8. В геологоразведочных, лесоустроительных и прочих работах.
  9. На лесосплаве, лесозаготовках.
  10. На разгрузочных портовых работах.
  11. В плавсоставах на различных судах.
  12. В летных составах.
  13. В качестве спасателей при работе в одной из аварийно-спасательных, противопожарных служб либо МЧС.
  14. В качестве служащих в исправительных учреждениях.
  15. В детских, школьных учреждениях.
  16. В учреждениях здравоохранения страны.
  17. В качестве водителей общественного регулярного транспорта.
  18. На сценах театров либо в театрально-зрелищных организациях.
Читайте так же:  Что грозит пешеходу за нарушение правил дорожного движения

Льготные условия досрочной пенсии определены ст.27 ФЗ № 173 от 17/12/01 г. Все профессии/должности, подпадающие под понятие «вредные», перечислены в 2-х соответствующих списках.

Список 1 (наиболее вредные профессии и работы) включает в себя:

  1. Любые виды работ под землей (прокладка тоннелей, работа в шахтах/на рудниках и пр.).
  2. Работа в особенно тяжелых и вредных условиях (производство боеприпасов и электрооборудования, нефтепереработка и пр.).
  3. Работа в горячих цехах (стекловарение, металлургия, производство керамики и пр.).
  4. И пр.

Мужчины, трудившиеся в профессиях из 1-го Списка, уходят на пенсию с 50 лет при условии наличия «вредного» стажа от 10 лет и страхового – от 20 лет. Женщины уходят на пенсию в 45 лет при страховом стаже – от 15 лет и «вредном» – от 7,5 лет. При занятости на особо вредной работе (из 1 Списка) меньше половины годовой нормы назначается пенсия согласно 2-му Списку.

Список 2 включает в себя:

  1. Горные работы.
  2. Вредные и тяжелые условия труда (пищевая и легкая промышленность, производство лекарств и метизов, добыча нефти, газа и пр.).
  3. Транспортные профессии.
  4. И пр.

Мужчины, работавшие в профессиях из 2-го Списка, уходят на пенсию в 55 лет при страховом стаже от 25 лет и «вредном» стаже от 12,5 лет. Женщины уходят на пенсию в 50 лет при страховом стаже от 20 лет и «вредном» – от 10 лет.

Условия досрочного выхода на пенсию будут зависеть от страхового и специального стажа, условий труда и пола. Диапазон возраст досрочного выхода на пенсию – 40-55 лет.

Подробно и детально изучить Списки 1 и 2 можно в официальном документе: Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями от 23 июля, 9 августа, 2 октября 1991 г.).

Пенсия по горячему стажу – какие документы подтверждают горячий стаж при выходе на пенсию?

Право на досрочную пенсию получает каждый гражданин, попадающий в профессиональную/социальную категорию, установленную законом РФ. Обязательное условие для получения такого права – соответствие общим требованиям к горячему стажу.

В пакет документов для подтверждения горячего стажа входят:

  • Трудовая книжка со всеми необходимыми сведениями – оригинал + ксерокопия (трудовой договор).Изображение - Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу proxy?url=https%3A%2F%2Fpravo812.ru%2Fimages%2Fmaximbol%2F4a96c87fbeae0f02a6b3253c8d00aa96
  • Дополнительные сведения (которые не были указаны в трудовой книжке), определяющие право на досрочную пенсию: справки, уточняющие особенные условия труда и их характер в определенном учреждении или организации/предприятии – за весь срок работы со всех мест работы.
  1. Паспорт РФ + ксерокопия.
  2. СНИЛС + ксерокопия.
  3. Для женщин: св-во о браке + копия.
  4. Для мужчин: военный билет + копия.
  5. Св-во о рождении детей + копии.
  6. Документ о средней зарплате за любые 5 лет деятельности.
  7. ИНН.
  8. Иные документы/справки, подтверждающие вредность работы (справки из медучреждений об инвалидности и пр.).

При наличии детей 18-23 лет, которые проходят очное обучение:

  1. Документ о доходах за последние 3 месяца.
  2. Документ о размере стипендии.
  3. Документ, подтверждающий, что ребенок находится на иждивении.
  4. Документ об учебе.

Подробную информацию по списку необходимых документов можно получить в своем территориальном управлении ПФР.

Решение об отказе/установлении досрочной пенсии принимаются ПФР после полного и объективного рассмотрения пакета документов.

Рекомендуется обратиться в ПФР по месту жительства за 1 год (максимум за 4 месяца) до непосредственно возникновения права на досрочную пенсию, чтобы у специалистов ПФР была возможность запросить (при необходимости) уточняющие справки с бывших мест работы и из архивов, а у будущего пенсионера была возможность спокойно собрать все документы.

Как считается горячий стаж – как получить надбавки за работу по горячему стажу?

В горячий стаж засчитывают те периоды работы, что выполнялись регулярно и в течение полного рабочего дня с учетом уплаты страховых взносов в ПФР за все периоды. Также в стаж будут включаться периоды ежегодных/дополнительных отпусков + периоды получения пособий по соцстрахованию на периоды временной нетрудоспособности. Итак, досрочная пенсия положена…

Что следует учитывать:

  1. В льготный стаж всегда включаются все периоды временной нетрудоспособности и основных/дополнительных отпусков.
  2. При работе (вредной) на нескольких предприятиях периоды вредного стажа могут суммироваться, если работа относилась к видам деятельности, дающих такое право.
  3. При вредной работе, осуществлявшейся в течение неполных рабочих дней/недель, стаж рассчитывается по фактически отработанному времени (не по календарю) с учетом архивных документов (ведомостей).
  4. При работе вахтовым методом обычно учитывают время «межвахтового» отдыха + испытательный срок + время, которое было потрачено на переобучение или профподготовку.

Для точного расчета льготного стажа и определения вредности работы следует обратиться в ПФР по месту прописки с комплектом необходимых документов.

Для оформления горячего стажа необходимо представить трудовую книжку Если в семье есть ребенок, возраст которого находится в пределах 18 -24 лет, то дополнительно может потребоваться справка о размере стипендии, справка с места учебы, справка о доходах семьи за предыдущие 3 месяца, справка о том, что ребенок на иждивении.

Читайте так же:  Что такое коэффициент застройки

Как в суде доказать свой трудовой стаж для получения пенсии?

Наши юристы знают ответ на ваш вопрос Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно! или по телефону:

  • Москва и область: +7-499-350-97-04
  • Санкт-Петербург и область: +7-812-309-87-91
  • Федеральный: 8 (800) 333-45-16 доб. 149

Напоминаем о том, что в трудовой стаж человека также включаются: и периоды прохождения воинской службы; и уход за детьми и другими близкими родственниками, имеющими первую группу инвалидности. Учитывается и уход за престарелыми родителями (старше восьмидесяти лет).

Для формального доказательства, например, воинской службы, необходимо обратиться за соответствующей справкой в военный комиссариат.

В соответствии с п. 5 постановления Правительства РФ «Об утверждении…» от 11.07.2002 № 516, в продолжительность стажа при этом включаются периоды:

  • получения пособия по соцстрахованию;
  • нахождения на больничном;
  • нахождения в ежегодном основном и дополнительном оплачиваемом отпусках.

Указанный перечень является исчерпывающим, а это значит, что в такой стаж не входит время нахождения:

  • в отпуске по уходу за ребенком;
  • отпуске без сохранения заработной платы;
  • учебном отпуске.

В том случае, если вредная работа осуществлялась на условиях неполного рабочего времени, для расчета стажа используются архивные документы, подтверждающие продолжительность фактического исполнения работником трудовой функции.

Они могут выходить на пенсию в 55 лет, имея общий страховой стаж в 25 лет и половину из него в тяжёлых условиях. Расчет пенсии Размер страховой пенсии по старости людям, вышедшим на отдых досрочно, рассчитывается на общих условиях по формуле, установленной законом о страховых пенсиях ФЗ№400: СПст = ИПК*СПК Здесь: СПст это страховая пенсия по старости СПК это цена одного коэффициента по состоянию на текущий год ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент В 2018 году СПК составляет 81, 49 рублей. Каждый год этот показатель увеличивается в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

  • записи должны быть без исправлений;
  • записи располагаются в хронологическом порядке;
  • запись об увольнении заверена печатью организации, которая должна читаться;
  • в оттиске печати наименование организации соответствует наименованию организации при приеме и т.д.

Если указанные требования нарушены, соответствующие записи или трудовая книжка целиком не будут учитываться при подсчете страхового стажа.

  • в горячих целых (сталеплавительный цех и т.д.);
  • на химическом и биологическом производстве;
  • при работе в качестве машиниста подземного электропоезда и железодорожного поезда;
  • при геологической разведке полезных ископаемых, лесозаготовке;
  • на портовой работе;
  • на службе в подразделении МЧС или иных спасательных служб;
  • на службе в судебной системе РФ;
  • на службе в исправительных учреждениях различного типа;
  • в экипаже судов дальнего плавания;
  • в текстильной промышленности;
  • на сцене театра или схожей организации.

Пенсия начисляется женщинам с 55 лет, а мужчинам с 60 лет Согласно действующему законодательству Российской Федерации (ФЗ «о трудовых пенсиях») работникам, которые подпадают под вышеуказанную категорию, может быть досрочно предоставлена пенсия.

Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа в качестве механизаторов бригад на портовых погрузочно-разгрузочных работах. Срок вредного стажа – от 15 лет, страхового – от 20 лет.
Мужчинам с 55-ти лет. Основания: работа в плавсоставе на различных судах (морской и речной флот, флот рыбной промышленности).

Срок вредного стажа – от 12,5 лет, страхового – от 25 лет.

  • Женщинам с 50-ти лет. Основания: работа в плавсоставе на различных судах (морской и речной флот, флот рыбной промышленности). Срок вредного стажа – от 10 лет, страхового – от 20 лет.
  • Что следует учитывать:
    1. В льготный стаж всегда включаются все периоды временной нетрудоспособности и основных/дополнительных отпусков.
    2. При работе (вредной) на нескольких предприятиях периоды вредного стажа могут суммироваться, если работа относилась к видам деятельности, дающих такое право.

    Получить ее можно у работодателя (обычно выдается за год);

    • копии распорядительных документов или дополнительных соглашений.

    Трудовой стаж (или продолжительность трудовой жизни) помимо размера пенсии определяет и размер социальных выплат гражданам Российской Федерации в определенные периоды их жизни, когда они не могут посещать работу: то есть в периоды временной нетрудоспособности, во время нахождения на больничном листе, во время отпуска по уходу за ребенком. Цель и смысл этой осуществляемой государственной политики состоит в том, что каждый нуждающийся должен иметь гарантированную помощь и поддержку, но в большем объеме её заслужили те люди, кто заработал это посредством своей трудовой деятельности. Привычно думать, что стаж в 5 лет гарантирует право на получение трудовой пенсии по старости (то есть женщинам – с 55 лет, мужчинам – с 60 лет).

    Проработав длительное время на вредном производстве, работник неизбежно получает целый букет заболеваний, который в правовой литературе называется профессиональными заболеваниями. Для того, чтобы обезопасить работников от пагубных последствий вредного производства, государственная дума РФ определила ряд важнейших поправок в трудовой кодекс РФ и Федеральные Законы РФ. Эти поправки включают в себя дополнительные льготы, предоставляемые работникам вредных производств, компенсацию в денежном и нематериальном выражении, кроме того, работникам предоставлена возможность раннего уходя на пенсию
    – Получаемые льготы и компенсации
    – Необходимые документы

    Что же такое трудовой горячий стаж и при чем тут пенсия? Под «горячим» или «вредным» стажем понимается непрерывный во времени стаж работы во вредных или опасных условиях труда. Кроме опасных и вредных условий труда в «горячий стаж» также включается время проживания и официальной работы вахтовым методом в условиях Крайнего севера (северный стаж). Пенсия может быть начислена раньше, если соблюдены определенные условия.

    Читайте так же:  Жалоба в трудовую инспекцию образец жалобы

    Степень вреда, получаемого человеком на рабочем месте, можно оценить при помощи различных количественных и качественных показателей, что и производится на регулярной основе на вредном и опасном производстве. К вредным и опасным условиям труда согласно действующему законодательству относится труд выполняемый:

    • на подземных работах (кроме работ, связанных со сферой обслуживания);
    • в горячих целых (сталеплавительный цех и т.д.);
    • на химическом и биологическом производстве;
    • при работе в качестве машиниста подземного электропоезда и железодорожного поезда;
    • при геологической разведке полезных ископаемых, лесозаготовке;
    • на портовой работе;
    • на службе в подразделении МЧС или иных спасательных служб;
    • на службе в судебной системе РФ;
    • на службе в исправительных учреждениях различного типа;
    • в экипаже судов дальнего плавания;
    • в текстильной промышленности;
    • на сцене театра или схожей организации.

    Изображение - Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiyainfo.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F06%2Fgoryachij-stazh-1-300x225

    Пенсия начисляется женщинам с 55 лет, а мужчинам с 60 лет

    Согласно действующему законодательству Российской Федерации (ФЗ «о трудовых пенсиях») работникам, которые подпадают под вышеуказанную категорию, может быть досрочно предоставлена пенсия. На сегодняшний день пенсия начисляется женщинам с 55 лет, а мужчинам с 60 лет. Вместо «обычного» возраста работникам может быть выдана пенсия на 5 лет раньше.

    Для того, чтобы получит столь значительную преференцию, работник обязан иметь трудовой горячий стаж в общей сложности 10 лет (женщины) и 12.5 (мужчины) лет. Если работник не «доработал» до раннего ухода на пенсию, но при этом он отработал положенный по закону общий страховой стаж (минимум 5 лет), то производится перерасчет. При этом расчеты производятся с соотношением 1 год раннего ухода на пенсию к 2,5 «горячим» годам для мужчин и 2 года раннего ухода на пенсию для женщин. То есть, пенсия может выдаваться не в 55 и 60 лет, а, к примеру, в 52 и 57.

    Пенсия – это не единственная мера социальной поддержки принимаемая государством для работников и служащих, чья трудовая деятельность связана с опасными для здоровья условиями. Также они могут получать положенные законом, а частности – трудовым кодексом Российской Федерации, льготы и компенсации. Это может быть как сокращенный трудовой день перед выходными, так и ежедневный ранний уход с работы. Кроме того, работодатель обязан обеспечивать работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты, а также предоставлять замену, в случае износа специально одежды. В число обязательных для работодателя мер входит также предоставление работникам молока и молочносодержащих продуктов за вредность, сертифицированного моющего и чистящего средства, а также места для отдыха и принятия пищи и многое другое.

    На работах с вредными и опасными условиями труда строго запрещен труд детей, возраст которых не достиг 18 лет и женщин (включая беременных). Беременные женщины занимают важнейшее место в трудовом законодательстве РФ, являясь самым защищенным социальным классом.

    Для того, чтобы пенсия был получена раньше положенного срока недостаточно просто получить заветный трудовой стаж, нужно его еще и доказать, что само по себе представляет достаточно длительный бюрократизированный процесс. Для получения «горячего стажа» необходим следующий вовсе пакет необходимых документов:

    • личная трудовая книжка (оригинал + копия);
    • действующий трудовой договор (оригинал + копия);
    • дополнительные сведения (всевозможные справки и иные доказательства накопления досрочного пенсионного возраста);
    • паспорт гражданина РФ (копия + оригинал);
    • СНИЛС (оригинал + копия);
    • свидетельство о браке (для женщин);
    • военный билет или приписной билет (для мужчин);
    • ИНН (можно узнать на сайте);
    • справка о состоянии средней заработной платы на предыдущие 5 лет;
    • иные документы, которые могут быть затребованы пенсионным фондом

    Изображение - Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiyainfo.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F06%2Fgoryachij-stazh-3-300x200

    Для оформления горячего стажа необходимо представить трудовую книжку

    Если в семье есть ребенок, возраст которого находится в пределах 18 -24 лет, то дополнительно может потребоваться справка о размере стипендии, справка с места учебы, справка о доходах семьи за предыдущие 3 месяца, справка о том, что ребенок на иждивении. Более подробно о том, как оформить трудовой горячий стаж можно узнать в в местном региональном управлении пенсионного фонда.

    Чтобы наверняка успеть собрать все нужные документы и оформить ранний уход по трудовой пенсии, рекомендуется обращаться в пенсионный фонд заранее (минимум за 3 месяца), таким образом, работники пенсионного фонда смогут успеть запросить необходимые им данные.

    Более подробно о стаже, необходимом для получения пенсии, можно узнать из видео ниже.

    Согласно пенсионному законодательству существует возможность досрочного выхода на пенсию для некоторых категорий граждан. Право на это имеют работники с «горячим» стажем согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

    Что такое «горячий» стаж? Какие льготы и компенсации положены работникам с данным стажем? Как происходит начисление и определение размера пенсии для граждан с «горячим» стажем? Рассмотрим эти вопросы в данной статье.

    «Горячий» стаж подразумевает стаж работы на трудных и опасных должностях. В 2017 году для получения льгот по пенсионным срокам он должен составлять не менее 10 лет у мужчин и 7,5 лет у женщин. Списки, в которых утверждены профессии, должности, работы, по которым возможно рассчитать «горячий» стаж, утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (списки №1 и 2) и приведены в действующих приложениях к Федеральному закону «О трудовых пенсиях». Исходя из таких списков, установлено следующее:

    • первый список содержит перечень с вредными условиями труда, а также с подземными работами. Стаж должен составлять 10 лет у мужчин и 7,5 лет у женщин. Общий страховой период работы – не менее 20 и 15 лет соответственно;
    • второй список позволяет определить тяжелые условия труда. «Горячий» стаж при этом должен быть не меньше 12,5 лет у мужчин и 10 у женщин. Страховой – 25 и 20 лет соответственно.
    Читайте так же:  Какой максимальный процент удержанных с заработной платы алиментов

    По первому списку женщины имеют право уходить на пенсию с 50 лет, а мужчины с 55. По второму – женщины с 45, а мужчины с 50 лет.

    Также законодательство позволяет уменьшить пенсионный возраст, если гражданин отработал на вредных и тяжелых должностях не менее половины нормативного срока.

    По спискам, приведенным в Федеральном законе, стать пенсионерами раньше срока, имеют право те, кто трудился:

    • в горячих металлургических цехах;
    • в районах Крайнего севера;
    • в метро и на железной дороге;
    • на лесоповалах;
    • спасателями, водолазами;
    • работниками в дошкольных и школьных учреждениях;
    • в здравоохранении при условии радиоактивной и рентгенологической нагрузки.

    Списки содержат более 500 должностей «льготных профессий», позволяющих гражданам выйти на пенсию раньше общеустановленного срока.

    Помимо уменьшения пенсионного возраста, работники имеют право на льготы и компенсации:

    • уменьшение рабочего времени;
    • увеличенная оплата труда;
    • дополнительный отпуск.

    Работодатель обеспечивает сотрудников необходимым оборудованием, специальной одеждой, молоком и прочими продуктами, а рабочее время сокращается на 4 и более часа в неделю. Заработная плата в таких условиях больше основной минимум на 30%.

    Получение пенсии – достаточно длительный процесс, требующий сбора справок и объемного пакета документов. После того, как стаж достигнет необходимой величины, а гражданин – возраста, нужно собрать следующие документы и предоставить в Пенсионный фонд:

    • трудовую книжку с копиями всех страниц;
    • трудовой договор: оригинал и копию (при наличии);
    • паспорт, страховое пенсионное свидетельство, ИНН, свидетельство о браке при наличии;
    • военный билет для мужчин;
    • прочие документы и справки, позволяющие достоверно установить достаточность стажа;
    • справка о заработной плате за последние 5 лет.

    При первой консультации специалист Пенсионного фонда может потребовать и прочие документы, например, справку о размере стипендии, если в семье есть учащийся очной формы обучения 18-24 лет. Стоит обратиться в ПФР заранее, чтобы у фонда было время собрать всю необходимую информацию и проверить документы.

    Изображение - Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу proxy?url=https%3A%2F%2Finsur-portal.ru%2Fstorage%2Fapp%2Fmedia%2Farticle_people%2Fp2062-goryachiy-stazh

    «Горячий» стаж включает в себя также периоды:

    • временной нетрудоспособности;
    • получения страховых пособий;
    • отпусков, как дополнительного, так и основного.

    В данный перечень не включаются отпуск по уходу за детьми и учебный отпуск. Также учитывается полный или неполный рабочий день трудился будущий пенсионер.

    Пример расчета пенсии для гражданина Б., отработавшего на металлургическом комбинате 28 лет

    Данный стаж является «горячим» стажем, а профессия относится к первому списку. Специалист получал «белую» заработную плату в размере 32700 руб. в месяц – в 2015 году, 38600 руб. – в 2016 году и 42100 руб. – в 2017 году. В 2017 году сотруднику исполнилось 50 лет. Поскольку общий стаж больше 20 лет, а горячий более 10, то сотрудник получил право на досрочный выход на пенсию.

    В 2017 году основной формулой является:

    ИПКi = СВi / НСВi × 10 , где

    • СВi — взносы в ПФР в i-ом году, учтенные на индивидуальном счете;
    • НСВi — 16% от максимальной взносооблагаемой базы (в 2015 – 733 тыс., 2016 – 796 тыс. и 2017 – 876 тыс.).

    Отталкиваясь из представленной формулы будущий пенсионер заработал:

    • за 2015 год – 32 700 руб. / (16% × 733 тыс. руб.) × 10 = 2,788 балла;
    • за 2016 год – 38 600 руб. / (16% × 796 тыс. руб.) × 10 = 3,031 балла;
    • а за 2017 год – 42 100 руб. / (16% × 876 тыс. руб.) × 10 = 3 балла.

    Поскольку пенсия должна быть назначена застрахованному лицу с 1 января 2018 года, то баллы будут начисляться за 3 последовательных года.

    Пенсионные начисления, полученные за предыдущий период работы, также переводятся в коэффициенты, но в общей сумме. До 2015 года стаж составил 33 года, а средняя заработная плата за все время составляла 21 700 руб., то, размер страховых взносов составит: 21700 * 12 *33 * 16% = 1 374 912 руб. Эта сумма отражает объем пенсионного капитала, накопленного за предыдущие годы (до 2015). Он переводится в баллы по формуле:

    ИПК до 2015 = СЧ / СИПК , где:

    • СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);
    • СИПК — стоимость пенсионного коэффициента на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

    Таким образом, страховая пенсия составит: (СЧ) = 1 374 912 руб. / 228 мес. = 6030,3 руб, а баллы до 2015 (ИПК до 2015) = 6030,3 руб./ 64,1 руб. = 94,076 баллов.

    Совокупная величина пенсионных баллов за все время работы составит: 94,076 + 2,788 + 3,031 + 3 = 102,895 балла при минимально возможном размере баллов – 11,4 баллов (по состоянию на 2017 год).

    Следовательно, гражданин Б. будет получать пенсию в размере: 102,895 × 78,58 + 4823,37 = 12 908,9 руб., где 78,58 рублей – стоимость 1 балла на 2017 год, а 4823,37 руб. – фиксированная выплата к пенсии на 2017 год.

    Расчет пенсии является предварительным, поскольку для расчета берется средняя годовая заработная плата, которая может отличаться в различные месяцы.

    «Горячий» стаж позволяет досрочно уйти на пенсию, однако никаких дополнительных выплат не предусматривает. Если будущий пенсионер хочет увеличить размер пенсии, то он может продолжать работать, причем не только в цеху, но и на любой другой работе.

    Пенсионный возраст в нашей стране будет зависеть в первую очередь от условий труда, далеко не все женщины и мужчины уходят на заслуженный отдых в 55–60 лет. Соответственно, если в период трудовой активности деятельность осуществлялась в экстремальных условиях, на вредных производствах или в северных регионах, то можно рассчитывать на досрочный выход на государственное обеспечение. Какой выход на пенсию по горячему стажу в России, размер пенсионного обеспечения и кто может претендовать.

    Читайте так же:  Отпуск военнослужащего по контракту порядок и правила предоставления

    Изображение - Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу proxy?url=http%3A%2F%2Fznatokdeneg.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fgoryachij-stazh-dlya-pensii-dlya-muzhchin.1-e1533494213274

    Если говорить простыми словами, что такое горячий стаж, то это вредные условия труда на закрытых территориях, промышленных предприятиях и на других объектах, где существует потенциальная угроза жизни и здоровью работника. При осуществлении трудовой деятельности в таких условиях положен досрочный выход на пенсию и определенная льгота от государства. Это регламентировано Федеральным Законом номер 400, согласно именно его положениям определяется порядок расчета трудового опыта и список профессий.

    Кто имеет права претендовать на льготы:

    • женщины, работающие на тракторах и грузовых машинах в сельскохозяйственной и других отраслях;
    • мужчины и женщины, работающие в условиях Крайнего Севера;
    • работники, осуществляющие деятельность под землей;
    • работники горячих цехов на производстве металла, керамики, стекла и других материалов;
    • работники предприятий, на которых признаны вредные и опасные условия труда;
    • геологи и трудящиеся на лесозаготовках;
    • моряки и летчики;
    • сотрудники министерства по чрезвычайным ситуациям;
    • служащие в исправительных колониях;
    • медицинские работники;
    • служащие химических предприятий;
    • работники МВД;
    • работники образовательной сферы.

    Обратите внимание, что полный список льготных профессий представлен в постановлении Правительства № 665 от 16.07.2014.

    Но все представители этих профессий имеют разный горячий стаж для пенсии. Список 1 и 2 предоставляет разные привилегии для работников.

    К такой категории работников относятся сотрудники, вынужденные работать в тяжелых условиях, например, в подземных шахтах или горячих цехах и на химических производствах. Для досрочного выхода на федеральное обеспечение нужно иметь непрерывный опыт работы, потому что он не суммируется с другими периодами, например, из списка 2 или при службе в нормальных условиях.

    Изображение - Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу proxy?url=http%3A%2F%2Fznatokdeneg.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fgoryachij-stazh-dlya-pensii-dlya-muzhchin.2-e1533494262652

    Во втором списке профессии, которые требуют работы в тяжелых условиях, когда для выхода на пенсию не достаточно срока из первого списка, его могут приравнять к ко второму. То есть, например, рабочих периодов недостаточно на досрочную пенсию, но при этом претендент проработал в тяжелых условиях некоторое время, он может пойти на пенсию по второму списку.

    Для каждого пенсионера условия труда оценивается индивидуально на основании статьи 14 Федерального закона номер 263 «О специальной оценке условий труда». Далее, пенсионные выплаты будут складываться из результатов оценки и взносов, уплаченных работодателем.

    Горячий стаж для пенсии для мужчин, работающих в тяжелых условиях по профессиям из второго списка, позволяет отправиться на заслуженный отдых на 5 лет ранее установленного на законодательном уровне срока. А при работе по профессии из второго списка, на 10 лет ранее. Для женщин система расчет горячего стажа осуществляется таким же образом, то есть, при осуществлении деятельности по профессиям из первого списка можно выйти на заслуженный отдых 45 лет, из второго списка 50 лет.

    Большое преимущество в том, что независимо от списков и половой принадлежности при выходе на пенсию расчет учитывается максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент 30 баллов.

    Перед получением пенсии нужно обязательно обращаться в Пенсионный фонд и документально подтверждать свое право на государственную выплату, количество отработанных лет и льготы, если они предусмотрены, уровень вредности, если работа осуществлялась в экстремальных условиях на вредных производствах и будущий пенсионер имеет горячий стаж. В Пенсионный фонд ему нужно будет подать следующие документы:

    • гражданский паспорт;
    • пенсионное свидетельство;
    • документ, подтверждающий трудовую деятельность и количество отработанных периодов;
    • справка от работодателя, подтверждающая особые условия труда;
    • документ учета использования рабочего времени.

    Претендовать на льготный выход на пенсию могут только работники, имеющие определенный трудовой период, для женщин из первого списка он равен 7 годам 6 месяцам, для мужчин 10 лет. Из второго списка женщине нужно минимум отработать 10 лет, а мужчина 12 лет 6 месяцев. Но этого недостаточно для получения трудовой пенсии, общий трудовой стаж независимо от условий труда для женщин должен быть 20 лет, а для мужчин 25.

    Изображение - Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу proxy?url=http%3A%2F%2Fznatokdeneg.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fgoryachij-stazh-dlya-pensii-dlya-muzhchin.3-e1533494242786

    Горячий стаж для пенсии на железной дороге по специальностям из группы инженерно-технических работников и профессии, деятельность которых связана с обеспечением безопасности на железнодорожных сообщениях, также предусмотрен определенный период мужчины могут выйти на заслуженный отдых в 55 лет, имея минимум 25 лет общего трудового опыта.

    Несмотря на то что горячий стаж предоставляет возможность досрочно претендовать на государственную выплату и при этом не запрещает продолжать вести трудовую деятельность, расчет ежемесячного пособия будет осуществляться по общей формуле. Она состоит из страховой и накопительной части, а также индивидуального пенсионного коэффициента. Стоимость одного ИПК на текущий момент равно 81 рублей 50 коп и ежегодно индексируется в зависимости от уровня инфляции по стране.

    Если не полностью выработан горячий стаж, но имеется определенный опыт работы, то можно рассчитывать на досрочный выход на пенсию, в зависимости от списка вредности и условий труда. Приведем сравнительную таблицу для первого и второго списка.

    Изображение - Когда уходят на пенсию по «горячему» стажу 3456363343
    Автор статьи: Сергей Шевцов

    Добрый день! Я уже чуть более 11 лет предоставляю услуги юридической помощи свои клиентам. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в удобном виде всю нужную информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 4.6 проголосовавших: 11

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here