Установление факта принадлежности трудовой книжке

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: "Установление факта принадлежности трудовой книжке". Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.

Как правильно оформить заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки?

Изображение - Установление факта принадлежности трудовой книжке proxy?url=https%3A%2F%2Fnaim.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F10%2Fn004-1-ustanovlenie-fakta-prinadlezhnosti-trudovoy-400x267

Трудовая книжка, по общим, правилам всегда хранится у работодателя.

Если этот трудовой документ первый в вашей жизни, то ваш первый работодатель также вносит в бланк всю необходимую информацию о вас, начиная с фамилии, имени и отчества и заканчивая информацией о том, где вы учились. Так или иначе, но факт пребывания и заполнения трудовой у работодателя и работодателем оговорен в законодательстве и ему нельзя противоречить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Но, к сожалению, часто случается так, что не самый ответственный работодатель допускает ошибки в заполнении или же вовсе ставить информацию о начале работы и конце, но не ставит на титульном листе никакой информации о владельце трудовой.

Видео удалено
Видео (кликните для воспроизведения).

Такие ситуации случаются постоянно. Происходят они либо в чересчур перегруженном отделе кадров, либо по неопытности или же невнимательности работодателя и сотрудников отдела кадров.

О том, как именно осуществлять данное действие, насколько оно действенно и результативно мы расскажем в этой статье.

Изображение - Установление факта принадлежности трудовой книжке proxy?url=https%3A%2F%2Fnaim.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F10%2Fn004-2-ustanovlenie-fakta-prinadlezhnosti-trudovoy

По своей сути, установление факта принадлежности трудовой – это процедура, которая предусматривает изучение трудовой, изучение фактов способствовавших ее заполнению и на основании собранной информации уже устанавливается конкретное лицо, которому данный документ принадлежал.

На практике работать с такими делами могут судьи в судебных заседаниях, либо эксперты.

Существует множество случаев, которые являются так называемыми основаниями для установления факта принадлежности трудовой.

Так, например, одним из оснований является незаполненная титульная страница. Как вы уже знаете, на титульной странице сохраняется информация о работнике, которому принадлежит трудовая книга. На титульном листе прописывается фамилия работника, его имя и отчество, также уровень его образования, дата рождения и специальность.

Многие работодатели и сотрудники отдела кадров не заполняют фамилию, имя и отчество работника по ряду причин. Иногда они просто на просто забывают о таком важном деле и просто оставляют запись о принятии на работу.

Также фамилия может быть не указана по причине того, что например, девушка в скором времени выйдет замуж и сменит фамилию. Для того чтобы не зачеркивать в трудовой книжке информацию и не разводить грязь работодатель просто на просто не вписывает такую информацию в трудовую.

Изображение - Установление факта принадлежности трудовой книжке proxy?url=https%3A%2F%2Fnaim.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F10%2Fn004-3-ustanovlenie-fakta-prinadlezhnosti-trudovoy

Несмотря на то, что уже достаточно давно в инструкции по заполнению трудовых книжек существует требование о том, что они должны быть заполнены чисто и аккуратно, многие работодатели, а также сотрудники отдела кадров заполняют данные не самым понятным почерком.

Позже эти записи довольно сложно расшифровать, а это значит, что придется обращаться в соответствующие инстанции за установлением факта принадлежности трудовой книжки.

Также неправильное написание фамилии или других инициалов работника способствуют непременному исследованию на факт принадлежности трудовой книжки тому или иному лицу.

Конечно, подобная ситуация не из приятных, ведь, к примеру, работник решил уволиться и устроиться на новое место работы, а вместо этого он должен выжидать, пока неправильно заполненную трудовую книжку по вине сотрудника отдела кадров или работодателя исследуют и решат, принадлежит она работнику или же нет.

Только на основании этого документа вы сможете выполнить ряд необходимый действий и прийти к желаемому результату.

О том, как именно составляется заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки, и главное, куда его подавать, мы расскажем вам в следующих пунктах данного раздела. Поэтому если вас заинтересовала эта информация, будьте готовы запоминать большой объем новых данных.

Изображение - Установление факта принадлежности трудовой книжке proxy?url=https%3A%2F%2Fnaim.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F10%2Fn004-4-ustanovlenie-fakta-prinadlezhnosti-trudovoy

Исковое заявление о принадлежности трудовой подается только в судебную инстанцию.

Многие граждане не хотят связываться с данной процедурой ввиду того, что боятся судебных разбирательств.

Но подача заявления и прохождение процедуры установления – это не судебное разбирательство в полном его смысле, это всего лишь процедура, которая производится через суд.

Однако прежде чем составлять заявление соответствующим образом и вписывать в него название суда – явитесь в предполагаемое место подачи заявления и уточните возможность воспроизведения таких действий лично.

Для того чтобы правильно написать заявление необходимо хотя бы раз в жизни увидеть образец его составления. Попросите в суде продемонстрировать вам образец, или дать какие-то рекомендации относительно заполнения.

Первым делом, вы должны указать в заявлении название суда и адрес его расположения. Также укажите себя как заявителя и пенсионный фонд как заинтересованное лицо. В тексте заявления обязательно укажите на то, почему вы не можете идентифицировать свою трудовую, по чьей вине и что хотите от суда.

К заявлению должны быть прикреплены ксерокопии и сам оригинал трудовой книжки.

Изображение - Установление факта принадлежности трудовой книжке proxy?url=https%3A%2F%2Fnaim.guru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2015%2F10%2Fn004-5-ustanovlenie-fakta-prinadlezhnosti-trudovoy

Только после предоставления всех документов в заявлении делается перечень приложений, ставится ваша подпись и дата написания.

Перед подачей заявление не забудьте оплатить установленную государством пошлину и приложить чек об оплате в пакет документов.

Читайте так же:  Можно ли отказаться от ипотеки

Только после того как вы удостоверитесь в правильности составления своего заявления, его можно подавать на рассмотрение. Но если вы указали в заявлении некорректные данные или вовсе заполнили его с отклонением от общепринятых норм и указаний, заявление вернут вам со ссылкой на то, что вы допустили ошибки в подаче.

Поэтому если вы сомневаетесь в своих силах, попросите об услуги заполнения заявления профессионального юриста, который не раз работал с подобными случаями и документами.

Видео удалено
Видео (кликните для воспроизведения).

Только в этом случае вы не потеряете драгоценное время.

Для того чтобы идентифицировать вашу трудовую, необходимо много времени, но не бойтесь тратить его.

По окончанию всех разбирательств вам вернут именно ваш документ, а также, возможно, при вашей настойчивости будут возмещены все суммы, которые вы потеряли, ожидая выдачу документа. Но будем надеяться, что подобная ситуация обойдет вас и вашего работодателя стороной.

Заявление об установлении факта принадлежности трудовой книжки

В ___________________________________
название суда

Заявитель: _______________________________
ФИО заявителя

Адрес: _______________________________
Адрес заявителя

Адрес для корреспонденции: ____________

Заинтересованное лицо:________________________________
ФИО заинтересованного лица

Адрес: _______________________________
Адрес заинтересованного лица

ЗАЯВЛЕНИЕ (уточненное)
Об установлении факта принадлежности трудовой книжки

«__» _____ 201_г. ФИО заявителя обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ _________района г. ________ для назначения страховой пенсии по старости. «__» _____ 201_г. ей было отказано в связи с тем, что невозможно установить принадлежность трудовой книжки.

Указанная трудовая книжка была оформлена ФИО заявителя «__» _____ 201_г. в связи с тем, что была начата работа в Колхозе «____», _____ сельсовета, ______ района, республики ______. В трудовой книжке изначально был указан только год рождения ФИО заявителя –_____г.

«__» _____ 201_г. был оформлен Вкладыш в трудовую книжку в связи с тем, что начата работа в ГУ «_______» в г. ________. В данном документе была допущена техническая ошибка в Отчестве, вместо – ______, было указано – ______.

Данные ошибки были исправлены текущим работодателем ООО «________».

В Управлении Пенсионного Фонда в _______ районе г._______ уведомили ФИО заявителя о том, что поданные документы не могут служить основанием для назначения пенсии.

Установление факта принадлежности ФИО заявителя трудовой книжки имеет юридическое значение, т.к. нужно для реализации права на назначение пенсии. Установить указанный факт в ином, внесудебном порядке возможности не имеется.

В соответствии со ст. 2 ФЗ 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” – страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж

В соответствии со ст. 10 ФЗ 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” – 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”.

При обращении ФИО заявителя в УПФР В _______ районе г. _______ ей было выдано Уведомление, в котором было сказано, что Заявителю необходимо предоставить решение суда об установлении юридического факта Трудовой книжки. Данное решение необходимо для расчета трудового стажа для начисления страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 264-267 ГПК РФ,

  1. Установить факт принадлежности ФИО заявителя, а именно Трудовой книжки Колхозника от «__» _____ 201_г.. и вкладыша в трудовую книжку ЛТ-1 № ____ от «__» _____ 201_г.
  1. Копия квитанции по оплате государственной пошлины;
  2. Копия доверенности на представителя;
  3. Нотариальная копия паспорта гражданина РФ _______;
  4. Копия заключения из УПФР Красногвардейского района г. ___ от «__» _____ 201_г.;
  5. Копия уведомления из УПФР в Красногвардейском районе г. Санкт-Петербурга от 21.12.2015 г.;
  6. Копия свидетельства о рождении _______ (на молдавском языке);
  7. Копия перевода на русский язык свидетельства о рождении _________.;
  8. Копия повторного свидетельства о рождении ________.;
  9. Копия архивной выписки из записи акта о регистрации брака (на молдавском языке);
  10. Копия перевода на русский язык архивной выписки из записи акта о регистрации брака;
  11. Копия свидетельства о расторжении брака;
  12. Копия выписки из решения о расторжении брака от «__» _____ 201_г.;
  13. Копия свидетельства о регистрации брака от «__» _____ 201_г.;
  14. Копия извещения об аннуляции, внесении исправления и/или дополнения в запись акта о гражданском состоянии (на молдавском языке);
  15. Копия перевода на русский язык извещения об аннуляции, внесении исправления и/или дополнения в запись акта о гражданском состоянии;
  16. Копия трудовой книжки колхозника от «__» _____ 201_г.;
  17. Копия вкладыша ЛТ-1 № _______ от «__» _____ 201_г..

Оригиналы документов, предоставим на судебном заседании.

«__» _____ 201_года /__________/__________/

Именем Российской Федерации

Читайте так же:  Как можно получить или узнать кадастровый номер квартиры

г. Калачинск 17 февраля 2009 года

Калачинский городской суд Омской области в составе

председательствующего судьи С.А. Добрынина,

при секретаре С.В. Орловой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 49 по заявлению К.В.И. об установлении факта принадлежности трудовой книжки:

В судебном заседании заявительница К.В.И. заявленные требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогично изложенным в заявлении, при этом дополнила, что в 1982 году она получила дубликат трудовой книжки, так как ее трудовая книжка была утеряна. После обращения в стол находок в милиции через месяц, трудовая книжка так и не нашлась и ей выдали дубликат, но фамилию на брачную не изменили. Брак был расторгнут в 1986 году, но фамилию она оставила прежней – К. В настоящее время она не может трудоустроится, так как их слов трудовая книжка ей не принадлежит а также не может встать на учет в цент занятости населения. Кроме того, пенсионный фонд, когда приезжал в Сорочинскую школу указал ей на то, что с данной трудовой книжкой ей не смогут начислить пенсию, поэтому ей необходимо обратиться в суд. Уточнила, что дубликат трудовой книжки ей выдавался на том же предприятии в Казахстане.

Заинтересованное лицо – Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Калачинском районе Омской области – будучи надлежащим образом, извещенным о времени и месте судебного заседания, своего представителя в суд не направили, не просили об отложении дела слушанием, в связи, с чем суд счел возможным рассмотреть данное дело в его отсутствие.

Заинтересованное лицо – Межрайонный Центр Занятости населения в Калачинском районе Омской области – будучи надлежащим образом, извещенным о времени и месте судебного заседания, своего представителя в суд не направили, не просили об отложении дела слушанием, в связи, с чем суд счел возможным рассмотреть данное дело в его отсутствие.

Выслушав объяснения заявителя, опросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит заявление подлежащим удовлетворению.

Опрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля Н. пояснила, что заявительница является ее родной матерью. Фамилия матери К., а в девичестве она была Ю.

Исходя из положений ст. 264 ГПК РФ, суд в порядке особого производства устанавливает юридические факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа лицу, имя, отчество или фамилия которого не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ, условием установления юридического факта судом является невозможность получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или невозможность восстановления утраченных документов.

Установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо заявителю в связи с оформлением документов для назначения пенсии в ГУ УПФР в Калачинском районе. Иначе как в судебном порядке заявитель установить данный факт не может.

В соответствии с п. 2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденных Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69, изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

Однако в нарушение данного положения Инструкции работодателем при выдаче трудовой книжки заявителя, заполненной 16.01.1979 года, прежнюю фамилию – «Ю.» не была изменена на «К.».

В связи с вышеуказанным суд полагает, что записи о фамилии заявителя сделанная карандашом «К.», под фамилией Ю. в титульном листе трудовой книжки (л.д. 4) являются ошибочной, что подтверждается также показаниями в судебном заседании свидетеля Н.

Также обращает на себя внимание тот факт, что во всех остальных документах, представленных в судебном заседании заявителем, в частности, свидетельстве о расторжении брака (л.д. 8), общегражданском паспорте (л.д. 9) ее фамилия также указана как «К.» что подтверждает выводы суда об ошибочности сведений, указанных в титульном листе трудовой книжки заполненной 16.01.1979 года (л.д. 4) .

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Заявленные требовании К.В.И. удовлетворить.

Установить факт принадлежности К.В.И. 15.03.1959 года рождения, уроженки с Новопервомайское, Татарского р-на, Новосибирской области дубликат трудовой книжки, серии ЕТ-1 №2173653 первично заполненной 15.10.1982 года, выданной первоначально на имя Ю.В.И., с подписанной простым карандашом «К.», под фамилией Ю. 15.03.1959 года рождения, образования среднего.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Омский областной суд через Калачинский городской суд в течение 10 дней.

Судья – С.А. Добрынин

Решение вступило в законную силу 29 февраля 2009 года.

Решение в кассационном порядке не обжаловалось.

Встречается, что при заполнение трудовой книжки была допущена ошибка в имени либо отсутствует отчество или какое то другое обстоятельство не позволяет идентифицировать владельца трудовой книжки.Изображение - Установление факта принадлежности трудовой книжке proxy?url=http%3A%2F%2Fur-problem.net%2Fwp-content%2Fuploads%2F2012%2F08%2Ftrudovaya_knizhka

В таких случая необходимо обратится в суд с заявлением об установление факта имеющего юридическое значение и установить факт принадлежности трудовой книжки.

Читайте так же:  Статус беженца в сша как получить

Как сказано в ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Как правило такое заявление подается по месту нахождения органа который отказался учесть вашу трудовую книжку и чаще всего это пенсионный фонд того района, в котором вы проживаете и намерены получать пенсию.

Вам необходимо составить заявление , в котором указать чем подтверждается то , что трудовая книжка принадлежит именно вам и для чего это вам нужно. Приложить копии документов подтверждающих это обстоятельство.

Во Всеволожский городской суд ЛО

Ленинградская область, г.Всеволожск,

Пер. Вахрушева д. 8

Заинтересованное лицо : Пенсионный Фонд Всеволожского района

Адрес: Ленинградская область, г.Всеволожск, пер. Вахрушева д.1 .

(об установлении факта имеющего юридическое значение)

Я, ____________ имею трудовую книжку от 15 августа 1972 года, в которой фигурирую с отчеством Петрович.

В 2012 году обратился в Пенсионный фонд города Всеволожска для оформления пенсии.

В пенсионном фонде мне сказали, что так как в трудовой книжке указано отчество а в паспорте нет то, пенсию они мне оформить нем могут .

С момента выдачи трудовой книжки по январь 1994 года я работал не территории России (СССР) и в трудовой книжке было вписано мое отчество.

В 1994 году я переехал в респ. Молдова, где менял паспорт ,в котором не указывается отчества.

В 2002 году я вернулся в Российскую Федерацию и начал оформление документов.

В 2006 году получил разрешение на временное проживание.

В 2009 году я получил вид на жительство, в котором так же не указано мое отчество.

На сегодняшний день я работаю в _______________

Мне необходимо установить факт принадлежности мне ___________ трудовой книжки выданной в 15 августа 1972 года на имя ____________ _________ года рождения.

Данный факт мне необходимо установить для оформления пенсии. Я вынужден обратиться в суд.

Вышеуказанные обстоятельства я могу доказать.

У меня имеется свидетельство о рождение, в котором моим отцом указан ___________.

Так же у меня имеется военный билет, в котором я указан как ___________ _______________ года рождения.

30 августа 2010 года мною был расторгнут брак, выдано свидетельство о расторжение, в котором я указан как _____________ ,________ года рождения.

В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, прекращения или изменения правоотношения, иными способами, предусмотренными законом.

Как сказано в ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12 ГК РФ, 264 – 267 ГПК РФ.

Установить факт принадлежности мне _______________________, ____________ года рождения, место рождения ___________________ , трудовой книжки выданной _________________, на имя ______________, ___________ года рождения .

Приложении: госпошлина, копия св-ва о рождении, копия вида на жительство, копия трудовой книжки, копии св-ва о расторжение брака, копия военного билета.

Документы : Заявление и копии вы подаете по количеству людей плюс копии для суда.

О порядке расчета пенсии вы можете посмотреть тут :

Как возможно установить “факт принадлежности трудовой книжки”?

Здравствуйте! В моей трудовой книжке еще в 1981 г. кадровик, после смены фамилии (вступление в брак) Допустил подчистки при записи фамилии. Сейчас, при подготовке документов на пенсию, сказали, что нужно Здравствуйте! В моей трудовой книжке еще в 1981 г. кадровик, после смены фамилии (вступление в брак) Допустил подчистки при записи фамилии. Сейчас, при подготовке документов на пенсию, сказали, что нужно подавать в суд, для установления “факта принадлежности трудовой книжки” и делать запросы в организации, где я работала с 1981г. по 1998г., но ведь фамилию я изменила при вступлении в брак в 1986 году. Вопрос: чем конкретно и как я смогу подтвердить принадлежность именно мне моей же трудовой книжки (т.е. подтвердить, что я – это я) и возможно избежать запросов в организации по прошлым моим местам работы? И второй вопрос: Какие документы будут являться доказательством подтверждающим, что трудовая книжка принадлежит заявителю? Свидетельств о разводе (Первая фамилия в трудовой книжке) и о вступлении в брак (фамилия на которую изменили фамилию в ТК) будет достаточно или нужно еще что то?Жду ответа, с уважением, Елена!

Изображение - Установление факта принадлежности трудовой книжке proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F5%2F6%2F2%2F56239ad14f4d4867845739a7bb68d222_65_76

Доброго времени суток, Елена!

Вам необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением.

Статья 262. Дела, рассматриваемые судом в порядке особого производства

1. В порядке особого производства суд рассматривает дела:
1) об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
2. Суд рассматривает дела об установлении:
5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Читайте так же:  Как отказаться от наследства по закону

ГПК РФ Статья 266. Подача заявления об установлении факта, имеющего юридическое значение

Заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение, подается в суд по месту жительства заявителя, за исключением заявления об установлении факта владения и пользования недвижимым имуществом, которое подается в суд по месту нахождения недвижимого имущества.

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Опубликовано пн 12.02.2018 – 11:27 пользователем advokat1

Факт принадлежности трудовой книжки устанавливает мировой суд или или это юрисдикция федерального судьи ?

Понравился ответ адвоката? Оставьте свой отзыв или Задайте дополнительный вопрос

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

В 1999 году мама с отцом приватизировали квартиру, я дал согласие на приватизацию, но в приватизации не участвовал. В 2015 мама умерла, в договоре о приватизации сказано, что в случае смерти одного из участников приватизации собственность переходит к другому на общих основаниях.

Я не знаю, с чего вы взяли, что в трудовую книжку записи делались без предъявления документов, такого просто не может быть. Я инспектор ОК опыт более 20 лет, и никогда ни в одну ТК не сделаю запись, если мне не предъявят документ. При чем, я всегда сделаю ссылку на этот документ, что запись сделана на основании такого-то документа, выданный такой-то организацией, дата выдачи.

Это уже ваши выдумки, которые не помогают и не помогут решить вашу проблему.

И придется судиться, других вариантов здесь нет, и будете ждать, когда придет ответ на запрос из Казахстана, кстати, ответ от 6 месяцев до 1 года, т.к. это другая страна.

Когда у моих работников я выявляла вот такие ошибки в ТК, то если хотите быстро, придется самой выехать в Казахстан, сделав загранпаспорт. У моей работницы была похожая проблема, мы в течение полугода пытали получить ответы на официальные запросы, я неоднократно составляла запросы, отправляя их официально с почтового отделения, но ответы на запросы не поступали, их как будто не замечали, т.к. другая страна, и просто видимо там должностные лица плюнули на проблему теперь гражданина другой страны. Поэтому, через полгода неоднократных наших попыток, я ей сказала, взять отпуск, и ехать, и там напрямую добиваться документов, которые нужны были, чтобы я как инспектор ОК внесла исправления в ее ТК, т.к. я ей объяснила, иначе, она может забыть про пенсию в РФ, т.к. по факту это не ее ТК, и не важно, что она всю жизнь с этой ТК проработала, и это могут даже доказать свидетели. Опять же с каждого места работы невозможно привести свидетелей, т.к. многие работодатели просто уже и не существуют, да, и свидетели могут уже разъехаться и т.п.

Вам решать, как действовать. Ждать ответ на запрос из суда, либо сделать загранпаспорт и выехать в Казахстан.

Я не юрист, но если брак аннулирован через суд, значит, должен быть какой-то документ из суда.

Дорогая, Виктория, здравствуйте! Под письмом я прикрепила 3 фото. На них как раз и есть те основания, о которых вы говорите. Но в пенсионном хотят видеть подлинники, а у меня их нет

Все правильно. Когда вы идете оформлять пенсию, то вам нужно предоставить все документы, а именно их оригиналы. Вы могли предоставить еще нотариально заверенный документ.

Да, запись в ТК сделана, там указан документ на основании, которого это сделано, но предоставьте оригинал.

Если женщина меняла фамилию, то в пенсионный она обращается со всеми документами – свидетельство о браке, расторжении брака, кто-то даже св-во о рождении и т.п. Запись нужно проверить документы, на основании чего это было сделано инспектором отдела кадров.

И Решение суда у вас было, этот документ был, тем более отдел кадров заверил копию, но копию никогда не примут, т.к. копию заверял бывший теперь работодателю, плюс, заверено не нотариусом.

И я вам описала, что мои работники ездили и в другие города, и в другие страны, чтобы собрать документы, которые подтверждают записи внесенные кем-то до меня в их ТК. Я как инспектор ОК обязан проверить на основании, какого документа сделана запись об изменении фамилии, иногда меняют не один раз, т.е. браков несколько или расторжение брака, я обязана увидеть оригиналы документов. Если их нет, я объясняю, что ждет в пенсионном работника. Это если работать инспектором ОК не формально, как видимо, работали все кадровики, которые тупо смотрели на записи и ни разу не запросили оригиналы, и не предупредили вас о последствиях.

Читайте так же:  Как правильно написать претензионное письмо должнику образец

Я знаете, даже часто слышу, что до пенсии далеко, особенно от мужчин, женщины более ответственные, но они не понимают, что может быть, когда все-таки пенсия наступит, что их ждет, особенно, когда возникают такие трудности, как у вас, да, еще и возраст уже сказывается.

Промахи кадровой службы исправят в суде. Дело об установлении факта принадлежности трудовой книжки

“Кадровик. Трудовое право для кадровика”, 2010, N 4

Промахи кадровой службы исправят в суде. Дело об установлении факта принадлежности трудовой книжки

Из-за ошибок, допущенных при оформлении трудовой книжки, работник не смог ею воспользоваться при обращении в Пенсионный фонд и принадлежность книжки пришлось устанавливать по суду.

Трудовых книжек – две, а пенсию ни по одной не назначают!

Гражданка Я. обратилась с заявлением в Вельский районный суд Архангельской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки. Свое требование она обосновывала тем, что при поступлении на работу в 1974 г. ей была выдана трудовая книжка, при этом в ней отсутствует печать предприятия, дата рождения указана не полностью – указан только год рождения. Она дважды вступала в брак, но при изменении фамилии в трудовой книжке не были сделаны соответствующие записи, надлежаще удостоверенные и заверенные печатью предприятия. В 1978 г. ей была выдана вторая трудовая книжка, но в нее внесены неоговоренные исправления (обводы) и также отсутствует печать предприятия на титульном листе, кроме того, печать предприятия отсутствует на заверительной надписи инспектора отдела кадров. При обращении в Пенсионный фонд данные ошибки обнаружились, т. о. она не может воспользоваться трудовыми книжками для назначения пенсии.

Представитель управления Пенсионного фонда РФ в Вельском районе К. против заявленного требования не возражала.

Правовое обоснование требования

Статья 19 ГК РФ предусматривает, что гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию и собственно имя, а также отчество, если иное не вытекает из закона или национального обычая.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан или организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В судебном заседании установлено, что заявитель родился в поселке Усть-Кама Усть-Камского района Камской области 6 мая 1958 г. и имела фамилию С. 8 августа 1974 г. заявителю выдана трудовая книжка на фамилию С, 1958 года рождения, в ней не указаны число и месяц рождения, отсутствует печать предприятия, выдавшего трудовую книжку, однако имеются печати предприятия на других страницах трудовой книжки.

10 июня 1978 г. заявитель зарегистрировала брак с Б. и взяла фамилию мужа. Однако изменение фамилии не было надлежащим образом оформлено в трудовой книжке.

7 января 1978 г. заявителю выдана трудовая книжка на фамилию С., 6 мая 1958 года рождения. Однако в написании данных допущены неоговоренные исправления (обводы), отсутствует печать предприятия, выдавшего трудовую книжку, но имеются печати предприятия на других страницах трудовой книжки.

На основании свидетельства о заключении брака с Б. в трудовой книжке была изменена фамилия заявителя.

7 января 1989 г. заявитель заключила брак с Я. и взяла фамилию мужа. В трудовую книжку была внесена запись об изменении фамилии, однако данная запись не была надлежащим образом заверена.

Согласно паспорту гражданина РФ, выданному 27 января 2004 г., свидетельству о рождении и документам об образовании, заявитель родился 6 мая 1958 г. Архивные справки подтверждают сведения, указанные в трудовой книжке, выданной 8 августа 1974 г., и в трудовой книжке, выданной 7 января 1978 г.

Я. указала, что при поступлении на работу трудовые книжки не были надлежащим образом оформлены, допущенные ошибки не были исправлены надлежащим образом. При обозрении указанных документов установлено, что сведения в данных документах соответствуют друг другу и подтверждают сведения, указанные заявителем. При таких обстоятельствах суд считает, что заявленные требования законны и обоснованны и поэтому подлежат удовлетворению.

Вельский районный суд Архангельской области принял решение от 22.08.2008: установить факт принадлежности за Я., 6 мая 1958 года рождения: трудовой книжки, выданной 8 августа 1974 г., на имя С. (Б.), 1958 года рождения; трудовой книжки, выданной 7 января 1978 г., на имя С. (Б., Я.), 6 мая 1958 года рождения.

Изображение - Установление факта принадлежности трудовой книжке 3456363343
Автор статьи: Сергей Шевцов

Добрый день! Я уже чуть более 11 лет предоставляю услуги юридической помощи свои клиентам. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в удобном виде всю нужную информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.3 проголосовавших: 12

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here