Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Все знают, что молодая мама может находиться в декретном отпуске 3 года. Денежные выплаты делят этот период на 2 части:

  1. с рождения ребенка до 1,5 лет;
  2. от 1,5 до 3 лет.

В первом случае выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, сумма которого каждый год индексируется. Во втором периоде платится незначительная ежемесячная компенсация — пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 рублей.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F11%2F5000-300x185

Согласно Федеральному закону №81 от 19.05.1995 пособие по уходу может получать не только мать ребенка, но и другие родственники. При этом, получатель должен быть кто-то один. Как правило, это тот, кто фактически теряет ежемесячный заработок, поскольку осуществляет уход за ребенком.

Право на получение пособия имеют родственники:

  • любой степени родства: бабушка, дедушка, мать ребенка, его отец или опекун;
  • вне зависимости от страховых отчислений: работающие и неработающие родственники малыша (студенты, пенсионеры).

Другие члены семьи обязаны подтвердить, что никаких ежемесячных выплат на ребенка они не получают.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo2

Куда обращаться за начислением и дальнейшими выплатами пособия зависит от того, работают ли родители ребенка.

  1. Работающая мама (или другой член семьи) должна обратиться в отдел кадров по месту работы и представить документы, которые свидетельствуют о ее беременности и последующих родах (справка из роддома, свидетельство о рождении). А также лицевой счет, куда будут производиться начисления. Второму родителю нужно предъявить справку о том, что он подобную помощь не получает.
  2. Если мама официально не трудоустроена или не работает совсем, ей нужно обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) по месту прописки. И подать туда такие же документы, что и в предыдущем случае.
Видео (кликните для воспроизведения).
  1. заявление (пишется в произвольной форме);
  2. оригинал и копии свидетельства о рождении или усыновлении малыша (всех детей в семье);
  3. справка второго родителя о том, что он не получает никаких выплат по уходу за ребенком;
  4. если мама (или другой родственник) меняла место (места) работы, то необходимы еще и справки о заработной плате за те периоды, за которые будут высчитывать размер пособия.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo2

Обратиться за пособием можно с момента выхода в декретный отпуск. Но не позднее, чем за 6 месяцев до того, как малыш достигнет 1,5 лет.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo2

Само пособие рассчитывается и начисляется в течение 10 дней. Как правило, работодатель переводит пособие по уходу в тот же день, что и заработную плату другим сотрудникам. Для ФСС таких «привязок» нет, начисление происходит, как только документы будут одобрены.

Размер пособия, как и место подачи документов, зависит от того, работает ли мама ребенка (или другой член семьи). Схема расчета пособия по уходу за малышом у работающих граждан ни в 2017, ни в 2018 не изменился. Оно составляет 40% от средней зарплаты подавшего документы (ФЗ-№255 от.29.12.2006). В 2017 году изменились суммы минимального и максимального пособия.

Минимальное пособие за 1 ребенка за 2017 год менялся 3 раза:

  • с 1.01 пособие составлял 3 000 рублей;
  • с 1.02 выплаты осуществлялись в размере 3 065,68 рублей;
  • с 1.07 пособие увеличилось до 3 120 рублей.

В этом году утвержден размер пособия на следующий год. С 1.02.2018 года оно будет составлять 3142,33 рублей. До этого сохранится последнее значение этого года.

Размер максимального пособия зависит от суммы страховой базы (отчислений работодателем в ФСС), которая изменяется от года к году. За последние 3 года она менялась следующим образом:

  • 2015 – 670 000 рублей;
  • 2016 – 718 000 рублей;
  • 2017 – 755 000 рублей;
  • 2018 – 815 000 рублей.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo2

  • Согласно формуле ((670 000+718 000): 730)х30,4х40% максимальный размер пособия в 2017 году составляет 23 120,66 рублей.
  • Согласно формуле ((718 000+755 000): 730)х30,4х40% максимальный размер 2018 году будет равен 24 536,55 рублей.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo2

Размер пособия на второго и последующих детей также имеют минимальное и максимальное значение. Зависит оно от выплат за 1 ребенка (пособие, умноженное на 2). Минимальное пособие по уходу за 2 ребенком в 2017 году составляет 6 131,37 рублей, в 2018 году увеличится до 6284,65 рублей.

Читайте так же:  Процедура оспаривания приватизации квартиры

Схема расчетов пособия по уходу за малышом зависит от многих условий: работает или не работает претендент на пособие, размер заработной платы работающего родителя до декретного отпуска, и есть ли региональный коэффициент.

Для неработающих родителей начисляется минимальное пособие по уходу:

  1. за 1-го ребенка – 3 120 руб. (в 2017 году), 3142,33 рублей (в 2018);
  2. за последующих детей – 6 131,37 руб. (в 2017 году), 6284,65 рублей (в 2018).

Расчет пособия по уходу за ребенком производится следующим образом:

  1. Сложить зарплату за 2 предшествующих льготному освобождению от работы года. Если отпуск будет взят в 2018 году, то складывать надо зарплату за 2017 и 2016 год. Причем складывать нужно «грязные» суммы — то есть до удержания налогов и других отчислений. Но полученный годовой итог не может быть выше предельной величины базы для перечисления страховых платежей в ФСС. В 2016 году — 718 000руб., в 2017 году — 755 000 руб., в 2018 — 815 000 руб.
  2. Разделить на количество дней за двухлетний период (730 или 731 день). Из данного количества дней необходимо вычесть дни, проведенные на больничном, в отпусках, связанных с ожиданием и рождением малыша. Также дни льготного отпуска, данного для заботы о нем и вынужденного рабочего простоя. Полученный итог не может быть выше размера наибольшегозаработка за день: 718 000 +755 000/ 730 = 2017,81 руб.
  3. Умножить на 30.4 (среднее число дней в месяце).
  4. Умножить на 0.4 (40% от СДЗ).
Видео (кликните для воспроизведения).

Получается формула:

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo2

  • ЕДВ — размер ежемесячной денежной выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет;
  • СДЗ — средний дневной заработок матери за 2 предыдущих года;
  • 30.4 — среднее число дней в месяце (365 д. / 12 мес. = 30.4 дня);
  • 0.4 — 40% от СДЗ.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo2

130 000+135 000=265 000 рублей заработала мама за 2 последних года. Предположим, что она месяц болела, тогда от 730 отнимаем больничные 30 дней.

Производим расчет: 265 000 / 700 х 30,4 х 0,4 = 4 603 рубля. Если ребенок второй или последующий, то умножаем на 2, получаем 9 206 рублей.

Если какой-то из последних лет (или оба) женщина сидела в декретном отпуске, то для расчета пособия можно взять другие года, идущие до декрета.

Если зарплата родителя маленькая (или мама работала меньше 2 лет) и после проведенных расчетов, размер не «дотягивает» до суммы минимального пособия, то выплаты производятся согласно стандартам минимума.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo2

Производим расчеты: 100 000 : 730 х 30,4 х 0,4 = 1 665,75 рублей. Это ниже минимального пособия, установленного законодательством.

Поэтому маме за 1 ребенка положены ежемесячные выплаты в размере 3 120 (в 2017 году), 3142,33 рублей (в 2018).

Если зарплата родителя превышает максимальное значение, то пособие по уходу за 1 ребенка не превысит максимального размера.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo2

Производим расчеты: 2 000 000 : 730 х 30,4 х 0,4 = 33 315 рублей. Это выше максимального пособия, установленного законодательством.

Поэтому маме за 1 ребенка положены ежемесячные выплаты в размере 23 120,66 рублей (в 2017 году) и 24 536,55 рублей (в 2018 году).

Указанные минимальные и максимальные значения пособий каждый год индексируются. Соответственно каждый год увеличиваются пособия по уходу в каждом конкретном случае.

В отдельных регионах страны существует региональный коэффициент. Чаще всего, это северные регионы, Москва. В них полученную сумму еще умножают на этот коэффициент.

Портал ФСС предлагает калькулятор для тех, кому самостоятельные расчеты производить некогда или невозможно.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fcalculator-FSS-rebenok-1.5

И в режиме онлайн произвести расчеты. От женщины потребуется только ввести данные:

  • дату рождения ребенка,
  • количество детей в семье,
  • сумму заработной платы за прошедшие 2 года,
  • районный коэффициент
  • количество дней, не включаемых в расчет (больничные).

Портал дает возможность не только рассчитать сумму пособия, но и распечатать результат.

Размер пособия зависит от многих факторов: трудовая занятость родителя, претендующего на льготы; размер заработной платы работающего члена семьи до декретного отпуска, наличие региональный коэффициент.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fmatkapital.org%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F11%2Fcalculator-1-5

Также вы можете воспользоваться калькулятором на нашем сайте — мы постарались его сделать еще проще и понятнее.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Сегодня 13 ноября 2018 г., 23:51

Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет поможет правильно определить ежемесячную сумму выплаты, полагающуюся работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается за период с начала отпуска и по день исполнения ребенку полутора лет (ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании соответствующего заявления работницы (ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). К заявлению нужно приложить определенные документы, в частности:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.
Читайте так же:  Срок выплаты заработной платы, как рассчитывается зарплата

Полный перечень необходимых документов вы найдете в ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Это пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работницы. При этом размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Сумма ежемесячного пособия рассчитывается по следующей формуле:

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=http%3A%2F%2Fglavkniga.ru%2Fimages%2Fdigit%2F_articles%2Fimages%2Fcalc_child_posobie_f1

Напомним, что средний дневной заработок определяется путем деления суммы выплат, с которой были исчислены взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде (ч.1, 3.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Из общего числа календарных дней необходимо исключить календарные дни, приходящиеся на периоды:

  • временной нетрудоспособности/отпуска по беременности и родам/отпуска по уходу за ребенком;
  • освобождения работницы от работы с полным/частичным сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.

Если же получилось, что средний заработок работницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=http%3A%2F%2Fglavkniga.ru%2Fimages%2Fdigit%2F_articles%2Fimages%2Fcalc_child_posobie_f2

Минимальное пособие по уходу за ребенком в 2018 году

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году составляет:

По уходу за каким ребенком выплачивается пособие

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году имеют:

родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

матери–военнослужащие по контракту

уволенные в связи с ликвидацией организации: матери – в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году понадобятся:

заявление в свободной форме

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

Документы можно представить в электронном виде.

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

С 1 февраля 2018 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 142 рубля 33 копейки, за вторым и последующими детьми – 6 284 рубля 65 копеек, а максимальный размер пособия по уходу24 536 рублей 57 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

Читайте так же:  Как оформить кредитные каникулы в сбербанке

матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2018 году в виде схемы:

равно
средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2016 году – 718 000 рублей, в 2017 году – 755 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
делим
на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
умножаем
на 30,4
умножаем
на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2018 году можно в любое время со дня предоставления соответствующего отпуска, однако это нужно сделать не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2018 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком

Прежде чем рассмотреть, как рассчитывается пособие по уходу за ребенком, расскажем о базовых моментах, которые в дальнейшем потребуются для проведения расчетов. Так, начисление пособия регламентируется приказом Минздрава РФ «Об утверждении…» от 23.12.2009 № 1012н (далее — Приказ). Пункт 39 Приказа определяет, что право на детское пособие имеют все без исключения матери, отцы или заменяющие их родственники, вне зависимости от факта страхования или наличия работы.

Указанный пункт делит всех получателей пособия на 7 категорий. Однако для удобства расчета пособия до полутора лет их целесообразно разделить на 2 категории, объединив некоторые из имеющихся:

  1. Застрахованные получатели. Это граждане, имеющие работу, служащие в армии или правоохранительной системе, а также оставшиеся без работы в период отпуска, в ходе которого осуществляется уход за ребенком (подпункты «а»–«г» пункта 39 Приказа).
  2. Незастрахованные получатели. Это учащиеся, а также безработные граждане (подпункты «д–«ж» пункта 39 Приказа). Особенность данной категории состоит в том, что претендовать на пособие такие родители могут лишь в том случае, если они не получают выплаты как безработные граждане.

На практике встречаются получатели, которых можно отнести к обеим категориям. Например, речь может идти о студентах, работающих на условиях частичной занятости. При необходимости рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком для них исходят из требований пункта 41 Приказа, который определяет, что если у родителя имеется несколько оснований для получения пособия, то ему полагается пособие только по одному из них. Выбор основания при этом остается за родителем (при разнице сумм выбор обычно делается в пользу большего размера выплат).

Также стоит помнить, что на пособие имеют равные права и мать, и отец ребенка. Иные же родственники такое право приобретают только при отсутствии признанных родителей либо их неспособности осуществлять воспитание малыша.

Как рассчитать пособие на ребенка, нам подсказывает статья 15 закона «О государственных…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Согласно ее положениям застрахованному лицу полагается сумма, равная 40 процентам среднего заработка за последний год. При этом, если речь идет о работающем родителе, размер пособия не может быть меньше 3 065,69 руб. Верхний же предел фактически ограничен лишь предельно возможным размером среднего заработка.

Примечание: при подсчете заработка учитываются лишь те суммы, с которых платились взносы.

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fnsovetnik.ru%2Ffiles%2Flori-0006899838-smallwww

Если речь идет о военнослужащих и работниках правоохранительной системы либо работниках, уволенных в ходе отпуска, то нижний предел для них также составляет 3 065,69 руб., верхний же ограничен суммой в 12 262,76 руб. Безработный родитель (учащийся) может рассчитывать лишь на фиксированную сумму в 3 065,69 руб.

Если родитель воспитывает второго малыша, а первому при этом еще нет 1,5 лет, то минимальная сумма пособия на второго ребенка увеличивается в 2 раза. То же правило действует и в отношении последующих детей. Правда, сумма пособия на каждого последующего ребенка будет точно такой же, как и на второго, то есть размер пособия для второго, третьего и т. д. ребенка будет одинаков.

Читайте так же:  Как проверить состояние электронной очереди в детский сад

Безработные же родители, ухаживающие за вторым, третьим и т. д. малышом, могут претендовать на сумму в 6 131,37 руб. При расчетах принимаются во внимание также усыновленные дети.

При рассмотрении вопроса о том, как рассчитать ежемесячное пособие на ребенка, необходимо помнить, что данные суммы полагаются детям лишь до полутора лет. После достижения этого возраста выплачивается так называемое губернаторское пособие, начисляемое в каждом регионе индивидуально. Однако существует и ряд федеральных льгот — о том, как рассчитать ежемесячное пособие при их наличии, стоит поговорить подробнее.

Как рассчитать (высчитать) размер детских пособий (до 1,5 лет) родителям, имеющим льготы?

Самая распространенная льгота затрагивает жителей районов с суровым климатом. Согласно части 5 статьи 15 ФЗ № 81, в каждом из них устанавливаются специальные коэффициенты, поэтому все перечисленные цифры учитываются с поправкой на размеры таких коэффициентов (при расчете пособия по уходу за ребенком необходимо умножить сумму на процент районного коэффициента).

Если родитель воспитывает двойню, тройню и т. д. (то есть одновременно 2 или более детей до 1,5 лет), то все пособия, подсчитанные на каждого из них в отдельности, суммируются. При этом необходимо учесть удвоенный размер пособия, которое положено на второго ребенка и каждого из последующих.

Итоговая сумма на всех детей до 1,5 лет, согласно пункту 49 Приказа, не должна быть более размера среднего заработка за последний год. Это касается как работающих граждан, так и служащих в силовых структурах и Министерстве обороны или уволенных в ходе отпуска.

Рассмотрение вопроса о том, как рассчитать детское пособие при льготах, было бы неполным без упоминания родителей, работающих или живущих в чернобыльской зоне, так как им положена довольно существенная надбавка. Согласно постановлению Правительства РФ «О правилах предоставления…» от 16.07.2005 № 439, таким родителям положено пособие по уходу за ребенком в двойном размере.

Помимо расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком логично затронуть также вопрос о его выплате, который периодически возникает у родителей. Согласно пункту 51 Приказа, если родитель работает или служит, то получать пособие он будет в своей организации, если не работает или учится — в органе социальной защиты.

Что касается сроков выплат, то тот же пункт 51 Приказа определяет, что администрация организации должна выплачивать пособие каждый месяц в дни выплаты зарплаты. Орган соцзащиты точно так же перечисляет деньги на счет в банке и переводит их по почте родителю ежемесячно. Таким образом, например, пособие за май родитель получит не позднее 26 июня и т. д.

Стоит отметить, что вопрос выплат детских пособий достаточно полно отражен в российском законодательстве, да и предусмотренный порядок начисления действует уже много лет, поэтому ошибки в расчете пособий по уходу за ребенком — большая редкость. При необходимости же правильность начисления легко можно проверить.

Полезно знать: как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет в 2018 году на примере ФСС и в прочих случаях

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fdeti_2_11192321-400x265

В рамках поддержания семейных граждан с маленькими детьми государство установило определённые меры помощи.

Право на такую помощь имеют как работающие, так и лица, официально признанные безработными.

Многим интересно знать, как правильно рассчитать пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 288-17-41 . Это быстро и бесплатно !

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fvyplata_2_11200620-400x247

Пособие по уходу за малышом до 1 5 лет представляет собой разновидность социальной поддержки семей с детьми.

Оно положено людям, которые в силу сложившихся обстоятельств обеспечивают присмотр и уход за крохой.

Ведь от малолетнего никуда не отлучиться, соответственно, мама или папа не может ходить на работу и получать зарплату.

Однако такая возможность даётся лишь одному из членов семьи.

Поэтому при заявке на соответствующую выплату обязательно предоставляются сведения о том, что никто иной из семьи не получает аналогичной помощи.

Указанное пособие начисляется и выплачивается ежемесячно. Источник этого платежа – средства Фонда социального страхования.

Претендовать на указанную форму поддержки могут:

  • граждане, имеющие официальное место трудоустройства в период до декрета;
  • люди, которые утратили место работы в период декретного отпуска в связи с тем, что была ликвидирована организация, в которой они были трудоустроены;
  • официально безработные (зарегистрированные как безработные в Центре занятости населения);
  • студенты очных отделений;
  • военнослужащие.
Читайте так же:  Не выплата заработной платы взыскание через суд

Это те категории лиц, на которых распространяется соцстрахование.

У трудоустроенных лиц ситуация несколько иная: за своих сотрудников взносы в Фонд соцстрахования совершает работодатель, поэтому эти деньги ему будут возвращены из Фонда.

Здесь, однако, следует иметь в виду, что может быть возвращена только ограниченная сумма (существует максимальный размер взноса).

Нормативно-правовая база, состоит из следующих актов:

Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fzakon_1_11201235-400x304

Конституционным основанием уплаты денежных средств гражданам с детьми является ст. Конституции 38.

Статья 256 Трудового кодекса, которой устанавливается право рабочих на отпуска, связанные с уходом за детьми.

Именно на основании нахождения сотрудника в данном отпуске работодатель производит.

При этом следует помнить, что работник вправе «отдыхать» в связи с появлением нового члена семьи вплоть до достижения последним 3-х летнего возраста.

Но получать денежную помощь – только до 1,5 лет. Далее её размер резко сокращается.

Расчёт расчет пособия по уходу за детьми до 1 5 лет для трудоустроенных граждан складывается из следующих основных показателей:

  • суммарному заработку за два года, предшествующих декрету;
  • количества дней за 24 месяца (2 года), равного 730 дням;
  • среднего количества дней в месяце, равному 30,4 дней;
  • размера выплаты составляющей сорок процентов от среднего дневного заработка сотрудника

Поэтому формула расчета такова:

Ежемесячная Выплата=СумЗаработок*30,4*0,4

В целом формула пособия в 2018 году представляет собой среднемесячную величину дохода, заработанного сотрудником за предшествующий декрету двухлетний период, ограниченную максимумом – предельным взносом в ФСС (устанавливается ежегодно) и минимумом – МРОТ.

Рассчитать размер выплаты можно в онлайн-калькуляторе, предоставленном на сайте ФСС.

В зависимости от взносов в Фонд социального страхования рассчитывается максимально возможное значение платежа на малыша до возраста полутора лет.
Смысл в том, что этот максимум – та сумма, которую ФСС может вернуть работодателю в пределах вносимых им платежей в Фонд за конкретного работника.

Максимальные годовые суммы зарплаты устанавливаются на каждый год и за последнее время составляют:

    Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fkalendar_3_11201529-400x283
  • 2016 год – 718 000 рублей;
  • 2017 – 755 000;
  • 2018 – 815 000.
  • Расчёт исходя из максимума взносов производится для работников с высокой заработной платой.

    Следовательно, максимальный среднедневной заработок в 2018 году (для тех, кто перед декретом отработал 2016 и 2017 гг.) составляет: (718 тыс. руб. + 755 тыс. руб.)/730 = 2017,8 рублей.

    Так что максимально возможная выплата по присмотру за крохой до 1,5-летнего возраста составляет: 2017,8*30,4*0,4 = 24 536,45 рублей.

    Если за время работы сотрудник пребывал в отпуске или на больничном, эти дни отнимаются из общего количества, тогда размер платежа, соответственно, снижается.

    Начисление сотруднику, занятому присмотром за крохой до полутора лет, осуществляется по следующему алгоритму:

    1. нужно определить, какова была зарплата сотрудника за предшествующие декрету 2 года;
    2. выяснить, сколько дней из этого периода гражданин был на больничном и в отпуске, затем вычесть эти дни из общего количества дней;
    3. выявить, не превышает ли годовой доход работника максимального взноса в ФСС, и не меньше ли он, чем установленный МРОТ (в первом случае база для расчёта будет ограничена по верхнему пределу максимальным страховым взносом, а в последнем – размером МРОТ;
    4. вычислить размер платежа по вышеприведённой формуле.

    Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет с 1 мая 2018 из МРОТ

    Исходя из минимального размера оплаты труда величина платежа исчисляется для следующих лиц:

      Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.online%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Frubli_1_11201635-400x209
  • для работников с очень низкой зарплатой (база для вычисления выплаты не может быть меньше МРОТ);
  • для официально безработных (зарегистрированных в Центре занятости);
  • для индивидуальных предпринимателей (поскольку они не производят отчисления в страховой фонд).
  • В начале 2018 года эта цифра составляла 9489 рублей, так что самый малый размер платежа был равен 3795,6.

    С 1 мая 2018 МРОТ возрос до 11163, поэтому минимальный платёж с мая составляет 4465,2 рублей.

    При этом имеет значение первый уход осуществляется за первым ребенком или за вторым.

    Государство предоставляет определённую помощь в рамках конституционно установленных гарантий заботы о материнстве, детстве и семье в целом.

    Эта помощь проявляется, в частности, в виде денег, выплачиваемых ежемесячно вплоть до достижения малолетним членом семьи возраста полутора лет.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 288-17-41 (Москва)
    +7 (812) 317-60-13 (Санкт-Петербург)

    Изображение - Расчет ежемесячного детского пособия по уходу за ребенком 3456363343
    Автор статьи: Сергей Шевцов

    Добрый день! Я уже чуть более 11 лет предоставляю услуги юридической помощи свои клиентам. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в удобном виде всю нужную информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 5 проголосовавших: 4

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here