Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее размер может быть изменен в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

Видео (кликните для воспроизведения).
  • от количества детей, нуждающихся в алиментах;
  • от способа начисления средств (в долях, твердой денежной суммы, смешанного);
  • наличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам;
  • размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • с премиальных выплат;
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
    • от занятий предпринимательской деятельностью;
    • от сдачи в аренду имущества;
    • по гражданским договорам;
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • пособия по безработице;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

22620 / 4 = 5655 руб.

алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):

22620 / 3 = 7540 руб.

на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:

22620 / 2 = 11310 руб.

Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

  1. На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность обоих родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

  • По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривается обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с исковым заявлением о назначении алиментов. Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).
  • Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

    Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

    Читайте так же:  Исковое заявление о расторжении договора найма жилого помещения
    Видео (кликните для воспроизведения).
    • паспорта сторон;
    • свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
    • справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

    Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб.

    Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

    • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
    • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
    • не менее 50% — на троих детей и более.

    Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

    • При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
    • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

    После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

    Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

    Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

    • исполнительного листа;
    • судебного приказа;
    • алиментного соглашения.

    Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

    • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
    • в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

    После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

    Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

    Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

    Этому есть три основные причины:

    1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
    2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
    3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

    Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

    При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

    нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

    Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

      Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

    Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

    1. Составить исковое заявление«Об изменении размера алиментов».
    2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
    3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
    4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

    В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

    Читайте так же:  3 формы собственности на земельные участки

    Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

    • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
    • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

    Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

    Сколько процентов от зарплаты уходит на алименты на 1 ребенка в 2018 году

    Изображение - Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка proxy?url=http%3A%2F%2Falimentprofi.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F12%2Fskolko-procentov-ot-zarplaty-uxodit-na-alimenty-na-1-rebenka-v-2016-godu-150x150

    Согласно Семейному кодексу РФ, алименты могут взыскиваться фиксированной денежной суммой и в процентах от зарплаты или любого другого источника дохода. Алименты обычно уплачиваются как по соглашению сторон, так и согласно решению суда.

    Если алименты платятся по соглашению сторон, то сумма их оговаривается и должна устраивать обе стороны. Однако размер выплат не может быть меньше суммы, которую бы постановил суд в случае судебного разбирательства.

    При назначении алиментов через судебные разбирательства устанавливаются такие проценты от зарплаты:

    • один ребенок – 25%;
    • двое детей – 33%;
    • трое и более – 50%.

    Моменты по поводу повышения или понижения суммы выплат должен решать суд. Такого права у работодателя нет. Подобные вопросы рассматриваются судебными инстанциями на основании материального или семейного положения.

    Сколько процентов от зарплаты удерживают в счет алиментов, было рассмотрено выше. Нужно разобраться, какие источники дохода подпадают под те, с которых будут удержаны алименты.

    1. Зарплата.
    2. Доплаты и надбавки к зарплате.
    3. Премии, которые выдаются регулярно.
    4. Денежные поощрения, что выплачиваются лицам, занимающим должностные посты в правительстве РФ.
    5. Денежные выплаты муниципальным работникам.
    6. Выплаты служащим культурной сферы.
    7. Все виды пенсий.
    8. Стипендии.
    9. Доходы, что приносит предпринимательская деятельность.
    10. Доход лицам, которые пребывают в местах лишения свободы.

    Существуют виды выплат, с которых алименты не удерживают.

    1. Компенсации, касающиеся здоровья.
    2. Командировочные.
    3. Пособия на детей.
    4. Пособия на похороны.
    5. Материнские выплаты.
    6. Материальная помощь на предприятии.
    7. Пенсия по поводу потери кормильца.
    8. Алименты, что получает сам плательщик.

    Оформляются алименты двумя способами: добровольно и принудительно.

    Добровольная оплата алиментов предполагает, что стороны сами решают путем договоренности, сколько и как будут производиться выплаты. Помимо самих алиментов, могут быть оговорены расходы сверх выплат на лечение, обучение и т. д. После того как стороны приходят к общему решению, они заключают письменное соглашение, которое должен заверить нотариус.

    Если родитель отказывается добровольно оказывать материальную помощь, то подается заявление в суд, по месту жительства истца, в двух экземплярах, к которому следует приложить следующие документы:

    • справки о доходах обеих сторон;
    • справки о составе семьи;
    • свидетельство о рождении и ксерокопия;
    • свидетельство о браке или разводе с ксерокопией.

    Если отсутствует информация о месте работы родителя, то нужно обращаться к судебным приставам.

    Бухгалтерия на предприятии, где работает родитель, должна ежемесячно удерживать часть зарплаты (она просчитывается, зная сколько процентов составляют эта доли) и перечислять ее получателю в течение трех рабочих дней с момента ее начисления. В случае увольнения работника, который платит алименты, об этом его должны уведомить заранее, а противном случае предприятию грозит штраф.

    Как уменьшить или увеличить размер алиментов в 2017-2018 году

    Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.

    При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше. Но такое решение принимать вправе только суд.

    Для этого необходимы такие документы:

    • справка о размере дохода;
    • трудовой договор;
    • свидетельство о рождении детей;
    • выписка с места работы.

    При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.

    Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства. Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.

    Если доход отца слишком мал, чтобы той доли, которая перечисляется на ребенка, хватало для его содержания, то эту часть увеличивают. Размер выплаты должен позволять содержать ребенка, не ущемляя его законного права на существование. В этом случае суд имеет полное право, и все основания для повышения процентной части от зарплаты, перечисляемой в счет алиментов.

    Размер алиментов на 1 ребенка: сколько процентов от зарплаты составляют выплаты?

    Разводы в современном мире – далеко не редкое явление. В России ими заканчивается почти половина заключаемых браков. Особенно страдают от разводов дети. Государство защищает их права и в соответствии с Семейным Кодексом обязывает родителя, который не проживает совместно с детьми (как правило, отца), выплачивать алименты на их содержание до 18–летнего возраста.

    Не всегда бывшие супруги могут договориться о том, как не ухудшить материальное положение своих несовершеннолетних детей. Сколько средств полагается на них после развода? Как начисляются и выплачиваются алименты? Что делать, если отец ребенка отказывается перечислять средства? Рассмотрим нюансы.

    Расчет процента от зарплаты при взыскании алиментов в России

    Изображение - Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка proxy?url=https%3A%2F%2Fsempravorf.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Falimenty_4-300x199

    Как утверждает статистика, подавляющее большинство выплат составляют алименты на 1 ребенка. В ст. 81 Семейного Кодекса РФ определено, сколько процентов от зарплаты и(или) иных видов доходов один из родителей обязан регулярно перечислять на содержание одного, двоих, троих и более детей. Алименты при разводе должны быть использованы на обеспечение материальных потребностей ребенка, а не на нужды его матери (отца, официального представителя) или иные цели.
    Читайте так же:  Как правильно заполнить декларацию 3 ндфл при покупке недвижимости

    Размер алиментов на одного ребенка составляет 25% от заработка ответчика. Расчет отчислений производится следующим образом: из заработной платы вычитается подоходный налог в размере 13%, после чего из оставшейся суммы высчитываются 25% алиментных выплат, которые перечисляются представителю ребенка (см. также: берут ли подоходный налог с алиментов на ребенка?). В результате подсчетов алименты на ребенка с зарплаты в 12000 рублей составят 2610 рублей.

    Исходя из степени обеспеченности и нынешнего семейного положения бывших супругов и учета иных факторов (например, необходимости лечения ребенка), суд, согласно ст. 81 СК РФ, имеет право увеличить или уменьшить процент удержаний. Сейчас минимальный размер отчислений из заработной платы составляет 16,5% (при наличии в новой семье двух детей, а в бывшей – 1 ребенка).

    Средства на содержание 1 ребенка взыскиваются не только с заработной платы, но и виде определенных сумм с гонораров, доходов предпринимателей, натуральных продуктов из собственного хозяйства, имущественных ценностей при отъезде родителя за границу и др. Объем удержаний с ответчиков, включая скрывающих свои доходы, высчитывают, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) или среднего заработка в месте пребывания.

    На 2-х детей положено отчислять 33 процента от доходов плательщика. При появлении у него детей или иных иждивенцев в последующем браке процент удержания алиментов на первого ребенка может быть уменьшен на основании алиментного договора или в судебном порядке. Если родитель имеет двоих детей от разных браков и платит на их иждивение 33% доходов, то на каждого ребенка приходится не 25%, а 16,5. В этом случае суд вправе назначить размер выплат, превышающий 33%.

    На содержание 3 и более несовершеннолетних детей уходит 50% от заработка. Если они были рождены в разных браках, то алименты делятся на всех в равных долях (рекомендуем прочитать: сколько процентов составляют алименты на 4 детей от разных браков?). В отдельных случаях детские потребности стоят дороже. Когда выплачиваемых средств недостаточно для обеспечения им условий жизни (особенно при необходимости дорогостоящего лечения), плательщику назначается дополнительная фиксированная сумма платежей.

    В исключительных случаях на основании ст. 81 СК РФ суд может увеличить процент алиментов до 70, особенно если у ответчика накопилась большая задолженность по выплатам (подробнее в статье: максимальный процент, допустимый при удержании алиментов из зарплаты). Такую часть заработка уклонист будет перечислять до окончательного погашения долга.

    С каких доходов плательщика производятся удержания?

    Начисление производится со всех доходов. В их числе:

    • Изображение - Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка proxy?url=https%3A%2F%2Fsempravorf.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F6d2453864903368079c31183672767b3-300x195заработная плата с учетом доплат и надбавок, а также премий, вознаграждений и иных форм материального поощрения;
    • начисления уволенным по причине ликвидации предприятия;
    • пособия по временной нетрудоспособности и безработице;
    • пенсии, стипендии, гонорары;
    • доходы индивидуальных предпринимателей, старателей, от сдачи имущества в аренду, по акциям и паям;
    • денежное довольствие работников Министерства обороны и внутренних дел;
    • доходы лиц, находящихся в заключении, наркологических отделениях психдиспансеров и стационаров.

    Алименты не взыскиваются с:

    • компенсаций, связанных с командировками, переводами в другой регион, заменой принадлежащего работнику инструмента, пришедшего в негодность;
    • пособий на детей, беременным и родившим женщинам, материнского капитала;
    • выплат на лечебное питание, путевки в оздоровительные учреждения;
    • материальной помощи (на рождение ребенка, регистрацию брака, при стихийных бедствиях, смерти родственников), социального пособия на погребение, пенсии при потере кормильца;
    • алиментов, получаемых плательщиком.

    Изображение - Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка proxy?url=https%3A%2F%2Fsempravorf.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Frazmer-alimentov-na-odnogo-rebenka-3-300x182-1-300x176

    Можно ли развестись и не оплачивать содержание детей? По большей части это невозможно. Отсутствие официального трудоустройства не освобождает родителя от ответственности за финансовое благополучие ребенка. С безработного ответчика, находящегося на учете в центре занятости, алименты удерживаются с пособия по безработице. При отсутствии обращения в службу трудоустройства они платятся в виде доли от заработка на прежней работе или среднего по месту пребывания.

    Безработный пенсионер и инвалид выплачивают алименты с пенсии и пособия по инвалидности (подробнее в статье: алименты с пенсии по инвалидности: размер суммы начислений). Если его суммарный приход окажется меньше нормы проживания в регионе, то обязательства по алиментам берет на себя государство. При расчете величины выплат учитываются нужды ребенка.

    Если у нетрудоустроенного ответчика случаются заработки, хотя и нерегулярные, можно обратиться в службу судебных приставов с заявлением об определении размера его доходов путем проверки поступлений денежных средств и расходов. В ходе нового расследования с учетом свидетельских показаний незаинтересованных лиц о финансовом положении плательщика суд установит размер выплаты алиментов.

    Взыскание средств на содержание детей реализуется в добровольном порядке или в соответствии с постановлением суда. Перечисление алиментов с зарплаты идет ежемесячно.

    Изображение - Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка proxy?url=https%3A%2F%2Fsempravorf.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Fwarning

    Наиболее простой и безболезненный способ уплаты алиментов — по соглашению между бывшими супругами. В нем определяются условия выплат и фиксированная сумма на содержание ребенка, которая не может быть ниже предусмотренной законом. В договоре также предусматриваются дополнительные средства на лечение, отдых, образование ребенка, сколько и когда ответчик обязуется их платить.

    Читайте так же:  Как пенсионеру вернуть налоговый вычет при покупке квартиры

    Алиментное соглашение составляется до или после развода, подписывается обеими сторонами и заверяется нотариально. В дальнейшем, если потребуется расторгнуть или внести в него какие-либо изменения, то также понадобится участие нотариуса. Алиментный договор имеет силу исполнительного листа.

    При наличии соглашения плательщик должен обратиться в бухгалтерию своего предприятия с заявлением, где он излагает просьбу в определенные сроки удерживать из зарплаты суммы выплат и переводить их представителю ребенка по указанным реквизитам. К письменному обращению может быть приложено алиментное соглашение и другие документы.

    Изображение - Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка proxy?url=https%3A%2F%2Fsempravorf.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2Freshenie-suda-1-300x200

    Часто разводы происходят при тяжелых обстоятельствах, в атмосфере обиды и недоверия. Потенциальный плательщик уверен, что его средства пойдут не на поддержание прежнего уровня материального благосостояния ребенка, а на возмещение личных расходов бывшей супруги (или супруга). Вследствие этого заключение алиментного соглашения становится абсолютно невозможным.

    Если стороны не смогли прийти к согласию, алименты снимают по решению суда в виде определенного процента с заработной платы или фиксированной суммы от иного дохода одного из родителей (рекомендуем прочитать: каков процент удержания алиментов из заработной платы?). Для этого представителю ребенка нужно подать иск в судебные инстанции по месту фактического проживания плательщика.

    В соответствии с Семейным Кодексом, алименты начисляются не автоматически со времени расторжения брака, а с момента обращения в суд. Если плательщик согласен с постановлением суда, то оформляется судебный приказ о начале выплат алиментов, который поступает в бухгалтерию предприятия по месту трудоустройства. В случае несогласия назначается новое судебное разбирательство для дополнительного рассмотрения подробностей дела.

    Результатом доследования является исполнительный лист, который выдается плательщику для передачи в бухгалтерию по месту работы лично или через службу судебных приставов для контроля за исполнением.

    Изображение - Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка proxy?url=https%3A%2F%2Fsempravorf.ru%2Fwp-content%2Fplugins%2Fwp-special-textboxes%2Fthemes%2Fstb-metro%2Finfo

    Изменение доли выплат на содержание ребенка производится на основании соответствующего заявления получателя или плательщика в ходе отдельного судебного разбирательства. Суд рассматривает каждый конкретный случай индивидуально. При этом учитываются обстоятельства, касающиеся уровня благосостояния и семейного положения обоих родителей. Целью разбирательства является обеспечение детям в прежнем и последующем браке необходимых условий для существования.

    Основаниями для увеличения процента выплат являются существенное снижение заработка и потеря трудоспособности у получателя алиментов, возникновение новых источников дохода у плательщика, резкое повышение цен на товары, необходимость в дополнительных расходах на образование, медикаментозное и санаторное лечение ребенка и др. Причинами уменьшения служат значительное снижение доходов, потеря трудоспособности, ухудшение состояние здоровья ответчика, а также появление у него новых детей и иждивенцев.

    Алименты – денежные средства на содержание нуждающегося лица, выплачиваемые обязанным к уплате гражданином в судебно-принудительном или добровольном порядке.

    Если алименты взыскиваются через суд, их выплата назначается ежемесячно, если по нотариальному соглашению – от принципа ежемесячной оплаты можно отойти и определить иной порядок уплаты по взаимному согласованию сторон.

    Периодическим доходом алиментщика является не только его заработная плата, но и иные доходы, приносящие прибыль, перечень которых отражен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей“.

    Если плательщик нетрудоустроен (или работает неофициально), получает зарплату в иностранной валюте или в натуральном виде, либо долевое удержание существенно нарушает интересы получателя, средства назначаются в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ). Размер алиментов в твердой сумме привязан к величине прожиточного минимума, и чаще всего составляет его половину (ввиду равной обязанности родителей содержать своих несовершеннолетних детей).

    Долевой способ назначения средств является самым распространенным. Чтобы удерживать алименты в долях от дохода плательщика необходимо, чтобы последний имел этот самый периодический доход: зарплату, пенсию, стипендию, средства от сдачи в аренду имущества и т.п.

    Согласно ст. 81 СК РФ доля алиментных отчислений из дохода обязанного к уплате лица зависит от числа нуждающихся в алиментах детей (а не от общего количества детей) и составляет:

    • в пользу одного ребенка – 1/4 долю дохода (25%);
    • на содержание двоих детей – 1/3 часть дохода (33%);
    • на содержание троих и более нуждающихся детей – не менее 50% (1/2 доли) заработка ответчика.

    И взыскателю, и плательщику средств необходимо знать, что начисление алиментов происходит из суммы дохода после удержания НДФЛ (п. 1 ст. 99 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»).

    ВАЖНО! Следует обратить внимание на то, что ежемесячные средства на содержание детей не производятся с разовых сделок по продаже имущества (например, при продаже автомобиля или квартиры плательщика), поскольку таковые действия не являются периодическими (совершаются однократно) и не направлены на получение периодической прибыли. Более того, алиментные средства – это суммы на удовлетворение первоочередных потребностей ребенка, а не средств неосновательного обогащения получателя. Если же плательщик, к примеру, покупает и перепродает квартиры или авто постоянно, тогда подобные сделки с имуществом модно отнести к периодическим и взыскивать с них алименты.

    Ответственность за начисление алиментов с заработной платы работника несет его работодатель, более того, судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерии по месту трудоустройства алиментщика на предмет правильности отчислений средств в пользу взыскателя (п. 16 ч. 1 ст. 64 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»).

    Порядок начисления алиментов с зарплаты:

    1. Средства начисляются только на основании:
      • нотариального алиментного соглашения;
      • исполнительного листа (судебного приказа).
    2. Алименты выплачиваются ежемесячно в том размере, в котором они указаны к удержанию в исполнительном документе (судебном приказе, исполнительном листе, соглашении), т.е. в указанной доле от дохода или твердой сумме. Работодатель не имеет права вносить какие-либо корректировки в исполнительный лист или соглашение, а также изменять способ взыскания или сумму средств.
    3. Денежные средства должны поступить взыскателю не позднее чем в трехдневный срокс момента начисления заработной платы работнику (а также отпускных, больничных выплат, премирований).
    4. Средства вычитаются из заработной платы после удержания НДФЛ.
    5. Перевод алиментов с зарплаты работника в пользу взыскателя осуществляется за счет алиментообязанного лица (п. 3 ст. 98 ФЗ №229).
    Читайте так же:  Период вступления в наследство после смерти родственника без завещания

    Если будущий плательщик согласен с выплатами в пользу ребенка, такое согласие лучше всего оформить нотариальным соглашением (ст. 99, 100 СК РФ). Условием заключения алиментного соглашения является достижение между отцом и матерью согласия по всем аспектам будущих выплат:

    • размеру;
    • периодичности отчисления;
    • способу передачи;
    • сроку выплат (до совершеннолетия или более).

    Нотариальное соглашение удобно для родителей тем, что они имеют право выбора некоторых аспектов, которых невозможно достигнуть в суде (например, средства могут выплачиваться не ежемесячно, а реже, либо содержать своего ребенка можно дольше, чем до 18 лет и т.д.).

    Однако обязательным условием соглашения является сохранение за ребенком права на ту сумму выплат, на которую последний мог бы рассчитывать при обращении в суд (п. 2 ст. 103 СК РФ).

    Стоимость заключения документа составляет 5 250 руб., соглашение составляется нотариусом в день обращения обоих родителей.

    Заявить в суд на алименты можно двумя способами:

    1. подать в мировой суд заявление о выдаче судебного приказа;
    2. обратиться в мировой суд с исковым заявлением о назначении алиментов.

    Заявление о выдаче судебного приказа:

    • может быть подано в отношении ответчика, у которого нет алиментных обязательств по другим детям;
    • судебный приказ выносится в течение 5 дней с момента поступления заявления от взыскателя;
    • судебные заседания по делу не назначаются;
    • истец имеет право назначения алиментов только в долях от дохода;
    • ответчик имеет право обжалования судебного приказа в 10-дневный срок с момента его вынесения без объяснения причины, в результате чего взыскателю придется повторно обращаться в суд за алиментами уже в порядке полноценного искового производства.

    Исковое заявление о назначении алиментов:

    • подается в мировой суд в отношении ответчика несмотря на уже существующие у него алиментные обязательства;
    • может содержать любой способ взыскания средств (проценты от зарплаты, твердую сумму, смешанный способ);
    • есть возможность установления выплат с безработного лица;
    • стороны вызываются в суд для участия в заседаниях по делу.

    Итогом обращения в суд должен стать судебный приказ (или исполнительный лист) о назначении ежемесячной суммы (или доли) средств с ответчика в пользу взыскателя до совершеннолетия ребенка.

    Судебный приказ (исполнительный лист) лучше всего получить на руки в суде и самостоятельно передать в службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства и последующего назначения алиментных выплат.

    И взыскатель средств, и их плательщик обязаны знать, что в случае назначения алиментов в долях от дохода удержанию подлежит не только заработная плата, но и иные виды периодических доходов алиментщика, установленные в перечне Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 №841.

    Алиментному удержанию подлежат следующие доходы:

    • заработная плата, как по основному месту трудоустройства, так и по совместительству (в том числе зарплата осужденных лиц);
    • все виды надбавок к зарплате (за сложность, напряженность, сверхурочность, ненормированный день, работа в выходные и праздники, работу со сведениями государственной тайны и т.д.);
    • вознаграждения (премиальные выплаты);
    • гонорары;
    • все виды вознаграждений и доплат медицинским и педагогическим работникам;
    • отпускные;
    • выплаты по больничным листам;
    • пенсии;
    • стипендии;
    • пособия по безработице;
    • периодические доходы:
      • от сдачи в аренду имущества;
      • от заключения гражданских договоров;
      • от занятия предпринимательской деятельностью;
    • выплаты докторантам наук;
    • компенсационные выплаты за счет средств федерального и местного бюджетов;
    • довольствие военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, работников наркоконтроля, пожарных, таможенников.

    Если плательщик алиментов получает несколько видов официальных доходов, процентное алиментное удержание производится из всех имеющихся доходов в проценте, установленном в исполнительном документе.

    Не все виды доходов подлежат алиментному удержанию. Выплаты, с которых взыскание алиментов судебными приставами считается незаконным, перечислены в ст. 101 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве»:

    • компенсационные суммы, выплачиваемые за возмещение вреда здоровью;
    • пособие на погребение;
    • выплаты, предоставляемые пострадавшему лицу при получении травм на производстве;
    • алименты (самому гражданину, его нуждающемуся ребенку);
    • пенсия по потере кормильца;
    • социальные пособия на ребенка;
    • средства материнского капитала;
    • выплаты, связанные с трудовыми отношениями:
    • командировочные расходы;
    • средства по износу рабочего инструмента;
    • материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти родственника;
    • компенсационные выплаты за путевки, предлагаемые работодателем для оздоровления работающего лица и членов его семьи.

    Если судебным приставом-исполнителем было обращено взыскание алиментов на одну из выплат данного перечня, плательщик имеет право оспорить подобные действия должностного лица и вернуть свои средства.

    Изображение - Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка 3456363343
    Автор статьи: Сергей Шевцов

    Добрый день! Я уже чуть более 11 лет предоставляю услуги юридической помощи свои клиентам. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в удобном виде всю нужную информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 5 проголосовавших: 4

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here