Ответственность за удержание телефона и использование данных с него

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Ответственность за удержание телефона и использование данных с него". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Незаконное удержание чужого имущества – статья и ответственность

Незаконное удержание чужого имущества статья в законодательстве, формулировка понятия и ответственность, к которой можно привлечь нарушителя, как правило, становятся актуальны для граждан совершенно неожиданно. Сталкиваясь с подобным нарушением своих прав, они в первый момент теряются и не сразу понимают, каким образом можно противостоять обидчику. О том, как привлечь к ответственности злоумышленника и как вернуть свою собственность, расскажем в статье.

Согласно толковому словарю Ожегова удержать — значит сохранить, сберечь, не отпустить, не отдать, не дать обнаружиться чему-то. В отношении чужой вещи значение этого слова иногда принимает преступный характер.

Изображение - Ответственность за удержание телефона и использование данных с него proxy?url=https%3A%2F%2Fnsovetnik.ru%2Ffiles%2Flori-0002539832-smallwww

Однако удержание в гражданском законодательстве может быть и вполне законным способом обеспечения обязательств, который заключается в том, что кредитор на легальных основаниях держит у себя имущество должника, пока последний не оплатит свой долг за эту вещь или задолженность другого рода. При этом такое удержание имущества не требует какого-либо документального оформления. Ярким примером такого приема будут действия арендодателя по невозврату вещей арендатора в связи с задолженностью у последнего по аренде.

Как же отличить незаконное удержание чужого имущества от мер правового характера?

  1. Меры будут законными, если вещь оказалась у удерживающего ее лица на легальных основаниях (в соответствии с договором или в силу норм права).
  2. Для признания действий по удержанию легальными необходимо наличие долга у владельца вещи перед удерживающим ее лицом.
Видео (кликните для воспроизведения).

Однако в любом случае важно помнить, что грань между законными действиями по удержанию и правонарушением подчас очень тонкая. Поэтому нужно быть уверенным в законности своих действий, чтобы не стать фигурантом преступного деяния.

Законодательство о незаконном удержании чужой собственности

Отдельной нормы закона, содержащей состав правонарушения, заключающийся в неправомерном удержании чужого имущества, и наказания за это, не существует. Однако действия по задержке вещи и препятствию доступа к ней законного владельца фигурируют в разных законодательных актах в различных ипостасях.

  1. Преступлением такие действия могут быть квалифицированы по нормам Уголовного кодекса (ст. 330 — самоуправство, ст. 160 — присвоение и растрата).
  2. В качестве административного правонарушения подобные действия могут расцениваться по нормам Кодекса об административных правонарушениях РФ (ст. 19.1).
  3. Гражданское законодательство преследует цель не наказать, а вернуть, поэтому содержит нормы, позволяющие потребовать свое имущество из чужого незаконного владения (ст. 301 ГК РФ).
  4. Судебная практика, касающаяся рассмотрения некоторых правонарушений в виде удерживания чужого имущества, систематизирована в постановлении пленума Верховного суда «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» от 27.12.2007 № 51.

Незаконное удержание чужого имущества как преступление и административное нарушение

Уголовный кодекс содержит 2 состава преступления, которые могут быть квалифицированы как незаконное удержание чужого имущества.

  1. Присвоение (ст. 160 УК РФ) характеризуется как бесплатное, совершаемое в корыстных интересах незаконное обращение преступником доверенных ему материальных благ в свою пользу без распоряжения на это собственника. Таким образом, чтобы удержание чужого имущества квалифицировалось, как присвоение, должны наличествовать следующие признаки:
    • имущество вверено для сохранения;
    • присутствует корысть в действиях удерживающего;
    • отсутствуют указания владельца вещи на ее сокрытие.
  2. Самоуправство (ст. 330 УК РФ) представляет собой своевольное совершение каких-либо действий, противоречащих установленным нормам закона или других законодательных актов, правомерность которых подвергается сомнению со стороны организации или гражданина, если такое поведение нанесло существенный вред. Самый яркий и распространенный пример такого преступления — это препятствование одного сособственника другому в проживании на территории собственности вопреки вынесенному решению суда или имеющимся документам.

Конечно, чтобы подобные действия квалифицировались по нормам Уголовного кодекса, последствия должны быть значительными. А вот является ли вред существенным, определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Закон не содержит четких формулировок существенного вреда.

Самоуправство в рамках административного законодательства (ст. 19.1 КоАП РФ) определяется практически идентично понятию из уголовного права с одним лишь отличием. Если названные действия не нанесли существенного вреда пострадавшей стороне, то совершенное классифицируется не как преступление, а как административное нарушение, наказание за которое значительно мягче.

Ответственность за преступление и проступок по удержанию чужой вещи

Наказание за присвоение чужого имущества может быть следующим:

  • штраф в размере до 120 000 рублей;
  • обязательные работы до 240 часов;
  • исправительные работы сроком до полугода;
  • ограничение свободы — до 2 лет.
Читайте так же:  Как проходит процедура приватизации земельного участка

Отягчающими обстоятельствами являются:

  • совершение преступления несколькими предварительно договорившимися лицами, с ущербом более 2 500 рублей;
  • использование служебного положения, с ущербом более 250 000 рублей;
  • преступление совершено группой, ущерб в размере более 1 000 000 рублей.

Наказание в этих случаях будет следующим:

  1. Штраф — до 500 000 рублей или заработок виновного за период до 3 лет, в зависимости от тяжести нарушения.
  2. Обязательные работы продолжительностью до 360 часов.
  3. Исправительные работы сроком до года.
  4. Принудительные работы на период до 5 лет с возможным ограничением свободы от 1 до 1,5 лет.
  5. Заключение на срок 5, 6 и 10 лет, пропорционально тяжести совершенного деяния, с дополнительным наказанием в виде ограничения свободы до 1, 1,5 и 2 лет соответственно и 10 000 рублей штрафа.
Видео (кликните для воспроизведения).

Самоуправство по уголовному законодательству карается:

  • штрафом до 80 000 рублей или в размере дохода преступника за полгода; либо
  • обязательными работами не более 480 часов; либо
  • исправительными работами не более 2 лет; либо
  • арестом на срок не более 6 месяцев.

Если же аналогичное деяние сочеталось с насилием или угрозами его применить, санкции ужесточаются до 5 лет принудительных работ, либо до полугода ареста, либо до 5 лет заключения.

В качестве административного проступка самоуправство, т. е. удержание чужого имущества (статья 19.1 КоАП), наказывается предупреждением либо штрафом в размере от 100 до 300 рублей для граждан и от 300 до 500 рублей для должностных лиц.

Незаконное удержание имущества требует от потерпевшей стороны совершения определенных действия для восстановления своих прав и возврата утраченного.

Первый шаг, который позволит не только прекратить противоправные действия, но и, возможно, наказать виновного, — это заявление в полицию. Обратиться можно к участковому либо в дежурную часть.

Кроме того, вернуть утраченное можно через суд в рамках гражданского законодательства, подав иск о возврате имущества к незаконному владельцу вещи (ст. 301 ГК РФ). Обращаться нужно в суд по месту проживания виновного лица, если истребуется движимое имущество, или по месту нахождения недвижимости, если спор о ней. Госпошлина рассчитывается от цены иска, то есть стоимости спорного имущества.

За защитой своих нарушенных интересов также можно обратиться в прокуратуру.

Личные разговоры по служебному мобильнику: удержание расходов с работника и бухгалтерский учет

В организации, применяющей общую систему налогообложения, имеется корпоративная сотовая связь. Сотрудник организации воспользовался ею не только в служебных, но и в личных целях. Расходы, произведенные сотрудником организации в личных целях, не учтены в целях налогообложения прибыли. Ущерб будет удержан из заработной платы сотрудника. Каков порядок отражения в бухгалтерском учете данных операций?

На основании части 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Как видно, данная норма запрещает любые удержания, которые прямо не предусмотрены законом.

При этом ни ТК РФ, ни одним из федеральных законов не предусмотрено возможности удержания из заработной платы работника стоимости услуг связи, осуществленных в личных целях.

Существует и иная позиция, согласно которой работодатель вправе производить любые удержания из заработной платы работника при наличии заявления последнего (смотрите, например, статью С.Н. Смирнова “Учет удержаний из заработной платы работников”, опубликованную в журнале “Ваш бюджетный учет”, NN 3, 4, 5, 6, 7 за март, апрель, май, июнь, июль 2007 г.; статью А.Ю. Буниной “Питание работников”, опубликованную в журнале “Бюджетный учет” N 10 за октябрь 2008 г.), статье И.В. Семиной “Удержание из зарплаты в счет оплаты ЖКУ” в журнале “Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение”, N 5, май 2010 г.).

В то же время обращаем Ваше внимание на позицию, изложенную в статье “Учет и налогообложение при использовании служебного мобильного телефона для личных переговоров” (Д.В. Кислов, “Бухгалтерский учет”, N 5, май 2011 г.).

По мнению автора данной статьи, согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб. При этом определить, вел работник по телефону переговоры служебного характера или пользовался услугами мобильной связи в личных нуждах, можно на основании детализированного счета оператора связи (письмо УФНС РФ по г. Москве от 05.10.2010 N 16-15/[email protected]).

Результаты проверки (пользовался работник услугами связи в служебных или личных целях) должны быть оформлены соответствующим документом (например актом), содержащим ряд обязательных сведений: размер причиненного ущерба, причины его возникновения, конкретных виновных лиц.

Чтобы правомерно удержать с сотрудника сумму причиненного им ущерба, необходимо выполнить требования трудового законодательства. Статья 247 ТК РФ обязывает работодателя до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками провести проверку и установить размер причиненного ущерба и причины его возникновения. Для осуществления проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием необходимых специалистов.

С работника следует потребовать объяснение в письменной форме для установления причин возникновения ущерба. Если работодатель не учтет требования трудового законодательства, работник может обжаловать его действия в суде.

Читайте так же:  Каковы правила пользования огнетушителем и размещения огнетушителя в помещении

Порядок взыскания ущерба описан в ст. 248 ТК РФ. Возмещение “нецелевых расходов” может производиться тремя путями:

– первый – работник добровольно возмещает ущерб;

– второй – суммы удерживаются работодателем;

– третий – долг взыскивается в судебном порядке.

Далее в статье раскрывается, что работодатель может самостоятельно взыскать сумму с работника лишь при одновременном соблюдении следующих условий:

– взыскиваемая сумма не превышает средний месячный заработок работника;

– имеется распоряжение руководителя организации на взыскание, которое сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера ущерба, причиненного сотрудником;

– работник согласен возместить причиненный работодателю ущерб;

– трудовые отношения с работником продолжаются и удержание может быть произведено из заработной платы работника.

Считаем, что такой подход к рассматриваемому вопросу вполне обоснован и объективен и с мнением автора данной статьи можно вполне согласиться.

По мнению Минфина России, для подтверждения расходов на услуги связи налогоплательщик должен иметь (представить в случае необходимости) детализированный счет оператора связи (письма от 19.01.2009 N 03-03-07/2, от 05.06.2008 N 03-03-06/1/350, от 27.07.2006 N 03-03-04/3/15).

Арбитражная практика по данному вопросу разнородна. Имеются решения, в которых суды считают наличие детализированного счета необходимым условием для подтверждения экономической обоснованности расходов (постановления ФАС Волго-Вятского округа от 10.06.2008 N А29-2210/2007, ФАС Уральского округа от 26.12.2005 N Ф09-2102/05-С2).

В других решениях, признавая отсутствие необходимости подтверждать производственную направленность услуг связи детализированными счетами операторов связи, суды указывают на то, что налоговое законодательство не содержит требования об обязательности расшифровки произведенных расходов для целей налогообложения (постановления ФАС Северо-Западного округа от 27.06.2007 N А42-5778/2006, ФАС Московского округа от 29.01.2010 N КА-А40/14759-09-2, от 24.02.2009 N КА-А40/12268-08, ФАС Поволжского округа от 23.05.2008 N А55-10554/07, ФАС Северо-Кавказского округа от 08.12.2010 N А25-325/2010, ФАС Центрального округа от 06.03.2009 N А35-4080/07-С8).

Чтобы удерживать денежные средства из заработной платы работника, необходимо его заявление или решение суда.

По нашему мнению, целесообразно оформлять отношения таким образом, чтобы работник погашал стоимость услуг связи, использованные в личных целях, путем внесения в кассу организации либо перечисления на ее банковский счет или корпоративную карту.

В соответствии с п. 5 ПБУ 10/99 “Расходы организации” (далее – ПБУ 10/99) расходы на оплату услуг связи относятся к расходам по обычным видам деятельности.

На основании п. 18 ПБУ 10/99 расходы по оплате услуг связи признаются в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени фактической выплаты денежных средств.

Согласно Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н (далее – Инструкция), счет 73 “Расчеты с персоналом по прочим операциям” предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работниками организации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами.

В бухгалтерском учете добровольное возмещение работником суммы причиненного им ущерба за услуги связи, осуществленные в личных целях, либо удержание сумм из заработной платы следует отразить следующими проводками:

– отнесена на расходы стоимость услуг связи без учета НДС и расходов в личных целях;

– отражена стоимость услуг связи работника в личных целях с учетом НДС;

– отражен “входной” НДС со стоимости услуг связи в служебных целях;

Дебет 68, субсчет “НДС” Кредит 19

– принят к вычету НДС со стоимости услуг связи в служебных целях;

– оплачен счет по услугам связи с учетом НДС;

– списана сумма стоимости услуг связи, осуществленная работником в личных целях.

В дальнейшем при списании суммы со счета 73 могут быть произведены следующие учетные записи:

– работник внес денежные средства за услуги связи, осуществленные в личных целях, в кассу организации либо перечислил на банковский счет (вариант I);

– удержана из заработной платы работника сумма ущерба в размере стоимости услуг связи, осуществленная в личных целях (вариант II);

Дебет 91 “Прочие доходы и расходы” Кредит 73 “Расчеты с персоналом по прочим операциям”

– сумма расходов на оплату личных переговоров работника списана на убытки в связи с невозможностью ее взыскания с виновного лица (например, при увольнении работника до поступления детализированного счета оператора связи и составления акта комиссией – без уменьшения базы по налогу на прибыль) (вариант III).

По нашему мнению, вариант отражения возмещения работником суммы причиненного им ущерба за услуги связи, осуществленные в личных целях, в учете более предпочтителен.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Васильева Надежда

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
аудитор, член МоАП Горностаев Вячеслав

22 апреля 2013 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Изображение - Ответственность за удержание телефона и использование данных с него proxy?url=https%3A%2F%2Fooo-zakon.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F%25D1%2583%25D0%25B4%25D0%25B5%25D1%2580%25D0%25B6%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5-%25D0%25B8%25D0%25B7-%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2580%25D0%25BF%25D0%25BB%25D0%25B0%25D1%2582%25D1%258B

Ежемесячная заработная плата – поощрение за месяц труда сотруднику. Она начисляется согласно законодательству и нормативным актам, регулирующим взаимоотношения сотрудника и работодателя. Представлена суммой основного значения оплаты труда из трудового договора, которая уменьшается с вычитанием количества удержаний из заработной платы. Они значительно влияют на основную сумму заработной платы. По своему определению это количество заработанных средств, которые взимаются за счёт некоторых требований или недочётов.

Читайте так же:  Сроки приватизации земельного участка

Удержания из заработной платы делятся на несколько видов согласно своему предназначению.

Удержания, взимающиеся по согласованию с руководством или законодательством

Они носят название обязательных. К данному типу относятся следующие удержания:

  • средства, обусловленные налоговой системой физических лиц;
  • количество средств, взимающихся по согласованию в документации.

Сотрудник должен в срок не более трёх дней перечислить необходимое количество средств работодателю или другим лицам. Осуществлять передачу средств необходимо со дня получения заработной платы.

Важно! Для осуществления обязательной передачи удержаний не нужно составлять соответствующих документов, ожидать подтверждения от двух сторон.

Вторым видом удержания из заработной платы является возмещение по инициативе начальства с целью покрыть разного рода убытки. Данный процесс проводится согласно Трудовому Кодексу. По своему предназначению могут делиться на следующие подгруппы:

Изображение - Ответственность за удержание телефона и использование данных с него proxy?url=https%3A%2F%2Fooo-zakon.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25B4%25D0%25B0%25D1%2582%25D1%258C-%25D0%25B4%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%258C%25D0%25B3%25D0%25B8

Некоторые из видов удержания из заработной платы имеют свои ограничения. Отдельный вид не может превышать 20% от общей заработной платы рабочего.

Скачать образец приказа об удержании из заработной платы

Существует отдельный вид удержаний, которые начисляются по просьбе самого работника с определённой целью. Они не являются обязательными, руководитель может отказать в предоставлении данного начисления. Осуществляются с такими целями:

  • для взноса определенной суммы для получения медицинской страховки;
  • профсоюзные взносы и другие переводы средств вследствие членства во внутренних организациях и комитетах;
  • определённые суммы для покрытия долгов, кредитов или займов в соответствующих организациях или банках;
  • переводы в качестве благотворительных акций.

Суммы удержаний не ограничиваются властью, их значение может быть разным. Сотрудник обязан составить соответствующий документ, подтверждающий действие. В нём необходимо указать источники доходов. Часть из них по собственному желанию можно не указывать. В нём также необходимо описать взимание комиссии из заработной платы.

Для некоторых профессий медосмотр является обязательной ежегодной процедурой. К ним относится работник в сфере питания, в отрасли продажи продуктов питания. Оплата процесса медицинского обследования производится от лица организации. Сам процесс осуществляется коллективно. В случаях, когда сотрудник, не проработав 6 месяцев со дня проведения медосмотра и получения заключения, увольняется – обязан возместить растраты компании в виде удержания из расчетной забортной платы.

Важно! Организация оплачивает период медицинского осмотра своих подопечных путём перевода средств на соответствующий счёт медицинского учреждения. Сотрудник, получивший удержание, обязан возместить средства начальству.

Сотрудники имеют отдельный тип дохода, с которого руководство не имеет права взимать удержания. К ним относятся некоторые доплаты внутри производства за отдельные заслуги, работу, поощрения. Прописываются в трудовом договоре работодателя и сотрудника.

Изображение - Ответственность за удержание телефона и использование данных с него proxy?url=https%3A%2F%2Fooo-zakon.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F%25D1%2583%25D0%25B4%25D0%25B5%25D1%2580%25D0%25B6%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5-%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B1%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25B0%25D0%25BD%25D0%25BD%25D0%25BE%25D0%25B9-%25D0%25BF%25D1%2580%25D0%25B8%25D0%25B1%25D1%258B%25D0%25BB%25D0%25B8

  • оплата в знак возмещения ущерба последствием ухудшения состояния здоровья. В данный раздел не относятся алименты на содержание детей;
  • компенсация после получения тяжёлых травм, полученных вследствие выполнения государственных поручений, обязанностей. В случае смертельного исхода – компенсация начисляется членам семьи;
  • доплаты, описанные в трудовом договоре за командировки или перевод на другое место работы (город, страна);
  • выплаты по заключению медицинской страховки, обязывающие оплачивать травмы в соответствующих случаях;
  • возмещение частичной стоимости или полная оплата путёвок для сотрудников и детей в соответствующие санаторные заведения;
  • выплаты после потери члена семьи;
  • выплаты в счёт оказания помощи.

Данный печень задокументирован в соответствующие постановления и не имеет расположения основного налогового фонда.

Каким способом осуществляется начисление удержания

Возмещения рассчитываются ежемесячно согласно нарушениям или законно обоснованным случаям предоставления удержания. Для каждого сотрудника характерны разные типы удержаний. Рассчитываются в бухгалтерии или отделе кадров.

Информирование подопечных осуществляется при помощи специально заполненных документов, которые выдаются под роспись. Они могут быть обжалованы в соответствующих органах власти, специализирующихся на Трудовом Кодексе, суде.

Перечень необходимых документов варьируется согласно виду удержания и причине начисления. В качестве начисления обычного налога необходимо иметь заявление от сотрудника с согласием на проведение вычетов из заработной платы. Также, для проведения необходимы копии свидетельства о рождении детей и справки с их мест обучения.

Начисление удержаний по исполнительным документам из соответствующих организаций требуют наличия постановления данных организаций, исполнительный документ, заключение судебных приставов. Также необходимые нотариально заверенные подтверждения о выплатах алиментов, оплате материального ущерба и другое.

Кто контролирует процесс начисления и выплаты удержаний

Всем процессом руководит главный бухгалтер. Под его ответственностью находятся правильность расчёта и исполнение удержания. Он должен составить специальный план по данным выплатам, содержащий специальные счета подопечных с необходимым разложением их на дополнительные счета.

При наличии ребенка у работника, которому адресовано удержание, рассчитывается минус к основной заработной плате с учётом выделенных средств на детей. В следствие смерти сотрудника неоплачиваемую часть заработной платы данного работника получают его близкие родственники или семья.

Читайте так же:  Чем русских привлекает жизнь на кипре плюсы и минусы

Изображение - Ответственность за удержание телефона и использование данных с него proxy?url=https%3A%2F%2Fooo-zakon.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F%25D0%25B7%25D0%25B0%25D1%2580%25D0%25BF%25D0%25BB%25D0%25B0%25D1%2582%25D0%25BD%25D1%258B%25D0%25B9-%25D1%2581%25D0%25B1%25D0%25BE%25D1%2580

Ответственность за неправильное начисление удержания

Использование удержаний по инициативе работодателя, недокументирующихся в соответствующем Трудовом Кодексе, карается по закону. За неправильное использование взысканий с заработной платы приписываются следующие виды ответственности:

  • административная – в виде штрафа;
  • материальная – в виде удержания из зарплаты.

Чтобы избежать нарушения правил основного Трудового Кодекса, необходимо уделять должное внимание расчётам бухгалтерии. Они должны осуществляться согласно утвержденному регламенту.

Об удержаниях из заработной платы рассказывает юрист Татьяна Макарова

Подать в суд за удержание документов по юридическому лицу ответственность

Правовед.RU 192 юриста сейчас на сайте

Добрый день. мой муж взял в долг денег 10000 в залог оставив диплом, расписок не писал. Теперь с нас требуют 30000. Что делать? Законно ли удержание чужих документов. Могу ли я придти с полицейскими и вообще ничего не платить? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Является ли ситуация: «незаконное удержание документов»?
  • Незаконное удержание имущества

Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Составление ходатайств Москва от 1500 руб. Проверка подлинности документов Москва от 20000 руб.

В данной статье мы расскажем, как получить долг от юридического лица частному лицу или целой организации. Содержание:

  • Когда возможно мирное урегулирование?
  • Суд и взыскание долгов
  • Подача иска
  • Исковое заявление
  • Какие приложить документы?
  • Удержание имущества

Когда возможно мирное урегулирование? Перед тем как начинать судебное разбирательство можно попробовать решить вопрос возвращения денег мирным путем. Нужно составить досудебную претензию, в которой указать требования по возврату денежных средств, установить сроки и т.д.

Если не происходят выплаты, которые указаны в договоре, можно узнать у юридического лица – удобны ли ему данные условия, и по возможности смягчить их, давая ему больше свободы для погашения долгов.
Мы с братом имеем по 1/2 доле в квартире, решили квартиру продать, обратились в агенство, заключили договорчитать ответы (2) Тема: Жалоба на приставовПо решению суда с ответчика (поручителя) по исполнительному документу переданному судебными приставами в бухгалтерию (где работает поручительчитать ответы (1) Тема: Наследство по завещаниюИмеет ли право жена умершего не выдавать документы на квартиру, дом для оформления наследства по завещанию. Завещание оформлено на всю собственность умершего.читать ответы (1) Тема: Расторжение договораПрошу помощи! Вопрос в следующем: Насколько правомерно удержание документов предприятием по выплате компенсации за обучение студента-целевикачитать ответы (1) Тема: Законно ли удержание из заработной платыЯ увольняюсь с работы во время испытательного срока. Хочу компенсировать затраты на первичный медосмотр.

В качестве административного проступка самоуправство, т. е. удержание чужого имущества (статья 19.1 КоАП), наказывается предупреждением либо штрафом в размере от 100 до 300 рублей для граждан и от 300 до 500 рублей для должностных лиц. Как вернуть свое имущество? Незаконное удержание имущества требует от потерпевшей стороны совершения определенных действия для восстановления своих прав и возврата утраченного. Первый шаг, который позволит не только прекратить противоправные действия, но и, возможно, наказать виновного, — это заявление в полицию.
Обратиться можно к участковому либо в дежурную часть. Кроме того, вернуть утраченное можно через суд в рамках гражданского законодательства, подав иск о возврате имущества к незаконному владельцу вещи (ст. 301 ГК РФ).

Мы сталкиваемся с тем, что клиенты –инвалиды 1 и 2 группы, которые освобождены от уплаты госпошлины по закону, приходят к нам из других юридических компаний, с уже уплаченными квитанциями, на большие суммы, вернуть которые достаточно сложно- это дополнительная бумажная волокита, времени на которую просто нет. Пятый этап: Суд Если Вы не передумали обращаться в суд самостоятельно – приходите к нам на бесплатную консультацию, в которой юрист посоветует решение, исходя из вашей конкретной проблемы. И ,поверьте, если дело не стоит доводить до суда в нашей Юридической компании Держава вас не будут запугивать и вводить в заблуждение.

Подать в суд за удержание документов по юридическому лицу ответственность

Если выше 50 000 рублей – то районный. Третий этап: Составление искового заявления: Итак у Вас есть информация о судебной инстанции , теперь нужно составить иск. Представьте судью, которому абсолютно все равно , что вы обмануты, что вашим доверием воспользовались- не потому что он бездушный мизантроп, а потому как существуют еще и другие типы истцов , которые в суд «как на работу ходят»- судятся по любому поводу, и очень часто «обиженными» становятся ответчики, которые ни в чем не виноваты. Задача судьи быть беспристрастным и стоять на стороне закона , не отдавая предпочтения ни одной из сторон.
Его интересуют не ваши эмоции в иске, а законность тех или иных действий организации и ваших требований , и ссылки на существующие разделы законодательства. Поэтому составляйте исковое заявление наиболее бесстрастно, без «бытовухи».

Читайте так же:  Сообщение об увольнении от работодателя в устной форме

Подать в суд за удержание документов по юридическому лицу ответственность

Правовед.RU 192 юриста сейчас на сайте

Добрый день. мой муж взял в долг денег 10000 в залог оставив диплом, расписок не писал. Теперь с нас требуют 30000. Что делать? Законно ли удержание чужих документов. Могу ли я придти с полицейскими и вообще ничего не платить? Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Является ли ситуация: «незаконное удержание документов»?
  • Незаконное удержание имущества

Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Составление ходатайств Москва от 1500 руб. Проверка подлинности документов Москва от 20000 руб.

В данной статье мы расскажем, как получить долг от юридического лица частному лицу или целой организации. Содержание:

  • Когда возможно мирное урегулирование?
  • Суд и взыскание долгов
  • Подача иска
  • Исковое заявление
  • Какие приложить документы?
  • Удержание имущества

Когда возможно мирное урегулирование? Перед тем как начинать судебное разбирательство можно попробовать решить вопрос возвращения денег мирным путем. Нужно составить досудебную претензию, в которой указать требования по возврату денежных средств, установить сроки и т.д.

Если не происходят выплаты, которые указаны в договоре, можно узнать у юридического лица – удобны ли ему данные условия, и по возможности смягчить их, давая ему больше свободы для погашения долгов.
Мы с братом имеем по 1/2 доле в квартире, решили квартиру продать, обратились в агенство, заключили договорчитать ответы (2) Тема: Жалоба на приставовПо решению суда с ответчика (поручителя) по исполнительному документу переданному судебными приставами в бухгалтерию (где работает поручительчитать ответы (1) Тема: Наследство по завещаниюИмеет ли право жена умершего не выдавать документы на квартиру, дом для оформления наследства по завещанию. Завещание оформлено на всю собственность умершего.читать ответы (1) Тема: Расторжение договораПрошу помощи! Вопрос в следующем: Насколько правомерно удержание документов предприятием по выплате компенсации за обучение студента-целевикачитать ответы (1) Тема: Законно ли удержание из заработной платыЯ увольняюсь с работы во время испытательного срока. Хочу компенсировать затраты на первичный медосмотр.

В качестве административного проступка самоуправство, т. е. удержание чужого имущества (статья 19.1 КоАП), наказывается предупреждением либо штрафом в размере от 100 до 300 рублей для граждан и от 300 до 500 рублей для должностных лиц. Как вернуть свое имущество? Незаконное удержание имущества требует от потерпевшей стороны совершения определенных действия для восстановления своих прав и возврата утраченного. Первый шаг, который позволит не только прекратить противоправные действия, но и, возможно, наказать виновного, — это заявление в полицию.
Обратиться можно к участковому либо в дежурную часть. Кроме того, вернуть утраченное можно через суд в рамках гражданского законодательства, подав иск о возврате имущества к незаконному владельцу вещи (ст. 301 ГК РФ).

Мы сталкиваемся с тем, что клиенты –инвалиды 1 и 2 группы, которые освобождены от уплаты госпошлины по закону, приходят к нам из других юридических компаний, с уже уплаченными квитанциями, на большие суммы, вернуть которые достаточно сложно- это дополнительная бумажная волокита, времени на которую просто нет. Пятый этап: Суд Если Вы не передумали обращаться в суд самостоятельно – приходите к нам на бесплатную консультацию, в которой юрист посоветует решение, исходя из вашей конкретной проблемы. И ,поверьте, если дело не стоит доводить до суда в нашей Юридической компании Держава вас не будут запугивать и вводить в заблуждение.

Подать в суд за удержание документов по юридическому лицу ответственность

Если выше 50 000 рублей – то районный. Третий этап: Составление искового заявления: Итак у Вас есть информация о судебной инстанции , теперь нужно составить иск. Представьте судью, которому абсолютно все равно , что вы обмануты, что вашим доверием воспользовались- не потому что он бездушный мизантроп, а потому как существуют еще и другие типы истцов , которые в суд «как на работу ходят»- судятся по любому поводу, и очень часто «обиженными» становятся ответчики, которые ни в чем не виноваты. Задача судьи быть беспристрастным и стоять на стороне закона , не отдавая предпочтения ни одной из сторон.
Его интересуют не ваши эмоции в иске, а законность тех или иных действий организации и ваших требований , и ссылки на существующие разделы законодательства. Поэтому составляйте исковое заявление наиболее бесстрастно, без «бытовухи».

Изображение - Ответственность за удержание телефона и использование данных с него 3456363343
Автор статьи: Сергей Шевцов

Добрый день! Я уже чуть более 11 лет предоставляю услуги юридической помощи свои клиентам. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в удобном виде всю нужную информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.6 проголосовавших: 11

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here