Кража денежных средств клиентов на работе

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Кража денежных средств клиентов на работе". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Совершение кражи на работе, уголовная ответственность работника и правовые последствия

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе proxy?url=http%3A%2F%2Fadvokat-msk24.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Fstrikingr%2Fimages%2F128_krazha-na-rabochem-meste-628x415

Среди сотрудников предприятия часто встречаются недобросовестные лица, которые хотят присвоить себе имущество компании. И в этом случае, кража на работе становится не только предметом трудовых конфликтов, но и уголовного разбирательства.

При этом не исключено, что итогом станет вполне реальный срок лишения свободы. С другой стороны, хищение на работе может стать несправедливым обвинением.

Тогда уже сотруднику придется доказывать свою правоту не только на следствии, но и в суде. В этом случае на помощь может прийти опытный адвокат, в силах которого решить возникшую проблему.

Если обвиняют в хищении по месту работы, что делать, и куда обращаться

Когда человек считает, что его подозревают в краже несправедливо, то следует поставить перед работодателем вопрос о детальном разбирательстве инцидента. А также следует изложить свои письменные пояснения по существу предъявляемых обвинений.

Следует также проконсультироваться с юристом относительно сложившейся ситуации. Он подскажет линию поведения с администрацией предприятия. Кроме того, адвокат может по конфликту провести переговоры с фирмой, где гражданин трудоустроен.

Видео (кликните для воспроизведения).

Сотруднику также важно изучить все документы, подписанные с работодателем. Сюда входят трудовой договор, соглашение о полной материальной ответственности, должностная инструкция. Вполне возможно, что их пункты помогут построить линию защиты.

Подчеркнём, что в любом случае важно письменно донести до руководства компании свою позицию в отношении выдвигаемых претензий.

Хищение на рабочем месте: статья Уголовного кодекса

Подобные действия рассматриваются с точки зрения уголовного права как кража. Но за хищение на работе ответственность предусмотрена и другая.

В число дополнительных санкций входят:

  1. Прекращение трудовых отношений – увольнение по статье п. 7 ст. 81 ТК РФ.
  2. Полное возмещение причинённого ущерба (добровольно или в судебном порядке).

Если кража была мелкой, то работник может ограничиться выговором. Он повлечёт за собой пристальное внимание администрации, а также отсутствие премий и других мер поощрения.

Совершение по месту работы хищения может рассматриваться в плоскости одной из двух статей УК РФ.

Так, если собственность предприятия была присвоена тайно, то это рассматривается как кража — ст. 158 УК РФ

Если же виновник завладел имуществом фирмы на глазах у других её сотрудников, то это будет уже считаться грабежом. Такое в жизни конечно мало вероятно, но всё может быть. Соответственно, и наказания за данные преступления будут разными.

Кроме того, имеет значение и то, совершено ли хищение в одиночку или же при пособничестве других лиц.

В частности, санкции подразумевают принудительные работы, крупный денежный штраф, арест или лишение свободы. Все будет зависеть от состава похищенного имущества и его стоимости.

Ответственность работника за совершение хищения на работе

Она может быть комбинированная: гражданской, уголовной, административной. Все будет зависеть от того, насколько в финансовом плане пострадало предприятие от действий виновного лица.

В первую очередь согласно нормам трудового законодательства преступление является основанием для наступления полной материальной ответственности. Она подразумевает возмещение ущерба по действующим ценам.

Итоговое решение выносит суд. Однако не исключено, что стороны могут заключить мировое соглашение. По его условиям сотрудник может вернуть похищенное имущество или предоставить ему равноценную замену.

Если совершение по месту работы хищения было незначительным (в пределах 1000 – 2500 рублей), то может наступить административная ответственность. В рамках неё виновнику грозит штраф, арест на 15 суток или же обязательные работы с определённой продолжительностью. Все санкции прописаны в статье 7.27 КоАП РФ.

Устанавливает уголовную ответственность за воровство на работе статья 158 УК РФ. В ней содержится несколько частей, устанавливающих санкции в зависимости от способа совершения хищения и размера причинённого предприятию ущерба.

Если был выявлен факт хищения, то возможно увольнение за кражу на работе. Это основание содержит в себе пункт 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Однако для расторжения необходим или приговор суда, либо же постановление об административном правонарушении.

При увольнении работника за кражу делается приказ, и оформляется запись в трудовой книжке. Естественно, что такая отметка, указывающая на увольнение по статье, может негативно отразиться на дальнейшей карьере гражданина.

Расторжение трудового договора не отменяет уголовное наказание за кражу на рабочем месте. Его устанавливает суд своим приговором в отношении виновного лица.

Уволить провинившегося работника является правом, а не обязанностью работодателя. Не исключено, что за незначительное хищение может последовать лишь выговор.

Кассир или бухгалтер часто становятся причастными к краже финансов предприятия. Деньги присваиваются посредством подделки подписи на чеках, платёжных документах. В этом случае применяется также 158 статья за хищение денежных средств на работе.

Читайте так же:  Что это означает муниципальное унитарное предприятие

Чтобы привлечь виновника к уголовной ответственности предприятие должно доказать, что человек имел доступ к денежным потокам.

Видео (кликните для воспроизведения).

Например, соответствующие обязанности должны быть обусловлены трудовой функцией, должностной инструкцией, положением об оплате труда.

Если сотрудника несправедливо обвиняют в хищении денежных средств на работе, то он должен построить правильную защиту. И в этом помощь окажет адвокат обвиняемого.

В частности, совместными усилиями предстоит выяснить, имел ли работник доступ к финансам, были ли у него полномочия по подписанию денежных документов.

Кроме того, нужно чётко понимать, когда именно произошла пропажа. От этого также будет зависеть построение правильной линии защиты.

Например, если средства были похищены из кассы предприятия в то время, когда кассира там не было, то защитник наверняка возьмёт этот довод на вооружение.

Ответ на этот вопрос напрямую зависит от того, в каком размере произошло хищение. Уже упомянутая нами норма УК РФ содержит несколько оснований, по которым суд имеет полное право назначить лишение свободы.

Прежде всего, такая мера применяется в случае, если работник при хищении действовал не один. Кроме того лишить свободы могут и в случае, если кража была сопровождена незаконным проникновением в одно из помещений фирмы. Во всех описанных ситуациях предельный срок лишения свободы может составить 5 лет.

Если ущерб будет значительным (от 250 тысяч до одного миллиона рублей), виновника кражи могут лишить свободы на срок в пределах 6 – 10 лет.

Даже при самой мелкой краже причастное к ней лицо может быть подвергнуто административному аресту в пределах 15 суток.

Как видим, посягать на имущество предприятия не стоит. Если же такая ситуация произошла, поддержка опытного адвоката станет жизненно необходимой.

Обязательно поделитесь с друзьями!

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе proxy?url=http%3A%2F%2Fvitlprav.ru%2Fmedia%2Fcache%2F12%2F9b%2F129b4824fc11263f99716136f81e5e75

Гражданам зачастую приходится беспокоиться о безопасности собственных вещей, в том числе и на работе. Коллеги могут их присвоить по различным мотивам – от зависти до мести. Как защититься от краж собственного имущества в рабочее время и какую ответственность может понести злоумышленник, рассмотрим в нашей статье.

Кражей считается именно тайное хищение имущества, совершенное при отсутствии третьих лиц или обстоятельствах, когда:

  • оно очевидно для окружающих, но виновный уверен в обратном. Например, если вор не знал о том, что за ним наблюдают;
  • при краже в присутствии лиц, которые не понимают противоправность совершаемых действий, например, при малолетнем ребенке.

Проблема с воровством на предприятиях стара как мир. Никакие ценности компании не застрахованы от хищения или неправомерного использования. Постоянно совершенствуются и создаются разнообразные системы контроля и учета. Крупные компании создают службы безопасности для защиты интересов владельцев предприятий от наемных работников, создаются целые проекты, бизнес-направления. Однако все, что могут пообещать специалисты, это лишь минимизация потерь.

Согласно уголовной статистике, хищения чужого имущества – это больше половины зарегистрированных преступлений. Желающих присвоить себе деньги предприятия среди них немало.

Какие последствия грозят в таком случае злоумышленнику? За хищение на рабочем месте возможно увольнение при следующих обстоятельствах:

  • кража;
  • открытое или явное хищение чужого имущества;
  • разбой (изъятие вещи с применением насилия);
  • присвоение (обращение вверенного имущества в пользу преступника без компенсации владельцу);
  • растрата (незаконное, безвозмездное расходование или отчуждение активов компании).

При этом кража содержит следующие признаки:

  • лица, находящиеся рядом с преступником, не осознавали противоправности его действий;
  • о деянии не было известно собственнику или третьим лицам;
  • хищение произошло в присутствии лиц, от которых вор не ожидал противоправных действий (близкие и родные).

Момент завладения чужим имуществом и возможность его использовать предполагает, что преступление окончено.

Чтобы ускорить процесс рассмотрения вопроса, необходимо:

  • поставить в известность руководителя о факте совершения хищения в виде докладной записки лица, которое обнаружило факт хищения;
  • издать приказ о назначении комиссии и проведении инвентаризации, в заключении которой составить акт.

Убытки от кражи денег можно учесть для целей налогообложения прибыли компаний, если виновные лица отсутствуют. Данный факт следует подтвердить документом, выданным правоохранительными органами. Такие убытки приравниваются к внереализационным расходам, согласно ст. 265 НК РФ.

Разоблачение кражи сопряжено с множеством правовых тонкостей. Собственник контролирует денежные потоки, осуществляет внутренний контроль за ходом производства. Возникает потребность в юридическом сопровождении каждого решения руководителя даже небольшого предприятия. Причиной пропажи денежных активов могут являться:

  • плохая работа бухгалтерии;
  • неудачные финансовые операции;
  • обычное воровство;
  • халатность в отношении работы у сотрудников;
  • причастность к хищению отдельных руководителей.

Бывает и так, что убытки пытаются списать на честных работников. Таковым часто приходится покрывать воровство коллег и экономические ошибки руководства. Своевременная правовая помощь для таких людей неоценима.

Если злоумышленник считает, что его действия не раскрыты, то легче поймать с поличным. Требования с угрозами расправы не решат, а усугубят ситуацию. Пытаясь справиться с вором грубой силой, можно получить срок больше, чем дадут вору. Лучше обратиться к юристу, применяя логику и неоспоримые доказательства. Поймать преступника и доказать его вину можно при помощи камер видеонаблюдения и устройств звукозаписи. Полученные материалы должны получить процессуальный статус доказательств, иначе они не будут использованы в суде. Для установки устройств необходимо соблюсти определенные условия, поэтому при подписании договора со специализированной организацией необходимо детально исследовать все пункты ответственности.

Читайте так же:  Справка ндфл, где получить

Обнаружив пропажу денег, стоит попытаться договориться с подозреваемым, чтобы он вернул деньги, а затем расторгнуть договор по обоюдному согласию. Публичное разоблачение вора-сотрудника иногда обходится компании дороже, чем убытки от кражи, например, он может сообщить налоговой информацию о незаконной деятельности компании.

Иногда отказывают в возбуждении уголовного дела по малозначительности деяния. Любой факт кражи необходимо фиксировать в полиции. Только если вина злоумышленника доказана, или он признался сам, может последовать приказ об увольнении по ст. 81 ТК РФ. Если допущена малейшая ошибка при оформлении увольнения, это может привести к восстановлению вора на работе.

Кража на работе не только чревата увольнением, но и полным возмещением причиненного вреда добровольно или в судебном порядке. При мелкой краже работодатель может ограничиться выговором.

Совершение хищения по месту работы может рассматриваться в плоскости уголовных статей: при тайном присвоении собственности предприятия – по ст. 158 УК РФ, при открытом завладении имуществом компании – грабеж (ст. 161 УК РФ). Существенное значение при определении наказания будет иметь следующий признак – совершено преступление в одиночку или группой лиц.

Требования должны выражаться в письменной форме, согласно ст. 247 ТК РФ, а не на словах. Факты недостачи должны подтверждаться ревизионной комиссией с оформлением акта, который подписывается виновной стороной.

Оформление кражи на работе имеет множество нюансов. Важно, чтобы вор был официально оформлен, иначе к нему невозможно применить меру дисциплинарного взыскания – увольнение. Растрата вверенного имущества возможна только официально устроенным работником, который отвечает за его сохранность.

В зависимости от того, сколько денег украдено, виновному лицу грозит:

  • оплата штрафа;
  • исправительные работы от месяца до нескольких лет;
  • тюремное заключение (срок определяется исходя из факта – совершено ли преступление единолично или с помощью группы лиц).

При этом обнаружение в личных вещах работника денежных средств не является поводом для обвинения. Для начала необходимо выяснить:

  • имел ли сотрудник к ним доступ;
  • условия хранения денег;
  • желание скомпрометировать данного человека могло быть у кого-то другого, иные факторы.

Факт хищения можно фиксировать только при попытке вынести их через проходную. Уголовное дело возбуждается на основании:

  • заявления о фактически выявленном хищении;
  • информации о готовящемся преступлении, поступившем из внешних источников;
  • сообщения от граждан о совершенном хищении;
  • явки с повинной.

Уволить ответственного работника по статье, если он вину не признал, можно после вступления в законную силу обвинительного приговора.

Наказание за кражу вариативное – от крупного штрафа до 10 лет лишения свободы в зависимости от конкретных обстоятельств. На практике за преступление с отягчающими обстоятельствами присуждают 2 года лишения свободы, если к ответственности привлекают рецидивиста. Большая часть таких преступлений наказывается штрафом или условным сроком.

За карманную или групповую кражу, а также при совершении преступления с проникновением в помещение, причинение потерпевшему значительного ущерба, санкция строже – максимальный срок лишения достигает 5 лет. Еще более жесткое наказание последует за кражи из квартир, нефте- или газопроводов. За них присуждают до 6 лет тюремного заключения. Такое же наказание назначают, если преступлением нанесен крупный ущерб более 250 тыс. рублей.

Самые серьезные наказания последуют участникам организованных групп – до 10 лет лишения свободы. Такие же меры ожидают лиц, которые похитили имущество, стоимость которого превышает 1 млн. рублей. Этот размер ущерба считается особо крупным.

За кражу денег на работе может наступать ответственность:

  • гражданская – возмещение ущерба;
  • уголовная – несколько частей ст. 158 УК РФ устанавливают санкции, выбор которых зависит от способа совершения преступления и размера украденного;
  • административная – если сумма ущерба не превышает 2,5 тыс. рублей при отсутствии отягчающих обстоятельств по ст. 7.27 КоАП РФ, виновнику грозит штраф, арест 15 суток или обязательные работы.

Если работника подозревают в краже денег по месту работы, необходимо поставить вопрос о тщательном разбирательстве инцидента, письменно изложить пояснения по существу обвинений. Важно отправить заказным письмом с описью вложения свои аргументы. Этот способ отправки повысит шанс на то, что пояснения будут приняты во внимание при дальнейшем расследовании преступления за хищение на рабочем месте.

Необходимо изучить все документы, подписанные с работодателем. К ним относятся:

  • трудовой договор;
  • соглашение о полной материальной ответственности;
  • должностная инструкция.

При хищении денег предприятия часто становятся причастными к преступлению бухгалтер или кассир. Деньги могут быть присвоены через подпись чека, платежные документы. При краже денег компании применяется ст. 158 УК РФ. Для привлечения к уголовной ответственности нужно доказать наличие доступа злоумышленника к денежным потокам. Такие функции должны обуславливаться трудовой функцией, должностной инструкцией, положением об оплате труда.

Читайте так же:  Как получить банковский вклад по наследству

Адвокат обвиняемого должен уточнить наличие доступа у работника к финансам, полномочий по подписанию денежных документов.

Ответ на вопрос: могут ли посадить за кражу денег на работе, напрямую зависит от размера хищения. В самом неблагоприятном случае суд может вынести приговор о лишении свободы. Эта мера наказания применима, если:

  • работник при краже денег действовал в группе;
  • преступление совершено с проникновением в одно из помещений компании.

На практике судьи присуждают до 5 лет лишения свободы. При значительном ущербе возможно лишение свободы на 6-10 лет. При самой мелкой краже возможен административный арест до 15 суток.

Если произошла кража или вас незаслуженно обвиняют в ней, обратитесь за помощью к нашим опытным адвокатам, которые проанализируют ситуацию и помогут защитить ваши права.

VIP-аферисты. Как работники банков воруют деньги клиентов

АиФ.ru рассказывает реальные истории о том, как банковские служащие похищали деньги клиентов.

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе proxy?url=https%3A%2F%2Fimages.aif.ru%2F014%2F684%2Fa884f8a395fb4d38b4b2feddc7e1a318

За деньгами со счетов россиян охотятся не только мошенники, устанавливающие на банкоматы шпионское оборудование и делающие дубликаты кредиток. Оставить без накоплений могут . сотрудники банка, которому граждане доверили свои деньги.

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе proxy?url=http%3A%2F%2Fstatic1.repo.aif.ru%2F1%2F4c%2F8381%2F860af2d5fcf853587fe430f093bcd2da

Банкирам обчистить счет ничего не подозревающего клиента гораздо проще, чем аферисту, ведь они имеют доступ к конфиденциальной информации. Есть масса случаев, когда сотрудники финансовых организаций злоупотребляли своими полномочиями, об этом рассказал АиФ.ru финансовый омбудсмен Павел Медведев.

АиФ.ru вспоминает истории, когда сотрудники кредитных учреждений присваивали средства своих клиентов.

Один из последних случаев, когда сотрудники финансовой организации «положили глаз» на чужие деньги, произошел в Санкт-Петербурге. Там полицейские поймали девять мошенников, пять из которых работали в Сбербанке. Организованная группа подозревается в хищении денежных средств с VIP-счетов.

Мошенническая схема выглядела следующим образом: сотрудник отдела по работе с VIP-клиентами сливал злоумышленникам информацию о банковских счетах состоятельных вкладчиков. После этого участница группировки под видом одной из VIP-клиенток обратилась в банк за сберегательным сертификатом на сумму 40 млн рублей. А выдачей этих сертификатов занимались менеджеры, также входившие в ОПГ. Меньше чем через неделю аферисты пришли обналичивать сертификаты: финансы им выдала сотрудница Сбербанка, которая тоже входила в группировку.

В кредитном учреждении было проведено внутреннее расследование, в рамках которого и были выявлены злоумышленники. Теперь им грозят сроки до 10 лет лишения свободы.

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе proxy?url=https%3A%2F%2Fimages.aif.ru%2F013%2F969%2F17466ed18f9379ea32a907c0545b9fd8

Жертвами мошенников-банковских клерков чаще всего становятся именно VIP-клиенты. Вот еще одна похожая история из Краснодарского края. Там сотрудники банка «Первомайский» предлагали клиентам депозиты на очень выгодных условиях, и, если те соглашались, аферисты подсовывали им подложные документы и проводили кругленькие суммы мимо кассы. Схема действовала на протяжении семи (!) лет. Итог — 184 потерпевших, 387,7 млн рублей похищенных средств и 8 лет тюрьмы для двух организаторов преступной схемы.

А вот в Красноярске менеджер банка и его приятель с VIP-счетов похитили 26 млн рублей. Как выяснили следователи, имея доступ к конфиденциальной информации клиентов финансовой организации, служащий перечислял их деньги на счет подельника, который эти деньги обналичивал. Пострадавшими оказались три человека.

Но это не самая большая сумма, на которую покушались банкиры-мошенники. В 2009 году у клиента «МДМ-Банка» Александра Тихонова похитили более 16 млн рублей. Правоохранительным органам удалось выяснить, что начальница сектора VIP-клиентов финансовой организации подделала подпись мужчины. Причем четверть суммы вкладчику вернули (с других счетов преступницы, которые она не успела обналичить), но остальные 12,5 млн рублей банк компенсировать отказался, полностью отрицая свою вину: мол, аферистка действовала самостоятельно, без чьей-либо помощи и посредничества в финансовой организации. Тихонов не поверил в безучастность других сотрудников банка и судился с официальными его представителями, но вернуть украденные средства так и не смог.

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе proxy?url=https%3A%2F%2Fimages.aif.ru%2F013%2F616%2F7903781d84af478cf18a5c5d95545afb

А вот история из Тюменской области. Там менеджер банка ВТБ с 2007 по 2015 гг. оформлял поручения на денежные переводы и ценные бумаги от имени собственников имущества и продавал их на фондовом рынке.

Итог схем горе-инвестора — 14 пострадавших физлиц, одна организация. Ущерб — более 185 млн рублей. В мае 2017 года суд приговорил его к четырем годам лишения свободы и назначил ему штраф около 125 млн рублей в качестве возмещения ущерба.

Как показывают эти истории, жертвами банкиров-мошенников становятся клиенты, хранящие в финансовой организации внушительные суммы. Тем не менее нет никакой гарантии, что лишиться денег не может простой вкладчик, откладывающий деньги на отпуск/ремонт/пенсию. Сколько бы средств вы ни доверили банку, всегда внимательно читайте договор, а также сохраняйте все приходные кассовые ордера (документы, которые выдают на кассе при внесении денег на счет).

Также стоит раз в квартал или полгода запрашивать у банка выписку со своего счета.

Что делать в случае кражи денег и как могут наказать вора

Если спросить у жителя мегаполиса, крали ли у него когда-либо деньги, скорее всего, он ответит вам утвердительно. Кражи в больших городах, особенно уличные – это, к сожалению, далеко не редкость.

Читайте так же:  Как растаможить авто – порядок действий, необходимые документы и стоимость

В переполненном вагоне в метро или в автобусе в час пик вытащить кошелек из сумки или кармана брюк – не такая уж огромная трудность, если вор достаточно ловкий, а его жертва – достаточно рассеянная. Хотя, конечно же, и жители небольших городков не застрахованы от проворных рук грабителей, так что эта статья посвящена тому, что делать в случае кражи денег.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта слева или звоните по телефону

+7 (499) 450-39-61
Это быстро и бесплатно !

Знаете ли вы, что в Уголовном Кодексе существует сразу 6 статей, посвященных хищению денег? Помимо отличий ответственности, что сулит каждая из них, также различны и нюансы самого преступления. Кратко коснемся состава преступлений пяти из них.

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе proxy?url=https%3A%2F%2Fprava.expert%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F49336_Ukral-dengi-4-e1528798185494

Статья 159, посвященная мошенничеству. В ней говорится, что преступление совершено в том случае, если человек завладел чужими средствами при помощи обмана, воспользовавшись своим служебным положением или же доверительными отношениями между ним и жертвой.

То есть в этом случае пострадавший был в некоторой степени осведомлен о действиях мошенника, хоть и не подозревал об их мотивах и последствиях.

Статья 160, присвоение или растрата. Происходит в том случае, если преступник распоряжался чужой собственностью, что была вверена ему на определенный промежуток времени, в собственных, часто корыстных целях, без ведома и согласия законного владельца.

Статья 161, грабеж. Грабеж – это хищение чужого имущества в открытую, при свидетелях.

Статья 162, разбой. Это хищение средств, имущества с использованием грубой физической силы, которая несет угрозу здоровью и жизни потерпевшего.

Статья 163, вымогательство. По составу преступления частично напоминает мошенничество, но отличается тем, что мошенник до последнего будет стараться провернуть все так, чтобы его жертва не догадалась о краже собственного имущества, а вымогатель, в свою очередь, будет угрожать человеку в открытую, угрозами вынудив жертву отдать ему требуемое.

И вот теперь мы подходим к статье 158 УК РФ, которая именуется никак иначе, как «Кража». Расскажем о составе данного преступления, которое отличается от упомянутых ранее.

Преступление будет считаться кражей, если хищение денег произошло тайно, в отличие от грабежа и разбоя. То есть без применения силы, без угроз, без вообще какого-либо привлечения внимания к себе – то есть, без свидетелей.

Фактически, свидетели конечно могут быть, например, если преступник украл деньги у жертвы в автобусе, где были и другие пассажиры. Никто, включая потерпевшего, не догадывался, что грабеж происходит буквально около них, но они все равно будут считаться свидетелями.

Под понятие кражи могут попадать различные незаконные действия, связанные с воровством денег. Это может быть не только хищение денег из кошелька, карманов, сумки, при непосредственном контакте с пострадавшим.

Если вор проник на частную территорию или в какое-нибудь общественное место, где остались чужие деньги, и ограбил других, — его действия все равно будут осуждены по статье 158. К слову, хищение денежной суммы с карты другого человека тоже попадает в этот список (правда, с некоторыми исключениями).

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе proxy?url=https%3A%2F%2Fprava.expert%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F49334_Ukral-dengi-2-e1528948315267

О банковских картах стоит поговорить поподробнее. Если вы думаете, что украсть деньги с карты – безумно тяжелая затея, то спешим вас разочаровать – это проще, чем кажется. Причем, опасность кроется не только в утере банковской карты.

Различные интернет-сервисы, предлагающие быстро пополнить счет онлайн при помощи банковской карты, могут оказаться мошенниками. Они просят вас ввести номер карты, срок действия и три заветных цифры на ее обороте… Вы вводите, а в итоге, мало того, что ваш мобильный счет не пополняется, так и с карты вдруг начинают пропадать деньги.

Опасность так же кроется в современных смартфонах, к которым все чаще стали привязывать банковские карты. После утери телефона в зону риска также попадают и те карты, что к нему были привязаны. Впрочем, некоторым ворам хватает и услуги мобильного банка с автоматическим пополнением счета.

Но, если деньги с вашей карты исчезают, хоть вы и не теряли ни телефона, ни карты, не пользовались услугами сомнительных онлайн-сервисов и полностью уверены, что вообще никому не давали персональных данных, касающихся самой карты – то, скорее всего, дело было в банкомате, на котором было установлено считывающее устройство.

Данный вид преступления стал уже редкостью, так как в недавнем времени правоохранительные органы совместно с сотрудниками банков тщательно боролись с этой бедой, но печальные прецеденты продолжают происходить. Подобные дела, как правило, не проходят по статье 158. Установка считывающих устройств в банкомат и, как итог, кража денег с карты – статья 187 УК РФ, еще более строгая.

Читайте так же:  Льгота ветеранам боевых действий в чечне

Поговорим о действиях, которые вам обязательно нужно совершить в тот же момент, когда вы обнаружили пропажу.

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе proxy?url=https%3A%2F%2Fprava.expert%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F49333_Ukral-dengi-1-e1528798587386

Конечно же, в первую очередь, вам нужно связаться с полицией. Это нужно будет сделать в любом случае, вне зависимости от того, как именно вас ограбили.

Если ограбили вашу квартиру, и доказательство этому – неестественный беспорядок, взломанные, поврежденные замки, пропавшие вещи, — стоит тут же вызывать полицию, чтобы они засвидетельствовали все вышеперечисленное.

Если вас ограбили, вытащив деньги (или прочее ценное имущество) из сумки или карманов, — стоит немедленно отправиться в ближайшее отделение полиции и написать там заявление о краже. Для подобных заявлений есть специальный бланк, где обычно указывается предполагаемое место и время совершения преступления, а также перечень пропавших вещей, вплоть до подробного перечисления похищенных денежных купюр.

В случае хищения средств с вашей банковской карты, обращения в полицию также не миновать, но, помимо этого, нужно связаться с банком, клиентом которого вы являетесь. Так как банк обязан возвращать клиентам те деньги, которые были потрачены вследствие операций, на которые клиент согласия не давал, доказать факт кражи со своей карты будет весьма трудно.

Если хищение средств произошло с банковской карты, то доказать это можно запросив в банке распечатку со всеми произведенными операциями (за последнее время). Там будет указано, в каких банкоматах и в какое время были произведены действия с картой, вам лишь нужно доказать, что в это самое время вы были в другом месте.

Практически во всех отделениях крупных банков установлены видеокамеры, по которым можно отследить, кто в определенный момент совершал операцию.

С доказательствами кражи, которая произошла непосредственно с вами, то есть вор украл кошелек, например, будет немного сложнее. Вам нужно заполучить показания любых возможных свидетелей (допустим, если кража произошла в автобусе, то водителя того самого автобуса или других пассажиров).

Если хищение имущества произошло в магазине или в любом публичном месте, где есть видеокамеры – то записи с них станут большим преимуществом.

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе proxy?url=https%3A%2F%2Fprava.expert%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F49335_Ukral-dengi-3-1-e1528948469223

Стоит заранее уточнить, что кража суммы, не превышающей 2000 рублей, не предполагает уголовной ответственности, и за такую кражу вора привлекут лишь к административной ответственности – принудят выплатить штраф.

Согласно 158 статье, за кражу, в зависимости от украденной суммы, то есть от тяжести преступления, полагаются различные наказания. Например, за кражу без отягчающих факторов могут назначить какое-либо наказание из далее перечисленных: штраф до 80-ти тысяч рублей, обязательные работы до 360-ти часов, исправительные работы до 1-го года, ограничение или лишение свободы до 2-х лет.

Если были какие-либо отягчающие обстоятельства, к примеру, незаконное проникновение в помещение, или ограбление, совершенное целой группировкой, а также если при краже был причинён значительный ущерб жертве, то наказание усугубляется в разы. Наказание последует в виде: штрафа до 200-т тысяч рублей, обязательных работ до 480-ти часов, исправительных работ сроком до 2-х лет, лишения свободы до 5-ти лет.

Так же статья 158 УК РФ предусматривает наказания для особо тяжких преступлений, которые подразумевают под собой проникновение на территорию чужого жилья, кражи из газопровода или нефтепровода, хищения средств с банковской карты, а также особо крупных краж. Это штраф от 200 до 500 тысяч рублей, принудительные работы в течение 5-ти лет, либо лишение свободы до 5-ти лет вкупе со штрафом в размере до 80-ти тысяч рублей.

Согласно Уголовному Кодексу РФ кража входит в перечень преступлений, за которые начинают судить уже с 14-ти лет, то есть несовершеннолетних.

Как показывает судебная практика, в делах, проходящих по данной статье, адвокаты обвиняемых стараются доказать, что произошедшая кража была меньшего размера, чем утверждает пострадавший. Бывали случаи, когда адвокаты и вовсе добивались того, чтобы их клиента призывали к административной, а не уголовной ответственности.

Подводя итоги, нужно упомянуть, что, если преступника нашли, завели уголовное дело, и суд призвал его к ответственности, не стоит останавливаться на достигнутом, так как зачастую осужденный должен выплатить штраф за нарушение закона или понести какое-либо другое наказание, но совершенно не обязательно, что его принудят возместить ущерб пострадавшему. Для это нужно подавать гражданский иск, требующий покрыть весь ущерб жертве.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Изображение - Кража денежных средств клиентов на работе 3456363343
Автор статьи: Сергей Шевцов

Добрый день! Я уже чуть более 11 лет предоставляю услуги юридической помощи свои клиентам. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в удобном виде всю нужную информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.6 проголосовавших: 11

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here