Способы получения работы в сша для иностранных граждан

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Способы получения работы в сша для иностранных граждан". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Изображение - Способы получения работы в сша для иностранных граждан proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fpoluchenie-rabota-v-USA

У людей, имеющих иммиграционную или не иммиграционную американскую визу обязательно должна присутствовать социальная страховка. Без её номера рабочее разрешение мигранту не может быть выдано.Получение разрешение на работу в США начинается с подачи заявления в американскую Службу гражданства и иммиграции. Если там его одобрят, то на руки человек получит небольшую пластиковую карту, в которой будут указаны все его данные, а также срок действия. Этот документ может иметь силу в течение 1 года.

Какие категории людей имеют право на его получение:

  • Беженцы, а также их близкие родственники.
  • Лица, имеющие в Америке убежище.
  • Люди, которые оформили статус временного беженца.
  • Граждане, желающие оформить право на постоянное место жительства в Америке.
  • Представители некоторых наций, например, граждане Маршалловых островов.
  • Близкие родственники лиц, которые работают в дипломатических учреждениях США.
  • Люди, желающие получить работу в США.
  • Близкие родственники граждан Америки, имеющих право на постоянное проживание там.

Ниже будет рассмотрено то, как получить разрешение на работу в США.

Первое, что необходимо сделать – это заполнить форму I-765. Сделать это можно двумя путями: обратиться за помощью к адвокату либо же заполнить самостоятельно. Чтобы знать, как правильно заполнять эту форму, следует вначале зайти на сайт американской Службы гражданства и иммиграции. Именно там и нужно скачивать форму I-765. Также можно скачать форму I-765 здесь.

Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Способы получения работы в сша для иностранных граждан proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fform-I-765-450x322

Итак, заполнение документа начинается с фразы: «Я подаю заявку на…». Разумеется, текст пишется на английском языке. Далее нужно поставить галочку среди предложенных пунктов. В данном случае выбирать нужно пункт «Разрешение на трудоустройство».

Есть несколько нюансов:

1. Если заявитель уже имеет такой документ, но его срок действия истёк (разрешение было выдано более 1 года назад), то необходимо выбрать пункт «Обновление моего рабочего разрешения».

2. Если заявитель потерял своё рабочее разрешение и желает подать заявление для его восстановления, то выбирать стоит пункт «Замена утерянного рабочего разрешения».

  • Полное имя, фамилию и отчество. Для русских граждан так же, как и для всех других, следует переписать полное имя из загранпаспорта.
  • Другие имена. Если заявитель когда-либо менял своё имя, то его следует указать. Замужние женщины, взявшие фамилию мужа, должны указать свою девичью фамилию. Если никаких других имен заявитель не имел и не имеет, то следует оставить в графе слово NONE.
  • Действующий американский почтовый адрес.
  • Гражданство и страну, в которой был получен паспорт.
  • Место рождения: страна, город.
  • Полная дата рождения.

Изображение - Способы получения работы в сша для иностранных граждан proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Fform-i-765-1-321x400

Пример заполнения формы I-765

Для оформления разрешения на работу в США, заявитель также должен приложить и другие документы:

  • Ксерокопия формы I-94.
  • Ксерокопия загранпаспорта (нужны две страницы: главная и та, на которую вклеена американская виза).
  • Ксерокопия документа, подтверждающего факт того, что соискатель подал заявку в миграционную службу для изменения своего миграционного статуса.
  • Две фотографии. Актуальность фото предполагает факт того, что сделано оно было не раньше 30 дней до даты обращения человека в Службу иммиграции и гражданства США.

Изображение - Способы получения работы в сша для иностранных граждан proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2FI-94

Форма I-94 в электронном виде

Однако есть категории людей, которых государство освобождает от данной выплаты:

  • Беженцы.
  • Лица, ставшие жертвами торговли людьми.
  • Просящие политического убежища иммигранты.
  • Представители некоторых наций, например, граждане Маршалловых островов.
  • Родители иммигрантов, имеющих в Америке особый статус.
  • Сотрудники НАТО и т. д.

Соискатель имеет возможность наблюдать за ходом рассмотрения его заявления в электронном режиме. Для этого он должен заполнить форму G-1145. Что это за форма? Она является подпиской на получение электронных уведомлений о ходе рассмотрения заявки. Это рекомендуется сделать каждому соискателю.Обычно, срок рассмотрения заявления не превышает 30–40 дней.

Изображение - Способы получения работы в сша для иностранных граждан proxy?url=https%3A%2F%2Fvisasam.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2F1145-1

1. Человек подал весь необходимый пакет документов и правильно заполнил форму I-765 – он получит рабочее разрешение.

2. Некоторые данные указаны неправильно либо вообще не указаны, человек подал неполный пакет документов, американской Службе гражданства и иммиграции требуются дополнительные сведения о заявителе – он не получит рабочее разрешение, либо получит его после того, как повторно вышлет документы или предоставит необходимые данные о себе.

В первом случае человек получает письмо от USCIS. Его он относит своему работодателю, а тот, в свою очередь, оформляет номер социального страхования. Спустя несколько дней, на сайте будет обновлена информация и там появится запись о том, что заявителю выслана карточка, являющаяся разрешением на работу.

Обновления в процессе продления рабочего разрешения

Однако стоит учитывать то, что если трудовой мигрант, не относящийся к особым категориям людей, вовремя не подаст заявление на продление своего трудового разрешения, срок его действия может закончиться. Это чревато тем, что мигрант будет работать в США нелегально либо вообще потеряет работу.

Чтобы этого не допустить, нужно своевременно подавать заявление на продление своего рабочего разрешения. Делать это следует приблизительно через 9-10 месяцев с начала срока действия документа.

Что необходимо для получения разрешения на трудоустройство в Америке

Для этого трудовой мигрант должен обязательно иметь приглашение на работу в США. Получить данное приглашение можно самостоятельно или с помощью посредника.

Читайте так же:  Как составить заявление на выписку из квартиры
Видео (кликните для воспроизведения).

Самостоятельное получение приглашения предполагает, что человек, находясь в своей стране, свяжется с американским работодателем, а тот вышлет ему документ на родину.

Этот способ довольно сложный, но реальный.

Человек может искать работу в интернете, разместив на американских сайтах своё резюме. Разумеется, заполнять его он должен на английском языке. Есть шанс, что американский работодатель, нуждающийся в кадрах, откликнется на это резюме, свяжется с этим соискателем и вышлет ему рабочее приглашение.

Но есть и второй вариант – обращение за помощью к фирме-посреднику. Во многих странах есть агентства, которые напрямую сотрудничают с американскими работодателями. Когда будущий трудовой мигрант обращается к ним, они помогают составлять ему резюме, а также оказывают помощь в поиске работы и получении трудового приглашения от американского нанимателя.

Оплата услуг таких агентств производится либо после получения человеком трудового приглашения, либо же высчитывается из его заработной платы во время работ в США.

Да, можно, но это чревато рядом негативных последствий, которые необходимо учесть.

Сразу нужно сказать о том, что работа в США без разрешения не принесёт трудовому мигранту большой доход.

Почему? Да потому что нелегалы не платят налоги, они получают наличные деньги. А это означает то, что государство не поддерживает их.

Уровень заработных плат нелегалов намного ниже, чем у тех трудовых мигрантов, кто имеет официальное трудоустройство. Ознакомьтесь с заработными платами в США.

США — экономически стабильное государство. Многие жители бывших союзных республик мечтают иммигрировать в Штаты с целью трудоустройства. Работа в этой стране привлекает размером заработной платы и социальными гарантиями. Бытует мнение, что найти работу здесь может с лёгкостью каждый. Так ли это в действительности? На какую работу могут претендовать иммигранты в Америке?

Способов поиска работы в США существует несколько. Наиболее надёжный из них — через родных, знакомых, друзей, проживающих в Штатах, поскольку они знают основные правила переезда, ситуацию на рынке труда в конкретном штате или населённом пункте.

Самый удобный и простой способ — поиск работы в интернете на сайтах вакансий. Вот наиболее популярные из них:

Самые популярные сайты для поиска удалённой работы:

Самый трудоёмкий способ — самостоятельный поиск вакансий в торговых центрах, заведениях общественного питания, отелях, салонах. Как правило, объявления размещаются на видном месте в помещении, необходимо обратиться к менеджеру или администратору. Если имеются подходящие вакансии, соискателю дают контакты руководителя и назначают дату интервью.

Изображение - Способы получения работы в сша для иностранных граждан proxy?url=https%3A%2F%2Femigrant.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fpoisk-raboty-v-gazete-700x477

В каждом штате функционируют национальные общины, которые помогают соотечественникам адаптироваться к жизни в Штатах. В общинах можно получить исчерпывающую информацию о тонкостях трудоустройства.

В США существует множество рекрутинговых компаний, которые готовы на платной основе помочь соискателю трудоустроиться. Такие организации должны иметь лицензию на осуществление своей деятельности, они заключают с соискателем договор оказания услуг. При выборе компании стоит остановиться на тех, оплата услуг которых возможна только по факту получения работы. Если кадровое агентство оказалось нечестным и в его работе очевиден факт мошенничества, соискатель вправе подать жалобу в бюро по защите прав потребителей (State Consumer Protection Office).

Содействие оказывают Департамент по труду и службы занятости, которые не только помогают иммигрантам найти работу в конкретном штате, но и предлагают пройти профессиональное обучение.

Объявления о вакансиях можно найти в периодических изданиях в рубриках «Employment». Различные газеты и журналы выпускаются и местными общинами. Так, в газетах «Русский базар», «Курьер», «Еврейский мир», «АиФ. Америка» публикуются объявления русскоговорящих работодателей.

Самыми востребованными профессиями в 2018 году в США являются:

  • автомеханик,
  • аналитик компьютерных систем,
  • аналитик систем информационной безопасности,
  • аудитор,
  • бухгалтер,
  • веб-разработчик,
  • водитель грузовика,
  • инженер промышленного производства,
  • инженер-механик,
  • логист,
  • логопед,
  • медицинский секретарь,
  • медсестра,
  • менеджер по маркетингу/продажам,
  • менеджер по предоставлению медицинских услуг,
  • менеджер предприятий общепита,
  • профпатолог,
  • работник регистратуры в медучреждении,
  • разработчик ПО и приложений,
  • риелтор,
  • системный администратор,
  • снабженец,
  • специалист отдела кадров,
  • специалист по работе с претензиями,
  • специалист службы компьютерной поддержки,
  • страховщик,
  • фармацевт,
  • физиотерапевт,
  • финансовый менеджер.

Таблица: самые распространённые вакансии и размер заработной платы в США

В США уровень средней заработной платы составляет 4260$ в месяц (5112$ в год). Однако, по статистике, этот показатель зависит и от штата. Самый высокий уровень зарплаты американцев — в Нью-Йорке (60000$), Вайоминге (61000$), Миссисипи (68000$), самый низкий — в Висконсине (44000$), Аляске (42000$), Гавайях (40000$). Средняя почасовая заработная плата — 25$. Минимальный размер оплаты труда установлен на федеральном уровне и составляет 7,25 $ в час.

Изображение - Способы получения работы в сша для иностранных граждан proxy?url=https%3A%2F%2Femigrant.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fdollary-ssha-700x438

Продолжительность рабочей недели в США составляет около 40 часов (5-дневная неделя с двумя выходными). Полный рабочий день начинается в 8–9 утра, а заканчивается в 16–17 часов вечера. Многие трудятся и по гибкому графику, условия которого прописываются в трудовом контракте.

Размер подоходного налога напрямую зависит от платёжеспособности и социального статуса гражданина и составляет от 10 до 35%.

Трудоустройство в США возможно и без знания английского языка. Если иммигрант пребывает в стране на законных основаниях, он может устроиться в компанию своих соотечественников. В случае отсутствия разрешения на работу и пребывание соискатель может рассчитывать только на низкооплачиваемую нелегальную работу, связанную с физическим трудом.

Читайте так же:  Ходатайство о восстановлении срока сокращение штата

Для того чтобы легально работать на территории Штатов, необходимо оформить рабочую визу и разрешение на работу.

Право на легальное трудоустройство и проживание на территории США даёт рабочая виза, которая бывает нескольких типов.

Виза типа H1 выдаётся соискателям с высшим или средним профессиональным образованием в той сфере, где они планируют трудиться. Предпочтение отдаётся тем кандидатам, которые обучались более 4 лет, имеют многолетний опыт работы и могут подтвердить свой профессионализм наградами, сертификатами, дипломами. Претендентами на получение визы H1 являются учёные, врачи, инженеры, экономисты, архитекторы, программисты, юристы, педагоги.

Преимущество визы типа H1 заключается в том, что её обладатель впоследствии может получить Грин-карту, которая подтверждает статус постоянного резидента.

Виза типа H2 выдаётся соискателям, чья деятельность преимущественно связана с физическим трудом. H2-A получают рабочие сельскохозяйственного сектора, H2-B — строители, монтажники, разнорабочие на заводах, бизнес-тренеры, спортсмены, деятели искусства и шоу-бизнеса. H2 не даёт права на получение Грин-карты.

Изображение - Способы получения работы в сша для иностранных граждан proxy?url=https%3A%2F%2Femigrant.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fvneshniy-vid-rabochey-vizy-h1

Виза типа H3 необходима соискателям, цель пребывания которых в США — повышение квалификации. H3 выдаётся, если:

  • кандидат участвует в официальных образовательных программах,
  • на родине иммигранта нет аналогичных программ переподготовки,
  • кандидат отвечает требованиям, установленным организаторами учебного курса.

Обладатель визы обязан трудиться у заявленного при подаче документов работодателя, в противном случае необходимо получать новую визу. В качестве работодателя может выступать как юридическое, так и физическое лицо. Члены семьи соискателя, который получил рабочую визу, получают право на проживание и въезд в страну, но без права осуществления трудовой деятельности (виза типа H4).

Ещё до подачи заявления соискатель должен найти работодателя. Для получения рабочей визы в консульство США необходимо подготовить следующие документы:

  • письмо-приглашение от организации,
  • анкету формы DS-160, заполненную на английском языке,
  • форму ETA-9035, заполненную работодателем и предварительно направленную в Министерство труда (в ней указываются условия труда иностранного гражданина),
  • разрешение работодателя для трудоустройства иностранного гражданина (выдаётся на основании петиции руководства организации по форме I-129),
  • копии диплома и трудовой книжки (на собеседование нужно принести оригиналы),
  • лицензию на осуществление профессиональной деятельности (если необходимо),
  • сертификаты, дипломы, прочие награды, свидетельствующие об уровне квалификации,
  • справку от работодателя с указанием средней заработной платы и должности,
  • документы, подтверждающие наличие движимого и недвижимого имущества,
  • свидетельство о браке,
  • заграничный паспорт,
  • общегражданский паспорт и его копию,
  • фото 5×5 см.

Анкета-заявка заполняется на сайте консульства США. До её подачи необходимо оплатить консульский сбор в размере 190$. После этого необходимо записаться на собеседование по ссылке.

Получить рабочую визу можно только при успешном его прохождении. При себе необходимо иметь вышеперечисленные документы, а также письмо-приглашение на интервью и распечатку страницы, подтверждающую подачу заявки. Офицер на собеседовании может задавать вопросы как касающиеся работы, так и личного характера. Перед прохождением собеседования у кандидата могут потребовать предъявить визитную карточку.

Заявление подаётся за 3 месяца до предполагаемой даты трудоустройства. Въезд в США возможен как минимум за 10 дней до подписания трудового договора. Каждый пакет документов рассматривается индивидуально. Отказ может повлечь за собой постоянный запрет на въезд в страну.

Для продления визы необходимо обратиться в Службу гражданства и иммиграции (USCIS) и предоставить налоговые декларации за последние 2 года (при наличии), сертификат W-8, подтверждающий, что соискатель не является резидентом США, и письмо от работодателя с обоснованием причин продления визы. H-1 можно продлить на срок до 3 лет, H-2 — на год. Максимальный срок пребывания в США по визе H-1 — не более 6 лет, а по H-2 – 3 года. Следующую рабочую визу категории H-1 можно запросить только после года пребывания соискателя за пределами Соединённых Штатов.

Каждый иммигрант в США имеет определённый статус, который не всегда позволяет легально работать. Разрешение на работу даёт право на официальное трудоустройство, при этом работодателю нет необходимости согласовывать этот вопрос с властями. Претендовать на получение разрешения на работу могут следующие категории иммигрантов, временно пребывающие в стране:

  1. Иммигранты, получившие убежище в США, а также члены их семей.
  2. Студенты с визой типа F-1.
  3. Выпускники образовательных учреждений, планирующие проходить практику после обучения.
  4. Члены семей студентов по обмену.
  5. Прислуга и служащие иностранного работодателя (если имеются доказательства того, что иммигрант работает как минимум год).
  6. Прислуга работодателя из США (если имеются доказательства, что во время отсутствия работодателя на территории страны иммигрант работал в качестве прислуги).
  7. Супруги и дети иммигрантов с рабочей визой.
  8. Иммигранты, подавшие заявку на получение Грин-карты.
  9. Иностранные граждане, которых впустили в США по причине заинтересованности властей.

Разрешение на работу не требуется беженцам. По прибытии в США им выдают форму I-94, которая предъявляется работодателю.

Для получения разрешения на работу необходимо подать заявку по форме I-765 в Службу гражданства и иммиграции (USCIS) лично либо почтой. К ней необходимо приложить документы, список которых определяется в зависимости от категории иммигранта.

Документы должны быть переведены на английский язык, к ним необходимо приложить сертификат переводчика. Возможна подача заверенных копий. После рассмотрения заявки USCIS присылает письмо о назначении даты встречи для сбора биометрических данных в местном отделении центра поддержки. Явка является обязательной.

Читайте так же:  Особенности наследования авторских прав

Не все работодатели в Соединённых Штатах признают дипломы об образовании, полученные в других странах. Поэтому для тех, кто собирается жить и трудиться в США (русские, украинцы, казахстанцы), публиковать статьи в изданиях и участвовать в конференциях, необходима нострификация диплома — подтверждение его подлинности.

Нострификацией дипломов занимаются специализированные агентства на платной основе. Для этого необходимо подать заявку и приложить к ней все имеющиеся документы об образовании. Процесс рассмотрения заявок составляет около месяца.

В результате этой процедуры будет выдан специальный сертификат, содержащий уникальный идентификационный номер. Экспертная комиссия проверяет и анализирует поданные документы по нескольким критериям, среди которых перечень изученных дисциплин, количество академических часов, список научных публикаций, тема дипломной или диссертационной работы. После этого создаётся американский аналог существующего диплома, полученная научная степень может понизиться.

У потенциального работодателя следует уточнить, какие требования предъявляются к дипломам в его компании, поскольку в разных организациях они могут значительно отличаться.

В последние десятилетия иммиграционная политика США ужесточалась по причине мирового финансового кризиса, массового наплыва нелегальных мигрантов и из соображений безопасности. Борьба с нелегальной миграцией ведётся Министерством внутренней безопасности.

Решения о выдворении и депортации иностранных граждан иммиграционные власти принимают самостоятельно. При нарушении срока пребывания по многократной визе даже на 1 день иностранные граждане депортируются. Если иммигрант пребывал в течение полугода в США незаконно, въезд в страну запрещается на 3 года. Если же установлен факт незаконного пребывания в течение года и более, въезд запрещается в течение 10 лет. Периодически власти дают нелегалам возможность приобрести официальный статус.

В 2013 году прошла последняя волна амнистий для нелегальных мигрантов. Согласно новому законопроекту, мигранты могут получить временный зарегистрированный статус после уплаты штрафа размером в 500 $. Срок действия статуса — 6 лет, по желанию он может быть продлён.

Нелегальный наём работников-иммигрантов грозит работодателям значительными штрафами. За содействие нелегальной миграции и в особо жестоких случаях обращения с иностранными работниками работодатели привлекаются и к уголовной ответственности.

Владелец компании «Русская Америка»

«США — это ведь первая экономика мира. Там можно без проблем заработать деньги», — именно так думают большинство людей, которые отправляются в Штаты на работу. Но так ли это на самом деле? Как приезжему найти легальную работу в США и что нужно знать, чтобы не нарушить закон? Юрий Моша, владелец компании «Русская Америка», отвечает на все эти вопросы.

За последние 7 лет количество трудовых мигрантов из России в США выросло в 9 раз. К сожалению, наша родина пока не может дать каждому из своих граждан высокооплачиваемую работу, поэтому люди уезжают за границу в поисках лучшей судьбы. Три года назад страну покинуло свыше 350 тысяч граждан. Это самый высокий уровень миграции новейшей истории России.

Причин много. Одни недовольны политической ситуацией в стране, вторые банально не могут найти достойную работу на родине, а третьи просто выиграли грин-карту и хотят реализовать свою «американскую мечту».

Сколько людей — столько и причин. Но факт остается фактом — США занимает первое место по количеству принятых мигрантов.

Большинство из них стремится найти легальную работу, чтобы остаться в США надолго без риска быть оштрафованным или депортированным. В этой статье мы рассмотрим, кто имеет право на легальную работу в Штатах и как найти дело себе по душе.

Изображение - Способы получения работы в сша для иностранных граждан proxy?url=https%3A%2F%2Frb.ru%2Fmedia%2Fthumb%2F160.png.45x45_q85.png.45x45_q95

Есть три категории мигрантов, которые имеют право получить полностью легальную работу в Штатах:

Временные сотрудники. Мигранты, которые приезжают в страну по рабочей визе. Зачастую, уже на этапе оформления документов у них уже заключен договор с конкретным работодателем, который присылает им вызов на работу. Они имеют право проживать и работать на территории США, пока действительна виза. При этом они не могут самовольно менять направление работы. Смена работодателя для них также не слишком простой процесс.

Постоянные сотрудники. Мигранты, которые получили грин-карту и имеют право на постоянное проживание в США. Чтобы легально работать, им не требуется специальное разрешение. Они пользуются аналогичными трудовыми правами, что и граждане Штатов.

Учащиеся, у которых есть студенческая виза. Они имеют право на официальное трудоустройство, но только при получении разрешения на работу от администрации своего учебного заведения. Такое разрешение выдают, если работа не будет мешать академическим успехам студента.

Работать по гостевой или туристической визе запрещено. В случае, если этот пункт законодательства будет нарушен, то нерезидента могут депортировать из страны с последующим пожизненным запретом на въезд.

Способов для поиска работы много. Мы разберем три наиболее популярных и результативных из них. С их помощью вы сможете максимально быстро и комфортно найти хорошую работу.

Важно! Мы рассматриваем легальные варианты трудоустройства и призываем всех мигрантов в США работать только легально.

«Сарафанное радио»

Вакансии «по знакомству» занимают чуть ли не половину всех предложений о работе. С устройством часто помогает диаспора, представители которой уже имеют связи со многими работодателями. Можно обратиться к ее представителям с официальным запросом или просто с просьбой о помощи.

Читайте так же:  Правовое основание иска

Представители диаспоры слишком хорошо помнят свои первые шаги в США, поэтому вы можете рассчитывать на любую посильную помощь. Многие из земляков открыли свои компании и предпочитают нанимать на работу соотечественников. Но помните, что с нелегалами диаспора связывается очень неохотно. Репутация дороже.

Друзья или знакомые в США сильно помогают в поиске. Если ваша профессия востребована, то рекомендации гражданина США могут сыграть решающую роль в вашем трудоустройстве.

Пример из практики. 26-летний мужской парикмахер, житель Санкт-Петербурга, работал в модном, хотя и небольшом барбершопе. Честно говоря, молодой человек был вполне доволен своим уровнем заработка и даже не задумывался об эмиграции, пока ему в социальных сетях не написал владелец сети барбершопов в Майями. Его заинтересовал стиль работы парня, и он предложил годичный контракт. Наш клиент трижды (!) отказался — опасался хлопот с документами, языкового барьера, других сложностей.

«Ну вы сами подумайте — одно дело ехать путешествовать, а другое дело — работать. А вдруг это все будет нелегально, вдруг обманут, вдруг будут какие-то проблемы с полицией», — горячился он,впервые попав в наш офис. Мы постарались взять на себя эти хлопоты, начав от проверки будущего работодателя до оформления страховок и поиска жилья. Скажу только,что один раз работодатель уже продлил с ним контракт еще на год.

Специализированные сайты

Многие компании, которые размещают свои вакансии на порталах поиска работы Monster, Craiglist или любых других, согласны взять на работу иностранца. Это распространенная практика, ведь коренные жители США чрезвычайно требовательны к работодателю, с точки зрения рабочих условий и зарплаты.

За те же деньги компания может нанять специалиста более высокого уровня из-за границы. Почти все диджитал- и IT-компании предпочитают именно этот вариант.

Чтобы получить вызов на работу, придется пройти через многоуровневую череду собеседований и профессиональных проверок. Нужно действительно быть лучшим среди кандидатов.

На профильных сайтах чаще всего ищут высококвалифицированных специалистов. Работу уборщиком, официантом или водителем найти можно, но нужно будет убедить компанию, почему она должна нанять именно вас. Тут придется либо показать какие-либо специальные навыки, которые позволят вам выполнять работу качественнее и быстрее, либо соглашаться на более низкую заработную плату.

Агентства по подбору персонала

Специальные компании, которые целенаправленно занимаются поиском работников для компаний в США. Они заинтересованы найти вам работу, потому что вы за это платите деньги. От этого зависит их репутация. Если агентство закроет вакансию отличным специалистом, то компания, которая ищет сотрудников, будет обращаться к ней еще.

Здесь очень важно сотрудничать с надежным агентством. Обязательно запросите у них лицензию на этот вид деятельности. С каждым соискателем компания заключает контракт, в котором должны быть прописаны все особенности поиска, приемлемые вакансии и работодатели, желаемый штат или город работы и прочие мелочи.

Прочитайте этот документ внимательно. Если вы не владеете английским языком на достаточном уровне, чтобы понять все нюансы договора, для ознакомления вы можете запросить перевод этого же контракта на русском.

Агентство будет предлагать вам вакансиии и организовывать собеседования до тех пор, пока вы не получите вызов на работу. Это самый простой вариант поиска из возможных, хотя он и требует некоторых финансовых затрат.

Пример из практики. Я уже неоднократно говорил, что агенты по трудоустройству в США — это иногда просто палочка-выручалочка, своего рода добрые волшебники, которые стыкуют между собой интересы соискателей и работодателей. Один из американских книгоиздателей три года назад искал группу дизайнеров и иллюстраторов, поиск кандидатур был отдан нескольким агентствам, с которыми мы сотрудничали.

Благодаря этому нам удалось решить проблему с первым рабочим местом в Америке для еще одной нашей клиентки. Ирине из Воронежа было на тот момент уже 43 года, она вопреки нашим рекомендациям искала работу удаленно, не имея возможности приехать в США и делать это на месте. Всю профессиональную карьеру она рисовала картинки к детским книгам.

У девушки самый настоящий талант, который был практически не востребован на родине — на свои гонорары ей едва удавалось прокормить троих детей. Мы совместно с агентом по HR согласовали условия контракта, помогли добиться оплаты всех расходов по оферу, организовали для детей поступление в детсады и школу. Думаю, ближайшие пять лет американские читатели будут часто видеть картинки нашей клиентки.

Многие соискатели во время поиска работы обращают внимание только на уровень зарплаты. Это не совсем верная тактика, ведь кроме «живых денег» существует еще целый ряд нюансов, которые стоит учитывать.

Практика и развитие

Обратите внимание, есть ли у компании обучающие центры и профессиональные библиотеки, где вы можете прокачать свои знания и умения. У многих современных компаний профразвитие является одним из условий контракта.

Возможность повысить свою квалификацию и стать более ценным специалистом дает сразу два крутых бонуса:

Повышение зарплаты и продвижение по карьерной лестнице.

Возможность продления визы.

Это естественно, когда компания не хочет отпускать хороших сотрудников. А если она сама создает все условия, чтобы специалисты развивались, то такая компания заслуживает наиболее пристальное внимание.

Читайте так же:  С чего правильно начать приватизацию квартиры (порядок действий)

Медицинская страховка

Медицина в США очень дорогая. Даже неприлично дорогая. Оформление на работу без медицинской страховки — это большой риск для вашего кошелька. К примеру, чтобы просто наложить гипс на сломанную руку, вам потребуется минимум 2500 долларов. А лечение воспаления легких будет стоить в среднем 14 тысяч долларов. И это далеко не максимальная цена.

Чтобы обезопасить себя, лучше искать вакансии, которые включают медицинскую страховку. Даже если заработная плата будет немного ниже. Ведь даже полностью здоровый человек может внезапно заболеть, а одна такая болезнь вне страховки может «съесть» ваши доходы за несколько месяцев.

Стоматологическая страховка

Услуги стоматолога не входят в стандартную медицинскую страховку. Поэтому зубы лучше лечить на родине перед вылетом в США или же искать компанию, в контракт которой также включена и стоматологическая страховка.

Но соль в том, что очень немногие работодатели ее предлагают. А еще меньше тех, кто включает ее в контракт для новичков. Часто стоматологическую страховку оформляют для проверенных сотрудников в качестве поощрения.

Расходы на транспорт и парковку

Конечно, есть совсем немного компаний, которые согласны полностью компенсировать вам затраты на проезд, если частое передвижение по городу не связано с рабочими обязанностями.

Но есть любопытный нюанс. Некоторые компании самостоятельно закупают проездные на метро и общественный транспорт. Правда, за ваши же деньги. В чем выгода, спросите вы? А в том, что ваша зарплата облагается налогом уже после этих покупок. Так вы можете сохранить от 3 до 10% своих честно заработанных денег.

Порядок оплаты и премирования

Денежные премии за качественную работу — это стандартный способ поощрения сотрудников.

Есть три наиболее популярных варианта оплаты премий:

Как поощрение хорошего сотрудника. Зависит от качества работы и результатов. Выплачивается не ежемесячно.

Как часть зарплаты. Выплачивается каждый месяц. Сотрудника могут лишить этой премии за ошибки или некачественно выполненную работу.

Как 13-я зарплата. Премия в размере зарплаты, которая выплачивается ежегодно. Поощрение проверенных сотрудников, с которыми компания намерена работать и дальше.

Посчитайте годовой доход с учетом всех премий компании. Так вы сможете узнать реальную зарплату по вакансии.

График работы

В трудовом законодательстве США есть четкие рамки рабочего графика для сотрудников: 8 часов в день, 40 часов в неделю. Компания не имеет права заставить вас работать больше этой нормы. Но вы можете дать согласие на сверхурочную работу за дополнительную оплату.

Обязательно узнайте о специфике рабочего графика и сверхурочной работы. Особенно это касается компаний, в графике которых предусмотрены вечерние и ночные смены.

Атмосфера компании

На работе вы должны чувствовать себя комфортно. Только так можно проявить себя и принести пользу компании. Поэтому при выборе вакансии обязательно обратите внимание на офис компании и сотрудников.

Несмотря на то что компании сами не будут вам говорить ничего об этом, стоит все же тактично поинтересоваться о внутренней атмосфере в команде.

Пример из практики. Не в первый раз сталкиваюсь с тем, что выходцы с постсоветского пространства крайне удивлены, что можно выбрать работу не только по уровню оплаты или карьерным перспективам, но и по атмосфере в коллективе. При этом совершенно необязательно принимать участие в корпоративах, ездить на коллективные пикники, сбрасываться на подарки коллегам.

Мой клиент, который нашими с ним совместными усилиями устроился риелтором в Чикаго, как-то рассказал, что его сильно удивило полнейшее отсутствие интриг и сплетен на работе. Никому не интересно, с кем ты встречаешься, чем болеют твои дети, звонила ли тебе сегодня мама и где ты купил новый пиджак.

Найти работу в США для мигранта из России — задача непростая, но выполнимая. Все зависит от ваших требований и времени, которое вы готовы потратить на подбор «идеальной» вакансии.

Чем выше ваша ценность как специалиста, тем больше предложений трудоустройства вы получите. Здесь США ничем не отличается от России. Но помните, что существуют различные рабочие нюансы, которые могут поставить россиянина в тупик.

Поэтому мы рекомендуем вам воспользоваться помощью профессиональных рекрутеров, которые знают все особенности и подводные камни существующих вакансий.

Еще раз хотим подчеркнуть: мы рекомендуем искать легальную работу. «Серые» вакансии не гарантируют вам социальную защиту, а только позволяют вашему потенциальному работодателю не платить налоги. Но если обман вскроется, вам грозит депортация и запрет на въезд в США. Оно того не стоит.

Успехов вам в поиске хорошей работы с высокой зарплатой. Пусть ваш старт в США окажется удачным!

Изображение - Способы получения работы в сша для иностранных граждан 3456363343
Автор статьи: Сергей Шевцов

Добрый день! Я уже чуть более 11 лет предоставляю услуги юридической помощи свои клиентам. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в удобном виде всю нужную информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.6 проголосовавших: 11

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here